Клерк.Ру

По соглашению с работодателем можно уволиться в любое время без обязательной отработки

Лариса Чеховских, адвокат адвокатского бюро «Гестион». Фото предоставлено компанией

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Полины (г. Нефтегорск)

Я хочу уволиться за один день, без отработки 2 недели. Возможно ли такое увольнение, если я нахожусь на больничном?

Вы можете с работодателем достигнуть соглашения о вашем увольнении согласно статье 78 Трудового кодекса РФ в любое время, даже в период вашей временной нетрудоспособности в связи с болезнью, произведя все необходимые выплаты.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан уволить работника по его инициативе в срок, указанный в заявлении работника, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Получить персональную консультацию Ларисы Чеховских в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Лариса Чеховских

адвокатское бюро «Гестион»

Специально для Клерк.Ру

Мнения
 
Люди которым это нравится