Управление персоналом

Интриганы на работе: как их «обезвредить»

В современном обществе порой случаются коллизии, которые заставляют нас вспомнить о временах дворцовых интриг и сплетен. Такие думы в нас способны пробудить действия офисных клеветников.
6,9 тыс. 1,4 тыс.
Интриганы на работе: как их «обезвредить»
Фото Тимура Громова, Кублог

В современном обществе порой случаются коллизии, которые заставляют нас вспомнить о временах дворцовых интриг и сплетен. Такие думы в нас способны пробудить действия офисных клеветников.

Кому-то из читателей выбранная нами тема покажется не серьезной. Не спешите судить строго. Практика показывает, что распространение ложной информации о коллегах – не редкость. Такого рода наветы и наговоры способны подорвать репутацию порядочного специалиста не только в глазах коллег, но и руководства, а также нанести существенный урон рабочему процессу.

Поэтому предлагаем разобраться, как можно защитить свои права добросовестным сотрудникам и как выстроить схему поведения с недоброжелателем.

Наше дело правое

Сухие законодательные нормы определяют клевету, как распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Таким наушничеством могут стать слухи о том, что сотрудник:

  • болен опасным заболеванием (туберкулезом и проч.),

  • «сливает» информацию конкурентам,

  • совершает уголовно-наказуемые деяния (распространяет наркотики в офисе и т.д.),

  • бездельничает на работе и якобы донимает коллег просьбами отдать им свои прибыльные проекты,

  • ведет аморальный образ жизни (склоняет коллег к близости и проч.),

Добросовестным гражданам, попавшим под шквал непонятной критики и агрессии со стороны вчерашних друзей по работе, нужно помнить, что каждый россиянин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени (ст. 23 Конституции РФ). Потому, если проблему не удастся решить мирными способами (о них читайте ниже), то можно добиваться защиты своих прав в судебном порядке.

Чтобы проучить клеветника, нужно будет запастись доказательствами его противоправных деяний. Ими могут стать: переписка с интриганом, слова лояльных к истцу коллег.

Накажут сплетника по всей строгости закона:

  • за «безобидные» слухи его оштрафуют на сумму до 500 тыс.руб. или в размере заработной платы за период до шести месяцев,

  • за наветы о том, что истец страдает каким-либо опасным заболеванием или совершил преступление сексуального характера, ответчик может быть «наказан рублем» на сумму до 3 млн. руб. или в размере заработной платы за период до трех лет.

Также интриган может быть приговорен к исправительным работам.

Мы узнали, как защитить свои права в суде. А можно ли не доводить дело до разбирательства и решить все вопросы полюбовно?

Мирись и больше не дерись

Если работнику стало известно о подковерных кознях кого-то из коллег, то об этом нужно сообщить начальству. Да-да, именно так. В данной ситуации речь идет о репутации добросовестного специалиста. Потому, ни о каком «стукачестве» не может быть и мысли. Главное – защитить свои интересы. И грамотный руководитель сможет разрешить сложную ситуацию, поставив интригана на место. Рычагом воздействия на сплетника может стать не только «беседа по душам», но и реальное наказание, например, лишение каких-либо выплат и бонусов (премий и проч.).

А можно ли решить все без участия начальства? По мнению Марии Долгополовой, сертифицированного психолога, аналитически ориентированного терапевта, выбор того или иного варианта защиты от офисных клеветников зависит от мотивации последних. Распространять ложную информацию они начинают:

  • в пылу соперничества. В этом случае попытка ухудшить репутацию другого человека является способом доказать свое превосходство. Люди отличаются друг от друга тем, на какую степень жестокости они готовы пойти для того, чтобы добиться желаемого. Кто-то будет себя чувствовать виноватым, если не уступит место пожилому человеку в автобусе, а другой считает шантаж одним из способов договариваться с людьми.

  • на эмоциональной волне. Например, некий сотрудник задет тем, что его коллега более успешен, талантлив, с меньшими усилиями справляется с поставленными задачами. Этот болезненный эмоциональный опыт трансформируется из внутреннего переживания в нечто осязаемое - сплетню. Ее содержанием может быть фантазия о том, что соперник получил привилегии нечестным путем. Клеветник сам искренне начинает верить в то, что в действительности является его фантазией.

С «эмоциональным интриганом» можно попробовать восстановить отношения. В данной ситуации Мария Долгополовасоветует разобраться, что именно ранило этого человека и подумать, есть ли у добросовестного сотрудника подходящее лекарство. Например, если сплетник задет тем, что ему дают меньше интересных проектов (а у жертвы его козней их при этом больше), то есть вариант предложить ему сделать одно из дел совместно. Конечно, можно остаться при своем («раз мне дали, значит, я заслужил»), а можно избрать предложенный путь и получить вместо врага благодарного человека и союзника в будущем.

Если же честный сотрудник подвергся нападкам хладнокровного карьериста, то следует избрать другую манеру поведения:

  • нужно сохранять осторожность в присутствии клеветника: не рассказывать какую-либо компрометирующую информацию о себе (в некоторые моменты такие люди могут располагать к себе, провоцировать довериться, подпитывать какие-либо надежды и мечты окружающих),

  • можно ответить на слух мерами, которые укрепят репутацию и доброе имя «пострадавшего»: нужно показать поступками, что данное обвинение неоправданно,

  • необходимо создать себе «подушку безопасности» в виде пула надежных друзей по работе. В этом поможет откровенный разговор с коллегами, из которого следует узнать, в каких достоинствах честного коллеги люди уверены, а что их настораживает. Безосновательная сплетня не навредит налаженным и продуктивным деловым отношениям. А вот неустойчивые отношения под натиском клеветы могут пошатнуться.

Мы разобрались, на какие козни способны офисные клеветники и как сними бороться. Выбор способа воздействия на ненадежных сослуживцев – личное дело каждого. Важно только одно: реагировать на ложные обвинения и оговоры следует незамедлительно и аргументированно.

Начать дискуссию

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
7
95

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
174
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

44
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
5
48
УК РФ

Поиск бывшего гендира может вылиться в вымогательство

Сотрудники главного управления уголовного розыска МВД совместно с коллегами из Красноярского края задержали подозреваемых в серии вымогательств у бизнесменов.

Интересные материалы

⚡️Итоги дня: Ozon изменил расчет сбора, Дурова призвали внимательнее следить за Telegram, Камчатку трясет

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.