Клерк.Ру

По соглашению с работодателем можно уволиться в любое время без обязательной отработки

Лариса Чеховских, адвокат адвокатского бюро «Гестион». Фото предоставлено компанией

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Полины (г. Нефтегорск)

Я хочу уволиться за один день, без отработки 2 недели. Возможно ли такое увольнение, если я нахожусь на больничном?

Вы можете с работодателем достигнуть соглашения о вашем увольнении согласно статье 78 Трудового кодекса РФ в любое время, даже в период вашей временной нетрудоспособности в связи с болезнью, произведя все необходимые выплаты.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан уволить работника по его инициативе в срок, указанный в заявлении работника, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Получить персональную консультацию Ларисы Чеховских в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Лариса Чеховских

адвокатское бюро «Гестион»