Сбербанк не отменил планы по выдаче кредитов для своих сотрудников. Но объем выдачи, в отличие от объема просроченной задолженности, теперь на их премии не влияет, пишут "Ведомости".
как заявила директор управления общественных связей Сбербанка Ирина Кибина: «Начиная с III-IV квартала 2008 года количественный показатель “остаток срочной ссудной задолженности” перестал быть контрольным и стал показателем для мониторинга, хотя планы по кредитованию по-прежнему есть. А вот качественный показатель “удельный вес просроченной задолженности” является контрольным и, в частности, влияет на размер премиальных выплат сотрудникам подразделений».
До недавнего времени размер премии и в Сбербанке, и в других банках зависел и от объема кредитования, и от качества портфеля, отмечает газета.
В «ВТБ 24» премии зависят от объема продаж и просрочки, а кредитных инспекторов — от уровня одобрения и просрочки, рассказал первый зампред банка Дмитрий Руденко.
У «Хоум кредит энд финанс банка» сохраняется комплексная привязка премий сотрудников - к объему продаж, их качеству и просрочке, сообщил зампред правления Владимир Гасяк.
Премии в Промсвязьбанке зависят и от просрочки, и от объема кредитования, и от выполнения плана.
Начать дискуссию