Клерк.Ру

Форма СЗВ-СТАЖ: как заполнить и сдать новую форму для годовой отчетности в ПФР

Форма СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. См. «Новые формы персонифицированного учета: СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР И СЗВ-ИСХ». Кто должен сдавать форму СЗВ-СТАЖ в подразделения ПФР? Должны ли сдавать СЗВ-СТАЖ индивидуальные предприниматели? Какой срок сдачи нового отчета? Требуется ли заполнять новый отчет при выходе сотрудников на пенсию? Ответим на эти и другие вопросы, а также приведем образец заполнения бланка СЗВ-СТАЖ.

Кто и куда должен представлять форму СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ — это годовой отчет, который по итогам года требуется сдавать в подразделения ПФР. На основании этой отчетности подразделения ПФР будут получать сведения о периодах работы, а также о начисленных и уплаченных за эти периоды страховых взносах.

Сдавать в территориальные подразделения ПФР сведения по форме СЗВ-СТАЖ обязаны:

  • организации и их обособленные подразделения;
  • индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, частные детективы.
Перечисленные лица должны отчитываться перед ПФР в составе формы СЗВ-СТАЖ по всем своим сотрудникам, которые выполняют работу по трудовому или гражданско-правовому договору (ст. 1, п. 1 ст. 8, ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). При этом стоит заметить, что форму СЗВ-СТАЖ нужно сдавать на всех физических лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях или с которым заключены договоры гражданско-правового характера. Это следует из пункта 1.5 Порядка заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Полагаем целесообразным дополнительно рассмотреть некоторые особенности, с которыми могут столкнуться страхователи, при решении вопроса о необходимости сдачи новой персонифицированного отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.

Если в отчетном периоде не было выплат

Если с «физиком» заключен трудовой или гражданско-правовой договор, но выплат по ним в отчетном периоде не было, то форму СЗВ-СТАЖ по итогам года, все равно, нужно формировать и сдавать. Факт наличия (отсутствия) выплат не является определяющим применительно к данной отчетности.

Если генеральный директор-учредитель выплат не получает

Особенность правового статуса руководителя (директора) организации состоит в следующем: на него распространяется действие норм трудового права, как на работника, вступившего с работодателем — юридическим лицом в трудовые отношения на основании трудового договора (ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ). В связи с этим, не исключаем, что форму СЗВ-СТАЖ по итогам отчетного периода (то есть, года) потребуется формировать на генерального директора-единственного учредителя. Причем даже если с ним не заключен трудовой договор и никаких выплат от собственной организации он не получает. Ведь отчет по форме СЗВ-СТАЖ нужно заполнять на всех лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (п. 1.5 Порядка заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п). Однако пока официальных разъяснений на этот счет не было. Поэтому утверждений на этот счет делать не станем.

Если самозанятые граждане не являются работодателями

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые платят пенсионные взносы только «за себя», сведения по форме СЗВ-СТАЖ на самих себя сдавать не должны. Ведь они вступили ни в трудовые, ни в гражданско-правовые отношения с каким-либо страхователем. Отчитываться о своем собственном стаже они не должны.

Куда сдавать отчет

Новый отчет о стаже сдается в территориальные органы ПФР. Налоговые инспекции его не примут, несмотря на то, что с 2017 года они контролируют начисления и уплату страховых взносов. Стаж физических лиц остался «под присмотром» ПФР и его территориальных органов.

Срок сдачи годового отчета о стаже

Срок сдачи нового отчета о стаже — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Это предусмотрено статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Поэтому впервые отчитаться перед органами ПФР по новой форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год нужно не позднее 1 марта 2018 года.

Заметим, что новая форма СЗВ-СТАЖ не отменяет подачу сведений по форме CЗВ-М. Объясняется это, в первую очередь тем, что у этих отчетных форм — разное предназначение. На основании ежемесячных отчетов СЗВ-М фонд отслеживает факт работы пенсионеров. Это нужно для того, чтобы ограничить им индексацию пенсий. У бланка СЗВ-СТАЖ — совершенно другая «задача». Из этого отчета чиновники будут брать данные о стаже и взносах, чтобы отражать их на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. А на основании этих данных потом будут назначаться страховые пенсии.

Когда СЗВ-СТАЖ сдается досрочно

Отчет СЗВ-СТАЖ может потребоваться передать органам ПФР досрочно — не дожидаясь окончания отчетного года. Это необходимо сделать, если к страхователю (организации или ИП) обраться с заявлением работник (подрядчик) в котором сообщит, что в ближайшее время планирует выйти на пенсию. В таком случае отчет СЗВ-СТАЖ страхователь обязан направить в территориальное подразделение ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Однако даже в таком случае форму СЗВ-СТАЖ на такого человека также нужно будет сдать в качестве годовой отчетности — не позднее 1 марта.

Бланк СЗВ-СТАЖ: как заполнять

Форма ежегодного отчета о стаже называется «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц». Эта форма является Приложением № 1 к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Вы можете скачать бланк отчета по форме СЗВ-СТАЖ в формате Excel в разделе «Документы».

Далее рассмотрим состав этого бланка и приведем образцы заполнения его основных разделов.

Раздел 1 «Сведения о страхователе»

В этом разделе укажите регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП организации или индивидуального предпринимателя, а также краткое наименование.

Заметим, что пунктом 2.1.4 <Порядка заполнения>, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, предусмотрено, что в поле «Наименование (краткое)» нужно указывать именно краткое название организации (юридического лица). Но как поступать индивидуальным предпринимателям? Нужно ли это поле внести «Фамилию, Имя и Отчество» бизнесмена? В Порядке заполнения на этот счет ничего не сказано. Однако форматом, необходимым для сдачи отчета СЗВ-СТАЖ предусмотрено, что это поле не должно оставаться незаполненным. Поэтому, по всей видимости, в ИП в этом поле должны указывать свои фамилию, имя и отчество. Возможно, на этот счет вскоре появятся какие-либо официальные пояснения от ПФР.

Также в этом разделе формы СЗВ-СТАЖ знаком «X» нужно отметить тип подаваемых сведений:

  • «исходная» — когда сведения сдаются впервые;
  • «дополняющая» — если исходные данные содержали ошибки, которые не позволили разнести данные по лицевым счетам застрахованных лиц;
  • «назначение пенсии» — если застрахованному лицу для назначения страховой пенсии нужно учесть данные отчетного периода (года), за который форма СЗВ-СТАЖ еще не подавалась.
Таким образом, в общем случае, раздел «Сведения о страхователя» исходного отчета СЗВ-СТАЖ, который нужно сдать за 2017 год, может выглядеть так:

Раздел 2 «Отчетный период»

В этом разделе нужно показать год, за который представляются отчетные сведения. Соответственно, при первой сдаче годового отчета в 2018 году в этом поле нужно отметить «2017».

Отчетный период

Если, к примеру, в 2017 году к вам обратиться работник и сообщит, что выходит на пенсию, то в поле «Отчетный период» также покажите «2017», поскольку именно данные с начала этого года требуются фонду для назначения и расчета страховой пенсии.

Раздел 3. «Сведения о периодах работы застрахованных лиц»

В этом разделе укажите, в частности, ФИО каждого застрахованного лица, СНИЛС, периоды работы по трудовому или гражданско-правовому договору, а также отметить коды, касающиеся периодов работы.

Общие правила заполнения

При заполнении отчета придерживайтесь определенных правил, которые закреплены в <Порядке заполнения формы СЗВ-СТАЖ>, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Так, например:

  • Ф.И.О указывайте в именительном падеже;
  • данные в графах 6 и 7 «Период работы» указывайте в пределах отчетного периода. То есть, если сдаете отчет за 2017 год, то даты должны быть только в пределах 2017 года (c 01.01.2017 по 31.12.2017);
  • для форм с типом «Назначение пенсии» графу «Период работы» заполняйте на дату предполагаемого выхода на пенсию. Эту дату работник должен указать в заявлении при обращении к работодателю.
Специальные коды

Периоды работы застрахованных лиц в форме СЗВ-СТАЖ потребуется сопровождать различными поясняющими кодами. Напомним, то похожий подход применялся ранее и при заполнении раздела 6 расчета по страховым взносам по форме РСВ-1. Однако форма этого расчета с 2017 года больше не применятся.

Приведем несколько примеров «стажевой» кодировки раздела 11 нового персонифицированного отчета СЗВ-СТАЖ:

Некоторые коды для графы 11 раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ
КодПрименение
«ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ».Этими кодами показывается период работы застрахованного лица в рамках гражданско-правового договора. Если оплата по договору произведена в отчетном периоде, то указывается код «ДОГОВОР». Если оплата в отчетном периоде отсутствует, то указывается код «НЕОЛДОГ» или «НЕОЛПАВТ».
«ДЕТИ»Отпуск по уходу за ребенком.
«НЕОПЛ»Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе) и другие неоплачиваемые периоды.
«КВАЛИФ»Повышение квалификации с отрывом от прозводства.
«УЧОТПУСК»Дополнительные отпуска тем, кто совмещает работу и учебу
«СДКРОВ»Дни сдачи крови и предоставлением в связи с этим отпуска
«ДЛДЕТИ»Отпкск по уходу за ребенком от 1.5 до 3-х лет
«ДОПВЫХ»Дополнительные выходные дни лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами.
«ДЕТИПРЛ»Если отпуск по уходу за ребенком до достижениям 3-х лет предоставляется бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам
Коды территориальных и особых условий труда в графах 8и 9 раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ заполняйте на основании Классификатора параметров, используемого при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Такой Классификатор оформлен в виде приложения к <Порядку заполнения формы СЗВ-СТАЖ>, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Далее вы можете:

Разделы 4 и 5. Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах

Раздел 4 «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование» и раздел 5 «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения» заполняется только в форме с типом «Назначение пенсии». В «исходной» форме отчета о стаже графы этих разделов оставьте пустыми.

Что же касается заполнения, то в разделе 4 знаком «X» отметьте, начислены и уплачены ли страховые пенсионные взносы за периоды работы, отмеченные в разделе 3 формы. В разделе 5 знаком «X» также нужно ответить на вопросы о том, уплачены ли пенсионные взносы в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (если такие договоры заключены). Если да, то нужно указать период такой уплаты.

Нулевой отчет: нужно ли сдавать?

Даже если нет сотрудников, то сдать «нулевой» СЗВ-СТАЖ попросту невозможно. Дело в том. что формат отчета СЗВ-СТАЖ, утвержденный Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, предусматривают по крайней мере одну заполненную строку в списке застрахованных лиц. Сдать же отчет без единой записи в разделе 3 «Сведения о периодах работы застрахованного лица» — невозможно. Поэтому обязательно заполните данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает в роли руководителя компании.

Как сдавать отчет СЗВ-СТАЖ

Форму СЗВ-СТАЖ можно сдать в территориальное подразделение ПФР в электронном виде или «на бумаге». Однако если количество сотрудников, данные о которых включены в отчет СЗВ-СТАЖ, составляет 25 и более человек, вы обязаны представить форму в электронном виде. Это следует из абзаца 3 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Формат сведений, необходимый для сдачи отчета СЗВ-СТАЖ в электронном виде, утвержден Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Скачать формат представления формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)».

Если же количество сотрудников, данные о которых включены в отчет, не превышает 24-х человек, то можно сдавать отчетность в бумажном виде.

Ответственность: какие могут быть штрафы

Если отчет СЗВ-СТАЖ представить в подразделение ПФР позже срока, то страхователя могут оштрафовать. Размер штрафа — 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника.

Если же отчет о стаже СЗВ-СТАЖ сдать вовремя, но показать в нем данные не по всем сотрудникам, то также возможен штраф — 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника, которого не включили в отчетность.

Также возможет штраф, если компания или ИП сдаст отчет в срок, но покажет в нем недостоверную информацию. Тогда также возможен штраф — 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника, по которому привели недостоверные данные (например, указали неверный СНИЛС). Это предусмотрено статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Чтобы избежать штрафа — уточните СЗВ-СТАЖ в течение пяти рабочих дней с момента, когда получите протокол из ПФР. Это допускается статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Если уложитесь в этот срок — штрафов не будет.

Как мы уже сказали, если количество сотрудников 25 и больше, то сдавать СЗВ-СТАЖ по ним страхователь обязан в электронной форме. Если в нарушение этого требования сдать «бумажный» отчет, то страхователя оштрафуют на 1000 руб. Это предусмотрено частью 4 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Копии СЗВ-СТАЖ сотрудникам: нужно ли выдавать

Копии сведений по форме СЗВ-СТАЖ требуется выдавать своим работникам. Срок выдачи — пять календарных дней с даты, когда человек обратился за этой копией. Выдавать каждому копию всей формы не нужно, поскольку в отчете содержаться персональные данные всех сотрудников. Распространять эти сведения нельзя. Поэтому выдавайте сотрудникам выписки из отчета СЗВ-СТАЖ, в которой есть данные только о них самих. Если нарушить ограничение, то страхователю грозят серьезные штрафы.

Также имейте в виду, что выписку из отчета СЗВ-СТАЖ нужно выдать работнику в день увольнения или прекращения гражданско-правового договора. Это следует из пункта 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ и статьи 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

Отчеты СЗВ-СТАЖ обязательно должны сопровождаться формой ОДВ-1. Без этого отчетность сдать не получится. См. «Новые формы персонифицированного учета: СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР И СЗВ-ИСХ».

Источник: "Гуру Бухгалтерии"

Все статьи источника

Мнения
 

Как они надоели уже, закройте ПФ и ФСС пусть ИФНС всем занимается и нам проще всем в одно место все отчеты сдавать, а еще лучше родите уже одну общую декларацию по всем налогам и срок один общий для ее сдачи сделайте и отстаньте уже от бизнеса со своими бесконечными декларациями и прочей никому ненужной ерундой, типа подтверждений видов деятельности. 

Аватар
Если оплата в отчетном периоде отсутствует, то указывается код «НЕОЛДОГ» или «НЕОЛПАВТ».

ошибки в тексте, поправьте

Аватар
Я под столом.... Настолько "облегчили жизнь" малому бизнесу, что даже и не знаю, хватит ли сил вынести это "облегчение"!

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые платят пенсионные взносы только «за себя», сведения по форме СЗВ-СТАЖ на самих себя сдавать не должны. Ведь они вступили ни в трудовые, ни в гражданско-правовые отношения с каким-либо страхователем. Отчитываться о своем собственном стаже они должны.

 

 Так должны или не должны? Как понимать этот абзац?

У нас группа компаний - 4 юрлица. Каждый месяц по несколько человек увольняется, на их место приходят другие. Сажать отдельного бухгалтера на выдачу справок 182н, 2-НДФЛ и плюс СЗВ-СТАЖ?
Аватар
А как же фраза что новый отчет, который сдают в ФНС упразднил 4 других отчета!!!! Все эти данные в нем есть. Налоговая, НЕ ЖМИСЬ!!!! Поделись информацией с ПФР!!!!!!!!!
Аватар
Нулевой отчет: нужно ли сдавать?

 я не поняла... теперь нулевкам придется начислять з/п в обязательном порядке? Даже если оснований для этого нет? 

 я не поняла... теперь нулевкам придется начислять з/п в обязательном порядке? Даже если оснований для этого нет?

 Нет, Вы должны

заполните данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает в роли руководителя компании

 А вместо получения зарплаты ставите «НЕОПЛДОГ»или «НЕОПЛАВТ». Таким образом и стаж есть, но начислений и налогов с них - нет. А еще лучше позвонить в свой ПФР и узнать, как лучше. А то получается, что сведения на сотрудника по форме СЗВ-М в течение года не сдавались, а в СТАЖе вылезут. Как они посмотрят на это несоответствие, тем более. что штраф - 500 рублей.

Аватар

bestiya7460, Вы писали:

Как они надоели уже, закройте ПФ и ФСС пусть ИФНС всем занимается и нам проще всем в одно место все отчеты сдавать, а еще лучше родите уже одну общую декларацию по всем налогам и срок один общий для ее сдачи сделайте и отстаньте уже от бизнеса со своими бесконечными декларациями и прочей никому ненужной ерундой, типа подтверждений видов деятельности. 

 

Поддерживаю на все 150% !!!!!

Дублирующих цифр полно. СЗВ-М отменить. 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, СЗВ-М, РСВ, 4-ФСС и эту новую в ФНС с 2017г. - объединить !!!!

Аватар

bestiya7460, Вы писали:

Как они надоели
уже, закройте ПФ и ФСС пусть ИФНС всем занимается и нам проще всем в
одно место все отчеты сдавать, а еще лучше родите уже одну общую
декларацию по всем налогам и срок один общий для ее сдачи сделайте и
отстаньте уже от бизнеса со своими бесконечными декларациями и прочей
никому ненужной ерундой, типа подтверждений видов деятельности. 
А рабочие места для "лоров, жоров и доров" где они возьмут? А штрафы как будут собирать? Вы серьезно думаете, что у нас налоговые, пенсионные и ФСС работают только для своей официальной деятельности?

Аватар
Скажите, пожалуйста, а если у меня вчера написал работник (пенсионер) заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Когда мне нужно подать СЗВ-СТАЖ?
Аватар
И кто-то нам говорит, что профессия бухгалтера скоро будет никому не нужна, исчезнет за ненадобностью....жду не дождусь, когда исчезнут эти дебильные законы и я пойду торговать в цветочный ларек...
Аватар

Аноним, Вы писали:

Скажите, пожалуйста, а если у меня вчера написал работник (пенсионер) заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Когда мне нужно подать СЗВ-СТАЖ?

 Вместе со всеми, до 1 марта следующего года. 

Если он пенсию оформляет и попросит СЗВ-Стаж для этого, тогда сейчас. Правда, ПФР обрабатывать эти формы пока "не умеет" - пенсии оформляют без учета 2017 года, а если он льготник и стажа для льготы не хватает, просят сдать старую форму СПВ-2


Аватар
Добрый день! Поправьте текст в разделе о самозанятом населении - 

"Отчитываться о своем собственном стаже они НЕ должны". 

И согласна со всеми высказываниями выше.  Одни отчеты, жить некогда((  

Уже попала на штраф по СЗВ-М, сдала дополняющую по физику работ.по дог.подряда 7 дней, поступила честно и отхватила штраф! А форма то никчемная и отчетом то не назовешь!!! А мне говорят, что так они работающих пенсионеров вычисляют и стаж работы сверяют с ЕРСВ. А где, простите, в форме можно указать 7 дней, значит получается завышается стаж  (если считать, что это основное место работы) , а сверять как, в ЕРСВ нет как было  в РСВ 1 мы выбирали - отпуск, договор и тд?!  Стала возражать, что он не пенсионер, что это его работа по совместительству, основной стаж по др.месту работы... Увы, встречаемся в суде! 

Аватар

Пытаюсь ввести в своей программе печать СЗВ-СТАЖ. Не могу понять, как страницы переносить в печатной форме? В инструкции написано, нужно вводить сквозную нумерацию страниц. Вот только как при этом должен выглядеть лист 2 - не понятно.

Увидел, что есть спец.код для 11 графы 3 раздела ДЛОТПУСК. Я так понимаю, что надо выделять в 3 Разделе в "Сведениях о периодах работы" время в оплачиваемом отпуске?  Верно?


Аватар
Задолбали уже эти паразиты из налоговых, пенсионного и дармоеды из фсс с росстатом...
Вообще никакой пользы обществу от них нет, а только бумажки перебирают... Да еще без ошибок требование написать не могут.
Просто ПФР испугались, если у них не будет никаких отчетов, то их всех увольнять начнут за ненадобностью
Аватар
Полностью согласна с последним высказыванием, ПФР сохраняет свои рабочие места, придумывая всякую ерунду, хотя б что-то умное придумали бы, через некоторое время это отменят и введут другую ерунду, надоели ....

Кто заполнял в 1С бухгалтерия 8.3? Галочка не ставится в программе "Начисление взносов на обязательное пенсионное страхование". Соответственно ОДВ-1 пустая,а в СЗВ-САТЖ Разд. 4 и 5 не заполняет.

Аватар

Alexej 2011, Вы писали:

Кто заполнял в 1С бухгалтерия 8.3? Галочка не ставится в программе "Начисление взносов на обязательное пенсионное страхование". Соответственно ОДВ-1 пустая,а в СЗВ-САТЖ Разд. 4 и 5 не заполняет.

 Если у Вас галочка стоит на тип формы "исходная", то разд. 4  и 5 не заполняются, они заполняются, только при назначении пенсии.

Аватар
Добрый день! Интересно, если сотрудница поменяла фамилию, то новую указывать в отчете СЗВ-стаж или оставить старю? Вот в отчете СЗВ мне специалист ПФР строго рекомендовала указывать старую фамилию и отчет с ноой принят не был. А с этим отчетом как быть?
Аватар

Аноним, Вы писали:

Добрый день! Интересно, если сотрудница поменяла фамилию, то новую указывать в отчете СЗВ-стаж или оставить старю? Вот в отчете СЗВ мне специалист ПФР строго рекомендовала указывать старую фамилию и отчет с ноой принят не был. А с этим отчетом как быть?

 СНИЛС нужно получить на новую фамилию и тогда отчетность тоже будет на новую...

Аватар
Мой муж-ИП ,я-работник,работаем в сфере торговли.Это же ужас какой-то , сколько надо сдать бумажек в разные инстанции,причем каждый год все по- новому,только успевай осваивать новые отчеты,бланки,бумажки.Все!С этого года увольняю себя и буду работать  вчерную,благо я пенсионерка.Разогнать надо всех этих бумажных червей и заставить их работать,живут же на наши деньги налогоплательщиков.
Аватар

Мозг скоро закипит. Вопросов масса. Вроде уже все заполнила, но не отправляю, на второй штраф натыкаться как-то не хочется. Может кто поможет. В форме ОДВ 1 исходная, графа 4 и 5 заполняются, если да, то как это сделать? 

Аватар

Аноним, Вы писали:

Мозг скоро закипит. Вопросов масса. Вроде уже все заполнила, но не отправляю, на второй штраф натыкаться как-то не хочется. Может кто поможет. В форме ОДВ 1 исходная, графа 4 и 5 заполняются, если да, то как это сделать? 

 Нет не заполняется.

Аноним, Вы писали:

Мозг скоро закипит. Вопросов масса. Вроде уже все заполнила, но не отправляю, на второй штраф натыкаться как-то не хочется. Может кто поможет. В форме ОДВ 1 исходная, графа 4 и 5 заполняются, если да, то как это сделать? 

Разделы 4 и 5 не заполняются в годовом отчёте с исходными сведениями СЗВ-СТАЖ .
В приложении к утверждённым формам отчётов это есть в правилах заполнения.

Аватар
Мне не понятно, отчет СЗВ-М заполняется на всех сотрудников, в т.ч. и совместителей, нужно ли совместителей отражать в СЗВ-СТАЖ?
Аватар


Увидел, что есть спец.код для 11 графы 3 раздела ДЛОТПУСК. Я так понимаю, что надо выделять в 3 Разделе в "Сведениях о периодах работы" время в оплачиваемом отпуске?  Верно?

 Там же еще есть и спец.код "Период временной нетрудоспособности"? Т.е. нужно "разорвать" стаж в СЗВМ-Стаж, вставив в него периоды нахождения в отпуске и на больничном?

Аватар
если деятельности нет в 2017 году, сотрудников нет, договора директора с фирмой тоже нет, то надо сзв стаж сдавать??????
Аватар

Аноним, Вы писали:

если деятельности нет в 2017 году, сотрудников нет, договора директора с фирмой тоже нет, то надо сзв стаж сдавать??????

 если СЗВ-М в течение года сдавали, то надо. если нет, то не надо.                                                                                                       я вот по дурости своей янв,февр 17г. сдала себя в сзв-м, потом бросила (написала письмо что "деятельности нет, сотрудников нет, труддоговор директора с фирмой расторгнут") так мне теперь придется СЗВ-СТАЖ сдавать с периодом работы 2 месяца- неопл.

Аватар

сова7202, Вы писали:

 я не поняла... теперь нулевкам придется начислять з/п в обязательном порядке? Даже если оснований для этого нет?

 Нет, Вы должны

заполните данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает в роли руководителя компании

 А вместо получения зарплаты ставите «НЕОПЛДОГ»или «НЕОПЛАВТ». Таким образом и стаж есть, но начислений и налогов с них - нет. А еще лучше позвонить в свой ПФР и узнать, как лучше. А то получается, что сведения на сотрудника по форме СЗВ-М в течение года не сдавались, а в СТАЖе вылезут. Как они посмотрят на это несоответствие, тем более. что штраф - 500 рублей.

 Указанные Вами  коды актуальны для договорников, а для учредителя - "НЕОПЛ"

Люди которым это нравится