Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»

Снижение затрат на персонал: как сэкономить и не оказаться в суде

Просмотров: 

Несмотря на кризис, работодатель должен выплачивать сотрудникам систематические премии. При необходимости работник может потребовать ее выплаты через суд.

Об этом рассказывает Альбина Исанова, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру».

«Такие премии являются составляющей частью системы оплаты труда. А это значит, что если основания для начисления премии имеются (к примеру, работник выполнил план), то организация обязана начислить и выплатить ему премию», - поясняет эксперт.

Вместе с тем, у компаний есть несколько законных способов снизить затраты на персонал. Подробней о них читайте в статье «Как сэкономить на сотрудниках: лишение премий, урезание зарплаты, штрафы».

Специально для Клерк.Ру

  • Мне нравится
    Люди которым это нравится
    Добавить в свой блог

    Комментарий:





Люди которым это нравится
Подпишитесь на материалы Клерк.Ру
Рассылка будет приходить вам на почту каждый день