Отчетность в ПФР

Если сведения индивидуального учета, даже с ошибками и недочетами, поданы в орган ПФР вовремя, оштрафовать за это не могут

Отделением Пенсионного фонда РФ проведена проверка по вопросу своевременности представления обществом сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В ходе нее было установлено, что общество несвоевременно подало сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за III квартал 2011 года о каждом работающем у него застрахованном лице.

Определение ВАС РФ от 27.06.13 № ВАС-7518/13

Скачать Определение ВАС РФ от 27.06.13 № ВАС-7518/13

Суть спора. Отделением Пенсионного фонда РФ проведена проверка по вопросу своевременности представления обществом сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В ходе нее было установлено, что общество несвоевременно подало сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за III квартал 2011 года о каждом работающем у него застрахованном лице.

По результатам этой проверки был составлен акт и вынесено решение о наложении на общество штрафа в размере 159 662,90 руб.

Общество решило судиться.

Позиция суда. Арбитры признали решение отделения ПФР незаконным. Приведем основания судей.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее “ Закон № 27-ФЗ) страхователь (работодатель) обязан направлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц.

Сроки для этого прописаны в части 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ. Так, отчитаться перед фондом нужно не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Если же в установленный срок сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, не представлены либо представлены неполные (недостоверные) данные, то к страхователю применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся соответственно за отчетный период и за истекший календарный год платежей в Пенсионный фонд РФ. Такая ответственность предусмотрена статьей 17 Закона № 27-ФЗ.

Однако в данном случае, как установил суд, сведения за III квартал 2011 года были поданы обществом в отделение ПФР по телекоммуникационным каналам связи с ЭЦП 12 ноября 2011 года, то есть в предписанный законом срок (не позднее 15 ноября 2011 года).

Довод чиновников ПФР о том, что представление в установленный срок соответствующих сведений, содержащих ошибки и недочеты в оформлении, не может считаться соблюдением требований Закона № 27-ФЗ, отклонен.

Закон № 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета. При этом он не дает органу Пенсионного фонда РФ возможности отказать в принятии указанных сведений. В случае если эти сведения содержат недостоверные сведения либо ошибки, которые не свидетельствуют о недостоверности сведений, для страхователя могут наступить соответствующие правовые последствия, среди которых не числится отказ в принятии сведений либо вынесение решения о том, что сведения не представлены.

При таких обстоятельствах суд сделал вывод о надлежащем исполнении обществом своей обязанности, поскольку сведения о застрахованных лицах за III квартал 2011 года поданы в отделение ПФР своевременно. А потому фонд не имел правовых оснований для привлечения общества к ответственности за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Примечание «ДК». В передаче дела в Президиум ВАС РФ было отказано, поскольку суд сделал правильный вывод о том, что в действиях общества отсутствует состав вменяемого ему правонарушения. Ведь законом не установлена ответственность за представление сведений, имеющих недочеты и ошибки, которые не признаются недостоверными данными.

Опубликовано в журнале «Документы и комментарии» № 14, июль 2013 г.

Комментарии

1
  • Ян

    Осталось выяснить, что является НЕДОСТОВЕРНЫМИ СВЕДЕНИЯМИ по закону...

    У меня сейчас аналогичное дело в АС Краснодарского края, судья чего-то ждет, постоянно переносит заседания, а ПФР "несет чушь" - посмотрим, чем это все закончится. На штраф "ну хотя бы в 500руб" ( и это вместо 25тыс ) мы никак не соглашаемся :)

Кому продадут Hugo Boss в России: назван покупатель

Правкомиссия одобрила сделку по продаже бизнеса Hugo Boss в РФ. Главным условием стало сохранение рабочих мест для сотрудников компании.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Самозанятый не выдал чек: что делать компании

Представьте: вы сотрудничаете с самозанятым, всё идет хорошо, вы переводите деньги – и тут самозанятый пропадает. На сообщения не отвечает и не отправляет чек. 

Самозанятый не выдал чек: что делать компании
19

Автоматизация бизнеса с помощью простой электронной подписи

В современном мире, где бизнес сталкивается с растущей конкуренцией и необходимостью оптимизации процессов, автоматизация становится ключевым фактором успеха. Она позволяет повысить эффективность работы, снизить риски ошибок и обеспечить более высокий уровень обслуживания клиентов.

Автоматизация бизнеса с помощью простой электронной подписи
Лучшие спикеры, новый каждый день

Пользователи могут принять участие в охоте на телефонных мошенников

У «Тинькофф» появился новый сервис «Фрод-рулетка», где пользователи могут общаться с реальными мошенниками, выстраивать линию поведения и отнимать у них время.

В положение об оплате труда вносятся изменения, перераспределяются размеры выплат. Нужно ли уведомлять работника

Информация для работодателей. ТК РФ предусматривает обязательные и дополнительные условия трудового договора, разделенные законодателем по принципу необходимости их включения в трудовой договор.

С 3 мая — новый регламент подачи по электронке документов и сведений в СФР

22 апреля Минюст зарегистрировал приказ СФР от 12.01.2024 № 9, который утвердил новый порядок и условия представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

😵 Изменили правила заполнения уведомлений по ЕНП, и бухгалтеры пытаются запомнить коды

На днях Минюст зарегистрировал изменения в порядок заполнения уведомлений по ЕНП. Поправки связаны с тем, что с 2024 года уведомления на НДФЛ надо сдавать 2 раза в месяц.

Wildberries планирует выйти на рынок ОАЭ

Компания может запустить сервис в Дубае и в других регионах Ближнего Востока, а также в Северной Африке.

С 1 января 2024 года вступили в силу новые правила по учету имущества организаций

Изменения в правилах учета направлены на повышение его прозрачности и надежности, эффективное использование и справедливое распределение имущества. Организации должны привести свою деятельность в соответствие с новыми требованиями, чтобы избежать негативных последствий. 

С 1 января 2024 года вступили в силу новые правила по учету имущества организаций

Могут ли оспорить в банкротстве соглашение об алиментах?

У большинства должников банкротов есть дети. Обычно, если имеются официальные доходы, то должник пытается обезопасить их от взыскания со стороны кредиторов. Иногда прибегают к оформлению повышенных алиментов на несовершеннолетних детей.

УСН

Что делать, если ИП на УСН уже сдал уведомление по ЕНП без уменьшения на взносы 1%

Письмо ФНС с разрешением уменьшать налог по УСН за 2024 год на взносы 1% за 2024 год вышло в начале апреле. Но некоторые ИП узнали о новых правилах, когда уже посчитали налог и сдали уведомление.

Системы налогообложения в России

Основные системы налогообложения в РФ — общая и упрощенная системы налогообложения («ОСН» и «УСН») и патентная система. Все системы, не являющиеся ОСН, являются специальными налоговыми режимами (спецрежимами), условия и порядок их применения регулируются Разделом VIII.1 НК. Разберем, кому какая система подойдет.

Системы налогообложения в России
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Пришло требование от ФНС: как ответить

Игнорировать требования ФНС нельзя, иначе организации или ИП могут получить штрафы, а их счета заблокируют.

Ипотека

ВТБ будет выдавать ипотеку в Крыму через РНКБ

Жители любых регионов страны смогут приобрести недвижимость в Крыму, а жители полуострова смогут оформить ипотеку в отделениях дочернего банка РНКБ.

Управление качеством в проектах: методы и практики

В простой схеме конкуренции товаров и услуг чаще всего побеждают отличающиеся лучшим качеством даже при относительно более высокой цене. Этот критерий является одним из основных, на который клиенты обращают внимание в первую очередь, что неудивительно.

Управление качеством в проектах: методы и практики

❗ Внимание: завтра — крайний срок сдачи многих налоговых отчетов

Согласно календарю бухгалтера, на 25 апреля (четверг) приходится последний день представления основных видов налоговой отчетности, в том числе за 1 квартал 2024 года. А ИП на ОСНО платят за себя аванс по НДФЛ за 1 кв.

Хотите в отпуск за границу? Погасите задолженность!

За какие долги закроют выезд из России.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Решение суда: в товарных знаках нельзя указывать «№1»

Роспатенту напомнили, что при регистрации брендов нельзя использовать элементы, которые создают впечатление о превосходстве товаров.

Вклады

Ставку по некоторым вкладам хотят отвязать от ключевой, но Минэкономразвития против

Центробанк предложил создать специальные вклады для малоимущих, которые получают социальную поддержку. Изначально доходность по таким вкладам определяли как ключевую ставку ЦБ + 1%, но есть и другие предложения.

Интересные материалы

Домашний адрес как место работы в трудовом договоре с дистанционщиком: правильно ли так

Дистанционные сотрудники работают по трудовому договору вне места нахождения работодателя и вне стационарного рабочего места, прямо или косвенно находящегося под контролем работодателя.

9