Клерк.Ру

Бухгалтерские новости

Если работодатель оказался в ситуации, когда больничный лист вызывает подозрения в подлинности, необходимо направить запрос в региональное отделение ФСС с просьбой проверить порядок выдачи данного листка нетрудоспособности. Если подозрения о недействительности больничного подтвердятся, то данный листок нетрудоспособности не подлежит оплате за счет средств соцстрахования.

Более того, в указанном случае может быть применен подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, согласно которому трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае «прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня».

За подделку листка нетрудоспособности в действующем законодательстве предусмотрено два вида ответственности: гражданско-правовая (возмещение убытков), и уголовная.

В отделении ФСС по Хакасии уточнили, что ответственность предусмотрена не только для того, кто изготовил листок нетрудоспособности, но и для того, кто им воспользовался.

Если по фиктивному листку нетрудоспособности были произведены выплаты, то виновный также может быть привлечен по ст.159.2 УК РФ за «Мошенничество при получении выплат».

Число выявленных поддельных листков нетрудоспособности снизилось в первом полугодии 2017 года на 20,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на фоне незначительного роста общего числа «больничных» (до 20,25 млн листов).
 

«Согласно отчет-заявкам, предоставляемым медицинскими организациями по итогам каждого квартала, количество листков нетрудоспособности, выданных медицинскими организациями за первые полугодия двух запрашиваемых лет составляют: 20 116 543 листков нетрудоспособности в первом полугодии 2016 года и 20 256 775 листков нетрудоспособности в первом полугодии 2017 года. Поддельных листков нетрудоспособности выявлено 1 281 штук по первому полугодию 2016 года и 1 015 штук за тот же период в 2017 году», -  сообщили RNS в Фонде социального страхования России.
 

Ранее Министерство здравоохранения сообщило о снижении количества больничных листов, выданных жителям России в 2016 году, на 0,6% по сравнению с 2015 годом: «За последние несколько лет, действительно, прослеживается тенденция к снижению оформления больничных листов. Так, в 2016 году было выдано 19,53 млн листов нетрудоспособности в сравнении с аналогичным периодом в 2015 году, когда было выдано 19,65 млн».

В министерстве RNS объяснили разницу в данных тем, что ФСС ведет учет листков нетрудоспособности, выданных не только по поводу заболеваний (больничных), но и по другим причинам - например, по беременности.

«Расхождения между цифрами из двух вышеперечисленных источников связаны с различиями системы учета: Минздрав России осуществляет регистрацию числа случаев, а ФСС – листков нетрудоспособности (далее – листок). По поводу одного случая временной нетрудоспособности может быть выдано несколько листков. Кроме того, опубликованные ФСС сведения включают данные не только по листкам, выданным по поводу заболеваний, но и других причин, в том числе: по беременности и родам, по уходу за больным, освобождение от работы в связи с бактерионосительством или карантином, а также отпуск в связи с санаторно-курортным лечением», - пояснили RNS в пресс-службе Минздрава.