Управление персоналом

Ни больше ни меньше: что будет с зарплатами в 2016 году

Конец января — время последних корректировок в бюджетах на 2016-й. С помощью «Банка данных заработных плат» мы узнали, какие планы на будущий год у 700 российских компаний.
2,1 тыс. 0

Конец января — время последних корректировок в бюджетах на 2016-й. С помощью «Банка данных заработных плат» мы узнали, какие планы на будущий год у 700 российских компаний.

Что случилось

Для рядовых сотрудников главная проблема этого года — инфляция: в среднем с января зарплаты остались неизменными, а реальные доходы населения вместе с инфляцией сократились приблизительно на 14%. Росстат в ноябре называл меньшую цифру — 9,2%: по статистике ведомства, так за 11 месяцев упали доходы россиян за вычетом обязательных платежей и с учетом роста цен на товары.

Чтобы зарплаты успевали расти за инфляцией, должны расти доходы организаций. Но только 29% компаний заявили о том, что чувствуют себя на рынке лучше, чем в начале года. Половина опрошенных утверждает, что ситуация не отличается от кризисного января, а еще 19% говорит об отрицательных тенденциях. И, хотя Министерство экономического развития РФ оптимистично говорит о «медленном восстановлении» экономики в следующем году, декабрьские колебания курсов валют в прессе уже назвали «шоковыми», а прогнозы на год появляются скорее пессимистичные и осторожные.

Из 700 организаций, поделившихся информацией с «Банком данных заработных плат», только 34% планируют индексировать зарплаты в следующем году — в среднем на 7,6%, что совпадает с прогнозом инфляции Министерства финансов в 2016-м году.

Надежда на «топов»

В среднем с начала года зарплата по всем позициям упала на 1%. Благодаря «Банку данных заработных плат», мы можем взглянуть на зарплаты с разбивкой по уровню сотрудников: за год самый высокий рост показывают именно «топовые», руководящие позиции. Это те люди, от которых напрямую зависят бизнес-результаты и стратегия организации, поэтому важно продолжать их мотивировать. Этих сотрудников в компании меньшинство, и повышение зарплаты руководителям на 20% обычно почти не влияет на среднюю цифру по зарплатам.

«В этом году многие компании отказываются от стандартной индексации в пользу дифференцированного подхода: PRP — performance related pay, оплату в зависимости от эффективности сотрудника, — рассказала Наталья Данина, руководитель проекта «Банк данных заработных плат». — Те, кто показывает лучшие результаты, должен получать больше — это нормально. Условно говоря, индексация на 7,5% в среднем по компании может означать, что кто-то получит прибавку на 10%, кто-то — на 5%, а кто-то останется без индексации».

Молодым сложнее всего

Самые неприятные изменения за год произошли на начальных позициях: даже в растущей отрасли IT заработная плата сотрудников начального уровня упала на 8%. На неопытных специалистах экономят в пользу более эффективных кадров. «Конкуренция на начальных позициях высокая: каждое 6-е резюме на hh.ru, размещено молодым специалистом, — рассказывает Мария Игнатова, руководитель Службы исследований HeadHunter. — В этой ситуации им будет сложно предъявлять строгие требования к работодателю: найти нового кандидата с таким же или даже большим опытом на рынке легко».

От соцпакета не отказываются

Компании не отказываются от заботы о сотрудниках, но суммы, которые готовы на это тратить, изменились. Сокращение в первую очередь испытали на себе рядовые сотрудники: для них компенсацию питания урезали почти на 25%. Траты на ДМС выросли почти на всех позициях, а компенсация расходов на спортивные занятия для линейных менеджеров и «топов» упала больше чем на 30%.

«Интересно, что компании сегодня строят планы, оглядываясь только на реальное положение дел внутри организации, — считает Наталья Данина. — Сейчас ни государство, ни рынок не может гарантировать стабильность. Поэтому спокойно себя чувствуют те, кто заранее позаботился об оптимизации внутренних процессов, контролирует расходы и количество заемных средств в бюджете. Следующий год вряд ли будет простым: в лучшем случае он будет не страшнее 2015-го. Будем надеяться на это».

Начать дискуссию

Пять вещей, которые бухгалтер должен знать о профессии аналитика 1С

Недавно мы рассказали на вебинаре о нашем новом курсе «Аналитик 1С» и у участников-бухгатеров набралось немало вопросов об этой профессии: нужно ли быть программистом, можно ли совмещать две специальности и другие. Автор курса Александр Соболевский с удовольствием на них ответил, а мы решили просветить и вас.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Курсы повышения
квалификации

19
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Везде обман: флэшка в компьютере, жадный работник банка или подставная работа могут выйти боком. 🙄«Ночной бухгалтер» № 1653

Насыпалось сегодня новостей об обмане и мошенниках. Например, флэшка с электронной подписью чуть не стала причиной потери 2 млн рублей, а работник банка спустил миллионы старушки на отдых за границей. Но сегодня пятница, а значит вас ждут и хорошие новости.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день

Регистрацию участников в системе ГИС Торги сделают обязательной

В ГИС Торги переведут сделки с имуществом унитарных предприятий, бюджетных и автономных учреждений.

ВС оправдал полицейского, которого обвиняли в незаконном вмешательстве в деятельность ООО

Верховный Суд РФ опубликовал свое определение как суда кассационной инстанции от 05.03.2024 по делу № 18-УД23-45-К4 о незаконном вмешательстве полицейского в деятельность хозяйственного общества.

💌 Меняют бухотчетность, формы для оплаты больничных и правила уплаты НДФЛ за иностранцев. Топ новостей за неделю

Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости прошлой недели, которые вы могли пропустить.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Экспорт

Урежут госсубсидии экспортерам на транспорт и логистику

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

⚡️ Итоги дня: дачники начали скупать рассаду, Кустурица задумался о гражданстве РФ, Москва продает помещения в исторических зданиях

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Набиуллина: цель Центробанка — защита реальных доходов людей

Жесткая денежно-кредитная политика Центробанка направлена на то, чтобы защитить доходы людей от инфляции, а также обеспечить сбалансированный рост экономики страны.

Реклама

Местные власти станут активнее убирать незаконные рекламные конструкции

Заместитель руководителя ФАС Карина Таукенова на заседании экспертного совета по вопросам законодательства о рекламе заявила, что контролировать демонтаж незаконных рекламных конструкций органы должны местного самоуправления.

По какой ставке ЦБ надо рассчитывать неустойку за несданный вовремя строительный объект

После длительных судебных разбирательств Верховный суд РФ занял сторону ответчика-застройщика, который нарушил срок передачи жилья по ДДУ, из-за неправильно указанной истцом ключевой ставки ЦБ.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Отчетность в СФР

Как легко узнать регистрационный номер страхователя в СФР по ИНН. Мини-курс

Для чего нужен регистрационный номер в СФР и как его узнать, рассказываем в сегодняшнем мини-курсе.

Как легко узнать регистрационный номер страхователя в СФР по ИНН. Мини-курс
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Правительство, регионы и инвесторы готовятся к созданию круглогодичных морских курортов России

Заместитель председателя правительства Дмитрий Чернышеко заявил, что «Пять морей и озеро Байкал» — это сейчас самый масштабный туристический проект в новейшей истории России.

68

Как инвестору проводит проверку бизнеса перед заключением договора инвестирования

Инвестиции в бизнес путем предоставления займа — один из способов пополнения оборотных средств для заемщика, приобретение новой линии оборудования или открытие нового филиала в другом регионе без изъятия финансов из оборота.

Как ИП не слететь с патента и другие хитрости, связанные с патентной системой налогообложения

Как ИП не оказаться на грани лишения преимуществ патентной системы налогообложения. Узнайте из статьи, как соблюдать установленные лимиты и о возможностях сэкономить. А также выясните как оптимально снижать размер платежей по патенту на страховые взносы.

Как ИП не слететь с патента и другие хитрости, связанные с патентной системой налогообложения
6
81

Роскомнадзор дал 3 памятки, как настроить приватность и ограничить сообщения от незнакомцев

При общении в мессенджерах и социальных сетях Роскомнадзор рекомендует проявить особую осторожность, так как их часто используют злоумышленники для вовлечения в противоправные действия: террористическую деятельность и другие серьезные преступления.

Читатели «Клерка» начнут разбираться в автоматизации сквозных бизнес-процессов

Автоматизация для многих бухгалтеров кажется чем-то сложным и непонятным, но компания Северсталь ЦЕС в своем блоге докажет, что цифровые продукты и IT-сервисы существенно облегчают бизнес-процессы.

Читатели «Клерка» начнут разбираться в автоматизации сквозных бизнес-процессов

Можно ли удержать с сотрудников стоимость обучения

Работодатели готовы оплачивать учебу, но встает вопрос и о защите средств. Часто — если сотрудник увольняется преждевременно, с него пытаются возместить стоимость. Законно ли это?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Кадровый аутсорсинг: в чем выгода

Штрафы за неправильное ведение кадрового делопроизводства достигают в некоторых случаях 200–500 тыс. руб., а проверки ГИТ в последнее время происходят все чаще. 

Кадровый аутсорсинг: в чем выгода

Интересные материалы

Верховный суд: ВТБ будет платить НДС за лицензии Microsoft

Поставщик программного обеспечение выиграл суд с банком ВТБ. После изменения налогового законодательства ему пришлось заплатить НДС по сублицензионному договору. Теперь программный НДС будет возмещать ВТБ.

69