Карьера бухгалтера

Пять признаков того, что вы скоро захотите уйти из бухгалтерии

Если вам надоел постоянный стресс в бухгалтерии, вы чувствуете себя уставшим и истощённым, не спешите писать заявление.
Пять признаков того, что вы скоро захотите уйти из бухгалтерии

Высокооплачиваемая, престижная работа – одно из самых важных условий, обеспечивающих счастливую, благополучную жизнь современному человеку. Если удалось устроиться на хорошую должность, мы останавливаемся, не стремимся больше ничего менять, плавно течём по течению или продвигаемся по карьерной лестнице, в упор не замечая происходящих вокруг изменений.

Но вот наступает момент, когда приходит понимание, что работа уже не просто не удовлетворяет запросов и требований, она становится невыносимой. К этому ощущению могут привести разные факторы: смена коллектива, текучесть кадров, обесценивание зарплаты и т.д.

Бухгалтер… Казалось бы, востребованная, оплачиваемая профессия, которая имеет немало преимуществ (высокая заработная плата, официальное трудоустройство, перспектива карьерного роста). Но вместе с тем, профессия требует от человека полной отдачи, особенно во время подготовки отчётности. А ещё постоянные стрессы, работа допоздна. Если вам надоел такой режим, вы чувствуете себя уставшим и истощённым, не спешите писать заявление. Возможно, это просто эмоциональное истощение. Есть другие признаки, свидетельствующие о том, что пора менять работу.

Работа = жизнь, жизнь = работа

Вы устроились на работу помощником бухгалтера. В течение длительного периода вы совестно работали, плавно, но уверенно поднимаясь по карьерной лестнице и набираясь опыта. Теперь у вас есть статус, есть признание, есть деньги, но совсем нет свободного времени. Вот несколько сигналов того, что следует задуматься о смене работы:

  • вам сложно справляться со своими обязанностями;
  • вы буквально сгораете на работе;
  • нельзя расслабиться ни на минуту, даже в выходные у вас телефон в режиме ожидания звонка от начальника;
  • на вас лежит слишком много ответственности, и это напрягает;
  • вы бежите, как белка в колесе, постоянно стремясь что-то успеть, что-то доработать.

Работа, работа и ещё раз работа – так жить нельзя. Вы накопили денег, но это не приносит никакого удовольствия, ведь сил и времени их тратить нет. У вас есть коллеги, но нет возможности посидеть с друзьями за бокалом пива или чашкой кофе. А главное, совершенно нет времени на личную жизнь.

Вас не ценят

Нередко приходится сталкиваться с ситуациями, когда и работа, вроде бы, хорошая, и задачи дают интересные, и денег хватает. Но в одно прекрасное время вы оглядываетесь вокруг и замечаете, что коллеги, которые проработали 1-2  года, уже заняли руководящие должности, а вы до сих пор бегаете в «пешках».

Ещё неприятнее, когда в компании намечалось освобождение рабочего места, и начальник тонко намекал, что вы можете его занять. И вот в самый ответственный момент почти вашу должность отдают кому-то другому. Что это может значить? Вас в этой фирме не ценят. А это веский повод уволиться и поискать новое место для трудоустройства.

Вашим мнением пренебрегают

Вам не удаётся  в полной мере реализовать свой потенциал по той причине, что достаются скучные, рутинные задания, хотя коллеги занимаются чем-то более увлекательным.

И ещё хуже, если раньше начальник интересовался, что вы думаете по  тому или другому поводу, приглашал на собрание специалистов, где обсуждались важные вопросы, касающиеся стратегий развития компании, а теперь на этих мероприятиях без проблем обходятся без вашего участия. Не тратьте нервы на поиск причин такого отношения к себе.

Если уверены в своей правоте, ищите вакансии в другой компании.

Мало платят

Если вы работаете по пару часов в день, и то на дому, успеваете сделать все домашние дела, то низкая зарплата вполне оправдана. Но если вы на работе проводите сутки напролёт, едва ли удаётся выбить себе выходной, а в итоге получаете копейки, задумайтесь, стоит ли оставаться в компании, работать в интенсивном режиме и при этом ещё и на всём экономить.

Есть, конечно, случаи, когда человек работает за интерес, ему настолько нравится его работа, что он готов трудиться практически бесплатно. Тогда нужно искать другое занятие, которое бы приносило деньги и позволило твёрдо стоять на ногах.

Если работа для вас – это, прежде всего, работа, но платят мало, стоит поискать другое место для трудоустройства или сменить сферу деятельности.

Личные причины

На самом деле, работа бухгалтера трудна и ответственна. Человеку приходится заниматься финансовыми делами компании, он несёт материальную ответственность, принимает участие в распределении денежных средств.  Даже незначительная ошибка может привести к потерям.

К тому же, нужно постоянно следить за изменениями в законодательстве, выдерживать налоговые проверки, держать в порядке документацию.

Вам подходит такой режим работы? Вы созданы для цифр и расчётов? Вам нравится коллектив и удовлетворяет зарплата? Не спешите с увольнением. Смена места работы – серьёзный шаг, который нужно обдумать и просчитать.

Комментарии

5
  • Елена
    не поняла, что нового в статье, это обычное дело для буха, жить в таком режиме, я с 22 лет в профессии и пока не собираюсь ни в психушку, ни на покой, я еще полна сил и возможностей и не все так заунывно.....
  • Таня GH2
    Профессия прекрасная! Но голову надо иметь ойёйёй! Риски большие,если работаешь в компании и ты не жена или доча начальника... ибо штрафы для юрлиц в последнее время-не забалуешь.Поэтому я не стремлюсь работать в ОООшках.Требования все серьезней к главбуху(аж до проверки контрагентов???? с какой стати бы вместо начальника за это отвечать нам? А зарплата-господа начальники забыли,что главбух во все времена получал на 5% меньше начальника.А щас??????? Так стоит ли браться за такую ответственную работу? Бухгалтера правда сами занижают себе цену...работы то нет в маленьких городах особенно,а мелкий бизнес вообще обходиться старается без бухгалтеров,хоть и страдают бедные,но никак им невдомек -отчего ,разводя руками со словами: "...а я не знал...никто не говорил нам..." Странные люди: кто им и что должен был им сказать? Ну да,как хотят...Вот может введут осно и отменят енвд, тогда точно поймут что без "дебета и кредита"(а значит и точного учета)им никуда не деться.
  • Екатерина

    Аноним, Вы писали:

    Аноним, Вы писали:

    А мне 40 лет и в этой профессии я лет 20... Конечно она меня кормит, но мне так не интересно уже, я бы с удовольствием занялась чем то другим... Но поняла, что ничего больше не умею) У кого то была ситуация? уволились из этой профессии ...и чем дальше занялись?

    Мне 44 года, из них 25- гл. бухгалтер.. До такой степени все достало, что открыла Турфирму и занимаюсь другим делом, хоть людям радость доставляю..Хотя конечно приходится свою УСН сдавать, но это уже не глобально и на себя. Так что пробуйте себя где угодно- до этого я и в оптике пыталась и административным менеджером- не понравилось. А сейчас хоть удовлетворение есть.

    Юлия

    Не каждый сможет, жилка еще нужна уметь продавать те же путевки.
Общество

На сколько подорожал шашлык: суммы и наш опрос

Заметнее всего подорожал шашлык из курицы. Стоимость блюда выросла на 20%, до 389 рублей.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Летом стартует очередной эксперимент по маркировке товаров

Минпромторг предложил с 1 июля 2024 года провести эксперимент по маркировке полимерных труб и их сырья.

Малоактивные и брошенные аккаунты работников сервисов доставок стали основой мошеннической схемы

В Санкт-Петербурге полицейские задержали подозреваемого в интернет-мошенничестве через сервисы доставок.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Держатели облигаций «Киви финанс» могут потребовать погасить их досрочно

Эмитент проведет выплаты в течение 7 рабочих дней с даты получения требования.

Оценивать риск нарушения закона и принимать решение о проверке будут по 500 индикаторам. А работать когда? 🕵️‍♀️«Ночной бухгалтер» № 1671

Минэкономразвития уже согласовал 30 новых критериев оценки рисков, а до конца года добавят еще 60-70. К концу 2024 году число индикаторов риска увеличится до 500. Как вообще следить за всеми?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

👏 Суд: в товарных знаках нельзя указывать «№1». Но многие компании пренебрегают, хотя это не очень эффективно — говорит эксперт

Роспатенту напомнили, что при регистрации брендов нельзя использовать элементы, которые создают впечатление о превосходстве товаров.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Реклама

С 4 мая упростили продление договора на рекламную конструкцию

Начинают действовать изменения в закон о рекламе и ряд других нормативных актов.

⚡️ Итоги дня: депутат заработал 200 млн рублей, организм может сам вырабатывать алкоголь, у «Яндекс Маркет» ребрендинг, а нейросеть придумала рецепт кофе

Подготовили обзор главных событий дня — 24 апреля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Тренды договорной работы — 2024

Качественная работа над договором — это работа по минимизации рисков при его исполнении. Потребность что-то отразить в договоре обычно отражает обычаи делового оборота или новые позиции в судебной практике. Если мы говорим о трендах договорной работы в 2024 году, то здесь мы можем отметить и новое, появившееся в этом году, и то, что сохраняет свою актуальность не первый год. В этой статье остановимся коротко на основных договорных трендах.

Тренды договорной работы — 2024

Начальника отдела камеральных проверок арестовали по делу о взятке

За получение взятки в размере 12 млн рублей суд заключил под стражу сотрудника ФНС в Новосибирске.

Электронные перевозочные документы станут обязательными. Когда и как с ними работать

С 1 сентября 2022 года стартовала работа ГИС ЭПД — государственная информационная система электронных перевозочных документов. Она обеспечивает обмен сведениями между всеми участниками перевозочного процесса. Оператором ГИС ЭПД стал Минтранс. Рассказываем об электронных документах по грузоперевозкам, как с ними работать и как их внедрять.

Электронные перевозочные документы станут обязательными. Когда и как с ними работать
НДС

☝️Как изменился порядок возмещения НДС в 2024 году

Налоговики разъяснили, что изменилось в упрощенном порядке возмещения НДС и какие компании потеряли право его применять.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

💥 ФНС запретила требовать пояснения по отмененным КС

Налогоплательщики стали активно жаловаться в ФНС по поводу неправомерного направления требований дать пояснения в рамках камеральных проверок 6-НДФЛ.

Налоговая не установила Блиновской срок погашения недоимки

Следователи снимут арест с некоторого имущества Елены Блиновской, чтобы она смогла погасить долги перед бюджетом.

Маркетинг

Как видео оптимизирует затраты бизнеса. Реальные примеры

Задача владельца компании — сделать бизнес прибыльным и оптимизировать затраты на отдел продаж, маркетинг, рекламу.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Что нужно знать о допросах в налоговой

Кого могут вызвать на допрос в налоговой, какое наказание грозит за неявку, как проходит допрос свидетеля и способы обезопасить себя разбираем в статье.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels

Меняем режим работы в организации

Режим работы устанавливается руководством компании и утверждается в правилах трудового распорядка или прописывается в трудовых договорах. Изменить график работы без согласования с сотрудниками можно будет только если в компании происходят организационных и технологических изменений. Во всех остальных случаях изменения придется согласовывать с сотрудниками.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Компенсации работникам

Как правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс

Разбираем в мини-курсе, как платить компенсацию за использование личного авто, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами и что компенсация включает.

Как правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс

Дифференцированный и аннуитетный платеж: в чем разница и что выгоднее

Ежемесячные платежи по кредиту делятся на два типа: дифференцированный и аннуитетный. Каждый из них имеет свои особенности, которые влияют на сумму платежа и общую переплату. Разбираемся в особенностях каждой схемы и определяем, какая выгоднее. 

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Интересные материалы

Передача долей (акций) российских компаний в ДИТ как способ структурирования владения бизнесом

Можно ли передать долю в компании в инвестиционное товарищество и какие преимущества дает данный способ структурирования владения бизнесом.