Управление персоналом

Есть ли работа для «возрастных» кандидатов?

По признанию пользователей сайта Rabota.ru более 40% отказов в приеме на работу имеют "возрастной подтекст". Попробуем разобраться, какие возможности трудоустройства есть у соискателей зрелого возраста и как ими пользоваться.
1,3 тыс. 83
Есть ли работа для «возрастных» кандидатов?
Фото Тимура Громова

По признанию пользователей сайта Rabota.ru более 40% отказов в приеме на работу имеют "возрастной подтекст". Попробуем разобраться, какие возможности трудоустройства есть у соискателей зрелого возраста и как ими пользоваться.

При поиске персонала компании не имеют право указывать в описании вакансии ограничения к возрасту кандидатов (пп.6 п. 3.1 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Однако, судя по отзывам посетителей нашего сайта, не все наниматели следуют букве закона. Формально в объявлениях о вакансиях отсутствуют упоминания о возрасте соискателей. Но после звонка работодателю граждане сталкиваются с суровыми реалиями: «Извините, мы не рассматриваем кандидатов, старше 50 лет». В кризис планка возрастного ценза опустилась еще ниже. С чем же связаны страхи работодателей?

Наниматели опасаются, что человек зрелого возраста:

  • Не вольется в коллектив.

  • Не сможет освоить новые программы, технологии и навыки.

  • Не нацелен на профессиональный и карьерный рост.

  • Менее мобилен и активен, работает медленнее молодых коллег.

  • Физически менее вынослив и чаще болеет.

  • Не “уживется” с молодым начальником, будет критически настроен ко всем его поручениям и замечаниям.

От таких стереотипов не застрахован ни один соискатель. Однако действовать можно и нужно!

Программа «трудоустройство» в действии

Конечно, богатый опыт в профессии интересен работодателю, но он также смотрит и в будущее. В связи с этим оценивает возможности кандидатов. Потому задача активного соискателя – продемонстрировать активность, оптимизм, стремление к развитию и нацеленность на результат Но как это сделать, как донести до потенциального нанимателя информацию о всех своих достоинствах?

Читайте вакансии между строк.

Каждый соискатель должен владеть этим приемом в совершенстве. Такой подход к поиску подходящей работы позволит сэкономить время и избавит от ненужных и обидных разочарований.

Не заинтересованные в специалистах старшего возраста компании, порой составляют объявления о поиске персонала, оперируя следующими формулировками: «Рассматриваются кандидаты без опыта работы»«Требуются служащие с опытом работы менее года» и т.д. Увидев такие фразы в описании свободной вакансии, будьте готовы к тому, что попасть в штат организации вам вряд ли удастся. Увы, никакие ваши заслуги не помогут. Исключением могут стать вакансии о подборе персонала в розничные торговые сети, где рады кандидатам любого возраста.

Используйте все возможности.

Регистрируйтесь на работных сайтах, поднимайте «старые связи», ищите подходящие объявления в печатных СМИ. Просите знакомых “замолвить за вас словечко” в их компаниях.

Юлия Котегова, HR директор рекрутингового агентства МКЦ "Фаворит" (International Recruitment Center "FAVORIT"), уверена, что квалифицированные специалисты, у которых за плечами есть длительный непрерывный стаж по одному направлению, будут востребованы всегда. Однако, ситуация на рынке диктует свои правила. И для достижения цели соискателям нужно проявить активность: создать полное, раскрытое резюме, ежедневно искать подходящие вакансии и откликаться на них. Существенным плюсом будет выход на сотрудника отдела кадров, который принимает решения о приглашении кандидатов на собеседования (его контакты, в частности, можно найти на сайте компании). После отправки резюме можно позвонить этому человеку и уточнить, рассмотрели ли ваше CV, и постараться убедить собеседника, что вы на 100% подходите на данную вакансию, т.к. имеете огромный опыт в интересной работодателю сфере, и сможете быть полезным.

Будьте готовы к тому, что для получения 2-5 приглашений на собеседования вам придется разослать не 10, а 35-50 откликов на вакансии.

Усовершенствуйте резюме.

При первом знакомстве с ним потенциальный наниматель должен понять, что с вами не будет проблем. Напротив, вы будете способствовать процветанию компании.

Привлечь внимание работодателя можно, если в резюме вы сделаете упор не только на стаж и опыт, но и на связи и контакты, использование которых может принести компании неплохие “дивиденды” в виде новых клиентов, поставщиков, заказов и т.д.

В авангарде ваших плюсов также должны быть умения и достижения. Грамотное упоминание о них сделает вас успешным и результативным в глазах работодателя. Например, “Увеличил базу платежеспособных партнеров на 57%”, “Успешно прошла 7 налоговых проверок”, “4 раза занимал первое место в конкурсе “Продавец года””, “Разработал и с успехом применял на практике новую методику привлечения клиентов. В результате объем продаж вырос на 23 %”.

Сделайте акцент на ваших личных качествах. Напишите в CV, что вы:

  • активны,

  • коммуникабельны,

  • быстро и легко обучаетесь,

  • неконфликтны,

  • долгое время проработали в молодом коллективе.

Чтобы «подогреть» интерес к своей кандидатуре, имейте в запасе и при первом удобном случае будьте готовы предъявить заинтересованным лицам рекомендации от более молодых коллег с предыдущих мест работы.

Не бойтесь учиться.

Встали на учет в службу занятости? Отлично! Многие граждане обращают внимание на эти учреждения исключительно с целью получения пособия по безработице. И понять их можно: ведь в условиях кризиса для людей важна каждая копеечка. Однако не стоит забывать про возможности, которые открываются перед безработным человеком: в таких центрах граждане могут повысить квалификацию, получить новую специальность. И этим нужно пользоваться.

Галина К.: «Мне 47 лет. Всю жизнь проработала в бухгалтерии. В 2015 году меня уволили. Встав на учет в центре занятости, я решила пройти обучение на оператора котельной. Времена меняются, а горячая и холодная вода в квартирах людей нужна всегда. Так что без работы, хоть и малооплачиваемой, я не останусь. На худой конец, устроюсь диспетчером в аварийную службу (к сантехникам), с полученными знаниями меня туда точно возьмут».

Остается добавить, что вопросы профессиональной переподготовки безработных россиян решаются на государственном уровне. В нашей стране действует Программа «Содействие занятости населению», разработанная Минтрудом России и рассчитанная на период с 2013 по 2020 гг. В ее реализацию планируется вложить 634,9 млрд. рублей.

Обращайте внимание на определенные вакансии.

Будем откровенны: сегодня рынок предлагает соискателям предпенсионного и пенсионного возраста ограниченные возможности. Среди наиболее «популярных» вакансий: курьер, уборщица (уборщик), продавец в киоск, страховой агент и проч.

Александр Р. : «Мне 57 лет. С большим трудом удалось найти работу курьером (доставляю офисную корреспонденцию). Не буду лукавить, устроился я с трудом (названивал в отдел кадров практически ежедневно, просил назначить встречу), после зачисления в штат работодатель долго ко мне присматривался. Но сейчас все в порядке. Я доказал, что могу конкурировать с энергичной молодежью. Все доставляю вовремя. За работу держусь «руками и ногами»».

По словам Юлии Котеговой, соискатели старшего возраста часто обращаются в агентство МКЦ "Фаворит". Граждане могут рассматривать трудоустройство по следующим специальностям: врач, медицинская сестра, учитель, воспитатель, мастер производственного обучения, бухгалтер. Также можно найти работу на предприятиях торговли (продавец, товаровед), машиностроения и металлообработки (слесарь-ремонтник, фрезеровщик, токарь, слесарь по сборке металлоконструкции) и проч. Если кандидат не стал профессионалом в определенной сфере, и имеет в активе небольшой опыт, то всегда можно рассмотреть такие вакансии как call-оператор, работник склада, охранник и другие аналогичные вакансии, не требующие определенных знаний.

Не бойтесь соглашаться на низкооплачиваемую работу. Лучше такая занятость, чем ее полное отсутствие. В конце концов, вы можете совмещать несколько проектов. Например, бухгалтер может вести учет в нескольких организациях малого и среднего бизнеса, мастер маникюра может работать в салоне и принимать клиентов на дому и т.д. Повторимся, нужно не падать духом и стараться использовать все возможности!

Начать дискуссию

Какие проблемы может решить управленческий баланс в финансовом анализе

Собственник бизнеса, который хочет уйти из операционной деятельности компании, должен научиться читать управленческий баланс. Из него можно понять, что происходит с предприятием, развивается оно или угасает.

17

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

О том, как налоговая со своим уставом в чужой монастырь залезла. Судебная практика

Все более увеличивающееся желание налоговых органов пополнить бюджет (а иногда, просто показать принципиальность налогоплательщику) заставляет инспекторов открывать для себя новые грани неизведанного и пытаться разбираться в тех отраслях права и знаний, которые для них всегда были чуждыми.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк
33

Для замены лет при оплате больничных будет специальная форма бланка

В общем случае при расчете больничных берут зарплату за 2 предыдущих года. Но если там был отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком, эти годы можно заменить. Для такой замены сотрудница должна написать заявление.

26
Лучшие спикеры, новый каждый день

Кассовая дисциплина 2024: основные нарушения, последствия и риск–ориентированный подход ФНС

Как работает риск-ориентированный подход регулятора (об этом говорил Президент в своем Послании к Федеральному собранию) при контроле пользователей касс и ОФД ? Каковы правила и как устроена система кассовой дисциплины. Что ждет нарушителей, рассказываем в обзоре.

Кассовая дисциплина 2024: основные нарушения, последствия и риск–ориентированный подход ФНС
30

Оставленная в рабочем компьютере флешка с электронной подписью «стоила» коммерсанту 2+ млн рублей

Благодаря оперативно принятым мерам полицейскими Красноярского края свыше 2 млн рублей не попали в руки мошенников.

88

Если вы ошиблись в сумме уведомления по ЕНП, обнулять ее не надо

Ошибка в сумме налога в уведомлении по ЕНП исправляется подачей нового уведомления с правильной суммой.

25
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Банки

Клиенты Райффайзенбанка не могут отправить деньги в приложении

Пользователи жалуются, что в приложении Райффайзенбанка не работают денежные переводы по номеру телефона и между счетами.

58

❓Что выбрать: переподготовку, повышение квалификации или онлайн-курсы? Разберемся, что подойдет именно вам

Мы сделали разбор по нашим основным обучающим продуктам. Объясним, чем курсы повышения квалификации или переподготовки отличаются от онлайн-курсов. Из поста вы поймете, какое обучение подходит именно вам. Забирайте в закладки, чтобы не потерять.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
55

Обновления Telega.in, и как они вам помогут сделать рекламу еще эффективнее

Это вы удачно зашли — тут про обновления в Telega.in рассказывают.

Обновления Telega.in, и как они вам помогут сделать рекламу еще эффективнее
19

4 признака, которые говорят, что пора автоматизировать бизнес

Чаще всего собственники и руководители замечают, когда в бизнесе что-то идет не так. Но так как они погружены в решение оперативных задач, то не сразу могут увидеть, что многие вопросы можно решить с помощью автоматизации. В итоге менеджмент борется с симптомами, а проблема остается. Разбираемся, какие признаки говорят о том, что вам пора автоматизировать бизнес.

4 признака, которые говорят, что пора автоматизировать бизнес
20

В судах на 60% выросло число дел о применении искусственного интеллекта

Большинство споров связаны с использованием технологии искусственного интеллекта для взыскания долгов, с проблемами по грантам и договорам на разработку IT-продуктов на базе ИИ.

45

Как сделать возврат или зачет суммы излишне уплаченного налога в 2024: новая форма заявления 

Суммы налогов, которые излишне уплачены в составе ЕНП, по сути переплата в бюджет, они образуют на ЕНС положительного сальдо. Такую переплату можно вернуть на расчетный счет или зачесть в счет будущей задолженности, которая будет сформирована. 

Как сделать возврат или зачет суммы излишне уплаченного налога в 2024: новая форма заявления 
70
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Директора подразделения «Росатома» арестовали за взятку

Топ-менеджера структурного подразделения ГК «Росатом» заключили под стражу до 26 мая 2024 года. Его подозревают в получении взятки в особо крупном размере.

91

Фиктивная сотрудница, ничего не делая, за год «заработала» более 500 000 рублей

В Сочи направлено в суд уголовное дело о мошенничестве при трудоустройстве.

180

🧠Пятничный мозгонапрягатель. Снова в школу

Геометрическое задание на школьные знания внимательность. Бухгалтер, справишься?

🧠Пятничный мозгонапрягатель. Снова в школу
147

Какие выплаты положены работнику при увольнении переводом

Если сотрудник увольняется переводом к другому работодателю, то никаких выходных пособий и компенсаций в ТК за это не предусмотрено.

76

Как снизить неустойки и штрафы за нарушение договора. Как доказать несоразмерность неустойки и необоснованную выгоду кредитора

В моей практике было и есть множество споров о взыскании договорных неустоек, решение по которым  принято в пользу моих доверителей.

Иллюстрация: Светлана Семина /«Клерк»
11

😠 Если ИП на УСН «доходы» закроется в январе 2025 года, его вычет на взносы 1% просто сгорит. Бухгалтеры возмущены

Взносы ИП 1% за 2024 год налог по УСН за 2024 год не уменьшают. Они пойдут на уменьшение налога только за 2025 год. Если конечно там будет, что уменьшать.

92

Центробанк снова продлил ограничения на перевод средств за рубеж

Ограничения на денежные переводы за границу будут действовать еще 6 месяцев — до 30 сентября 2024 года.

47

Интересные материалы

Как бизнесу снизить налоговую нагрузку: 5 законных способов

Каждая компания хочет получать больше прибыли и платить меньше налогов. Но чтобы сделать это законно, нужно знать, какими способами можно снизить налоговую нагрузку на бизнес. 

Как бизнесу снизить налоговую нагрузку: 5 законных способов
52