Трудовое право

Материальная ответственность работодателя - правила игры меняются

2016 год можно смело назвать годом ответственности работодателя перед работниками. Именно в этом году произошло огромное количество изменений законодательства, которые в будущем отразятся на деятельности многих работодателей.
2,6 тыс. 11
Материальная ответственность работодателя - правила игры меняются
Фото Всеволода Альшанского, Кублог

Получите документы по теме бесплатно

2016 год можно смело назвать годом ответственности работодателя перед работниками. Именно в этом году произошло огромное количество изменений законодательства, которые в будущем отразятся на деятельности многих работодателей.

Статья 142 ТК РФ

Итак, с 10 января 2016 года начала действовать новая редакция статьи 142 ТК РФ. Согласно ней,  если работодатель задерживает полагающиеся к получению выплаты своим сотрудникам на срок более 15 дней и они в связи с этим приостанавливают свою работу (предварительно письменно уведомив об этом работодателя) – работодатель обязан оплатить это время по среднему заработку.

Статья 5.27 КоАП РФ

На этом изменения не закончились. 3 июля 2016 года был принят федеральный закон № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

Закон вступит в силу 3 октября. Он вносит изменения в статью 5.27 Кодекса административных правонарушений РФ, дополняя ее пунктами 6 и 7 следующего содержания:

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, …, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение … штрафа на должностных лиц 10 000 до 20 000 рублей;

  • на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.

7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 …, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, …, - влечет наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
  • на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.

Таким образом, выделяется отдельно административная ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы  иных сумм в пользу работников.

Статья 136 ТК РФ

В статье 136 ТК РФ изменится формулировка, касающаяся сроков выплат в пользу работников. Новая редакция статьи будет следующей: «…Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». Это означает, что, если в настоящее время работодатель выплачивает заработную плату за первую половину месяца позже, чем 30-е число месяца, за который производится расчет, а заработную плату за вторую половину месяца - позже, чем 15-е число месяца, следующего за месяцем расчета, то к 3 октября 2016 года ему следует внести изменения в правила трудового распорядка, коллективный договор и трудовые договоры (при условии, если данная информация в них была внесена).

Статья 236 ТК РФ

Следующее изменение - статья 236 ТК РФ, которая устанавливает материальную ответственность работодателя перед сотрудниками за несвоевременную выплату причитающихся им сумм.  В новой редакции статья будет выглядеть следующим образом: «…при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, …других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов…  в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ…от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки…» Таким образом, размер материальной ответственности работодателя перед работниками за несвоевременную выплату причитающихся сумм с 3 октября 2016 года вырастет в 2 раза.

Статья 360 ТК РФ

В статью 360 ТК РФ, которая устанавливает основания для проведения внеплановых проверок, внесено дополнительное основание для проведения внеплановых проверок – поступление информации в ГИТ из любых источников о невыплате или  неполной выплате в установленный срок причитающихся сумм работникам, либо установлению заработной платы менее, чем МРОТ. Чем это грозит работодателю? Трудинспекция сможет приходить с внеплановыми проверками чаще и для этого не нужно будет ждать жалоб от физических лиц.

Статья 392 ТК РФ

И еще одна поправка, которая отразится на спорах с работниками. Внесены изменения также и в статью 392 ТК РФ. У работников появится возможность обращаться в суд течение одного года со дня установленного срока выплаты полагающихся к получению сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Начать дискуссию

За уклонение от исправительных работ будут чаще сажать под стражу

Минюст разработал законопроекты, регулирующие вопрос заключения под стражу осужденных, которые уклоняются от принудительных работ.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

«Утренний бухгалтер» № 5608. Будут изменения по имущественным налогам

Законопроект уже внесен в думу.

УСН

⚡ Срочное разъяснение ФНС: как заполнить уведомление о переходе на УСН

В форме 26.2-1 ювелиры должны ставить код налогоплательщика — 4 но можно и 3.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
6
251
Мошенничество

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
346
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

2
171

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
7
137

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
272
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

2
78
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Интересные материалы

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.