Последствия ликвидации ООО: что делать с кредиторами и персоналом

Если будут выявлены признаки умышленного банкротства или сокрытия средств от кредиторов, есть риск уголовного наказания вплоть до лишения свободы.
6 тыс. 783
Последствия ликвидации ООО: что делать с кредиторами и персоналом

В законодательстве практически нет ограничений на добровольную ликвидацию предприятия – собственники могут закрыть фирму по разным причинам, от окончания уставного срока работы до нерентабельности бизнеса. При этом нужно понимать, что есть последствия ликвидации ООО (любой другой формы юрлица) – нельзя просто подать заявление, предварительно придется закрыть все имеющиеся обязательства.

Компания легально прекращает существование и освобождается от прав и обязанностей только тогда, когда в ЕГРЮЛ появляется соответствующая запись. Для исключения из реестра нужно пройти целый ряд регламентированных процедур, в том числе рассчитаться с долгами как минимум перед бюджетом, кредиторами и персоналом или доказать финансовую несостоятельность в арбитражном суде (пройти процедуру банкротства). 

Деятельность хозяйствующих субъектов регламентируется не только гражданско-правовыми нормами, нужно учитывать требования налогового, трудового, административного и даже уголовного кодексов. В таком обилии законов разбирается далеко не каждый собственник/руководитель, вследствие чего высока вероятность ошибок. Последствия ликвидации ООО с нарушениями – административная ответственность в случае непреднамеренного уклонения от уплаты долгов.

Если будут выявлены признаки умышленного банкротства или сокрытия средств от кредиторов, есть риск уголовного наказания вплоть до лишения свободы.

Особенности расчетов с кредиторами

По уведомлению компании ИФНС фиксирует в реестре, что предприятие находится в процессе расформирования. После этого назначенный учредителем (собранием собственников) ликвидатор публикует соответствующую информацию в Вестнике госрегистрации – с момента публикации у кредиторов есть два месяца на предъявление претензий. Только объявлением ограничиться нельзя – фирма должна принять все меры по выявлению своих задолженностей и разослать контрагентам письменные уведомления. 

Через 3 месяца формируется промежуточный ликвидационный баланс (ЛБ), где отражены имеющиеся активы и долги, заявки кредиторов и результаты рассмотрения этих заявок. Ликвидатор (комиссия) может отказать в удовлетворении требований, в таком случае кредитор вправе обратиться в суд до утверждения окончательного ЛБ. Между утверждением двух балансов (промежуточного и итогового) ликвидатор рассчитывается по долгам.

Здесь есть нюанс: если активов не хватит, последствия ликвидации ООО – разбирательства в арбитражном суде. Придется инициировать банкротство и доказать финансовую несостоятельность. 

Компания-банкрот рассчитывается по обязательствам из средств от продажи имущества, а оставшиеся долги аннулируются. Нужно соблюдать очередность выплат, иначе можно «погрязнуть» в судебных исках. Упрощенная схема – персонал, бюджет, контрагенты (точную последовательность смотрите в ст. 64 ГК РФ). Чтобы избежать лишних процедур, целесообразно еще до запуска ликвидации сопоставить активы с долгами и при необходимости выбрать добровольную ликвидацию через банкротство.

Расчеты персонала

Последствия ликвидации ООО – право на увольнение всех работников, в том числе с иммунитетом (с инвалидностью, несовершеннолетних, временно нетрудоспособных, отпускников, беременных женщин и т.д.). Исключений нет, ведь предприятие прекращает существование и освобождается от всех прав/обязанностей.

При этом закон защищает права трудящихся – нужно: 

  • соблюсти все правила процесса увольнения – минимум за 3 месяца уведомить профсоюз, за 2 месяца Центр занятости населения и самих сотрудников;

  • сделать обязательные выплаты – зарплату, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок на период трудоустройства.

Неприятные последствия ликвидации ООО в плане увольнения персонала могут наступить при неправильной трактовке метода закрытия. Расчет сотрудников по инициативе компании возможен только при официальной ликвидации, в том числе через банкротство. Альтернативное закрытие через реорганизацию не является поводом для увольнения без последующего трудоустройства, ведь новое юридическое лицо «наследует» права и обязанности ликвидированного/преобразованного субъекта. 

Здесь персонал вправе требовать зачисления (перевода) в штат преемника. В случае споров суд, как правило, встает на сторону сотрудников, а для предприятия незаконное увольнение оборачивается выплатой компенсаций за вынужденные прогулы и возмещением морального ущерба. 

Помимо сложного взаимодействия с кредиторами и персоналом, закрывающаяся фирма должна отчитаться перед налоговой инспекцией и внебюджетными фондами. И любой просчет может вызвать негативные последствия ликвидации ООО.

Источник: RosCo

Комментарии

1
  • Фанит Шириев

    Спасибо автору за статью, но хотелось бы подробнее почитать про основания для ликвидации. Например здесь написано что юрлицо может прекратить бизнес: 1) если с момента открытия не начало вести работы; 2) компания ведет убыточную деятельность.

    Это все основания или есть еще? Интересует именно добровольная ликвидация. Спасибо)

Киргизский Finca Bank приостановит зачисление переводов из «Сбера» и «Тинькофф»

Ограничения начнут действовать в мае

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

⚡️Меняем тарифы на «Клерке». Успейте подключить безлимитные консультации

У нас молния. С понедельника на «Клерке» произойдут изменения. Тарифов с безлимитными консультациями больше не будет. Хотите безлимит? Подключайте тариф на год или на полтора прямо сейчас.

Иллюстрация: Вера Ревина / «Клерк»

В Telegram можно заработать на продаже стикеров

Создатели стикеров и эмодзи в Telegram смогут получить в криптовалюте 95% выручки от продажи своего творчества.

Лучшие спикеры, новый каждый день

👵 Чтобы заработать пенсию, самозанятые должны платить добровольные взносы. Но не обязаны, уточняет наш эксперт

В стаж для пенсии идет период работы, если за этот период начисляют и уплачивают взносы. За работников взносы платит работодатель, ИП сами платят свои взносы. А самозанятые не платят.

Официально: сколько в России ресторанов, кафе и баров

Росстат привел статистику за 2023 год по местам общепита.

Налоговая подсмотрит за вами через камеры, если понадобится. 🎥«Ночной бухгалтер» № 1668

Улыбнитесь, вас скрывает скрытая камера! А может и не скрытая, а просто камера наблюдения на улице. Корреспондент «Клерка» узнала о любопытном способе налоговиков проверять ваш бизнес.

Иллюстрация: создана при помощи ИИ playground.com / Елена Балаклицкая
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

КС РФ: иногда УК должна продолжать управление домом и после прекращения договора

Конституционный Суд уточнил порядок прекращения обязательств компании (УК) по управлению многоквартирным домом.

Малый и средний бизнес выпустил облигации на 2,5 млрд рублей

До конца года МСП Банк готов поддержать выпуск биржевых облигаций компаний на сумму до 8 млрд рублей.

Новое постановление КС: как теперь платить налоги при банкротстве компании

Чтобы не получать требования о взыскании убытков от налоговиков или других кредиторов, арбитражный управляющий должен согласовать интересы сторон в суде, который определит порядок выплат при банкротстве организации.

❗️ Оформите подписку «Клерк.Премиум» со скидкой 50%! В понедельник цена вырастет

До 22 апреля вы можете купить подписку «Клерк.Премиум» на 12 месяцев со скидкой 50% за 9900 рублей. Успейте получить доступ к образовательным материалам «Клерка» по старой цене.

Как бывшим контрактникам считать стаж для оплаты больничного

Военная служба по контракту входит в стаж для больничного.

Самозанятый написал жалобу на руководителя в трудовую? А так можно было?

Привет, это налоговый юрист для бизнеса и СЕО «Патрикеев и партнеры» Павел Патрикеев. И я никогда не думал, что тема переквалификации будет окутана такими интригами.

Самозанятый написал жалобу на руководителя в трудовую? А так можно было?
1
143
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

⚡️ Итоги дня: сотрудники не хотят терпеть токсичных начальников, глава Willdberries стала обедневшим миллиардером, в Москве будет шторм, а Питер завалит снегом

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

97

Решила зайти в рефералку «Клерка». Как думаете, получится?

Коллеги, решила поделиться с вами. Сегодня решила стать участником Клерк.Партнер. Буду рекомендовать наши курсы и вебинары и получать пассивный доход. Говорят, что через рефералку может зарабатывать любой, а не только менеджеры. Посмотрим, что у меня получится😉

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Порядок обучения сотрудников по охране труда в организации

Разобрались с тем, какие программы обучения существуют, кто имеет право проводить инструктаж и по каким правилам это нужно делать, чтобы не получить штраф от проверяющих органов.

Иллюстрация: dcstudio/freepik

Эксперты «Клерка» ответили с начала года на 3000+ вопросов бухгалтеров. Торопитесь — безлимитные консультации можно получать только до 21 апреля!

Всегда приятно получить совет профессионала, а получить консультацию эксперта в трудное время сдачи отчетов — еще и полезно! Пока вы можете получать ответы на вопросы без ограничений, но скоро такой возможности не будет. Поспешите подключить подписку, пока есть время.

Сайты с картинками могут воровать telegram-аккаунты

В поисковиках пользователи рискуют наткнуться на изображения, которые ведут на фишинговые ресурсы и просят пройти авторизацию в мессенджере Telegram.

45
Бесплатно с КоАП РФ

Как малому предприятию вдвое снизить административный штраф

По статье 4.1.2 КоАП  субъектам МСП, в том числе микропредприятиям, штрафы назначаются вполовину от максимального размера. Причем такая «скидка» предоставляется при совершении правонарушений, предусмотренных как федеральным КоАП, так и региональными. Какие условия позволяют добиться этой льготы?

Как малому предприятию вдвое снизить административный штраф

💥 Налоговики на всякий случай сравнивают показатели 6-НДФЛ, которые не должны сходиться. В 1 уведомление можно включать много всего. Топ новостей за неделю

Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости этой недели, которые вы могли пропустить.

Интересные материалы

ВЭД

Таможенная служба рекомендовала развивать внешнеторговые расчеты в рублях

Об этом сообщил начальник Управления торговых ограничений, валютного и экспортного контроля (УТОВЭК) ФТС Сергей Шкляев на сессии Российско-турецкого бизнес-форума в Москве.