Клерк.Ру

Когда надо удержать и уплатить НДФЛ с зарплаты

При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором.

Учитывая изложенное, в последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход в виде оплаты труда, налоговым агентом производится исчисление сумм налога.

До истечения месяца доход в виде оплаты труда не может считаться полученным налогоплательщиком. Соответственно, до окончания месяца налог не может быть исчислен.

На основании пункта 4 статьи 226 Кодекса налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Таким образом, удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы налога производится налоговым агентом из доходов при их фактической выплате после окончания месяца, за который сумма налога была исчислена.

При выплате организацией зарплаты необходимо удержать исчисленный за предшествующий месяц налог и перечислить сумму исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.

В случаях когда последний день срока приходится на выходной день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Такие разъяснения дает Минфин в письме № 03-04-09/7597 от 08.02.2018.

Читайте ещё

Мнения
Аватар

Аноним, Вы писали:

А бюджетникам как быть, если они зарплату выплачивают за текущий месяц, а не за предыдущий? 

 Про бюджетников уже писали неоднократно. Бюджетники нарушают не только законодательство РФ, но и законы логики))))

Единственное, что могу посоветовать тем кто выплачивает зарплату в последний рабочий день текущего месяца - это следовать следующему алгоритму:

1. Формировать реестр на перечисление ЗП за вычетом 1 руб. Для сотрудников это не принципиально, а бухгалтерию убережет от претензий со стороны ФНС.

2. Произвести перечисление ЗП в последний рабочий день месяца, а в платежке на перечисление указывать "аванс за ххх месяц".

3. В первый рабочий день следующего месяца сформировать реестр на перечисление оставшегося 1 руб.

4. В первый рабочий день следующего месяца произвести перечисление оставшегося 1 руб. ЗП, а в платежке на перечисление указывать "зарплата за ххх месяц".

5. На следующий рабочий день произвести перечисление НДФЛ в бюджет с ЗП за прошлый месяц.

Аватар

А вот и ни фига подобного! Законом не запрещено выплачивать заработную плату до окончания месяца. Как хотят работодатель с работниками, так и решают когда выплачивать-получать. И толкования Минфина им не указ. Указом только Закон может быть.

Законом не запрещено выплачивать заработную плату до окончания месяца.

 Да на здоровье, выплачивайте то, что еще не заработано и называйте как хотите :) Только НДФЛ с зарплаты раньше конца месяца посчитать нельзя, как раз НК и может это регулировать.

Аватар

Дословно в нк написано "При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором". "Признается" - это не то же самое, что "является". По логике минфина нельзя зарплату рассчитывать за период меньший, чем месяц, раз в неделю, например. Больше всего удивляет, что при выплате отпускных ндфл в тот же день платится, хотя отпускные платятся авансом, и это никого не смущает. Опять всё зависит от инспекторов на местах. У нас 6-ндфл принимают с выплатой зарплаты в последний день месяца и раньше, если выходные.

Аватар

Аноним, Вы писали:

Больше всего удивляет, что при выплате отпускных ндфл в тот же день платится, хотя отпускные платятся авансом, и это никого не смущает. 

 С больничных и отпускных НДФЛ платится не позднее последнего числа месяца, в котором была фактическая выплата.

Люди которым это нравится