Статьи о персонале
Мотивация в кризис. Как выстроить систему мотивации сотрудников в непростых рыночных условиях
Времена снова испытывают бизнес на прочность: обороты падают, средний чек сокращается, дебиторка растет. Клиенты не торопятся с новыми заказами, а сотрудники грустно смотрят на календарь, считают дня до зарплаты, мысленно прощаясь со своими бонусами. Как поддержать боевой дух команды и не поддаться депрессии и унынию, когда бюджет трещит по швам, и денег на премию фатально нет?
10 должностей за 10 лет: что делать, если вы часто меняли работу
«Сбитый летчик», «летун», «перебежчик» — такими нелестными словами рекрутеры называют соискателей, которые часто меняют работу. Если за 10 лет вы сменили 10 работ, готовьтесь — скорее всего, ваше резюме вызовет очень много вопросов. Мы спросили у работодателей, что делать кандидатам, оказавшимся в такой ситуации.
Как определить, что ваш сотрудник работает, а не сидит в соцсетях или в WorldOfTanks?
Вы не знаете, чем занимаются ваши сотрудники в рабочее время? Вместе с партнером выпуска Картотеки — TimeInformer, мы рассказываем, как решить эту проблему.
Строим карьеру в крупной компании: как не упустить свой шанс и избежать ошибок
Востребованные специалисты нередко оказываются перед нелегким выбором: в какую компанию пойти работать – в крупную, среднюю или небольшую? По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, более половины россиян (54%) при прочих равных выбрали бы крупную организацию. Однако так ли легко построить карьеру в известной компании? Гарантирует ли должность в узнаваемой фирме высокий доход?
Утренний бухгалтер
Главное за день про то, что поможет вам в работе
Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении
Можно ли избежать проблем в случае, если работодатель не придерживается порядка хранения и выдачи трудовых книжек при увольнении сотрудников?
Как объяснить отказ в приеме на работу и обязательно ли это?
Вправе ли соискатель требовать от работодателя (автономного учреждения) объяснение причин отказа заключения с ним трудового договора? Если да, то в какой форме нужно оформить отказ?
Кадры под ключ
Самый нерациональный способ подготовки квалифицированных специалистов — учить в вузе теории, а потом переучивать на производстве под практические задачи. Бизнес и система образования уже нащупали несколько эффективных способов, позволяющих свести теорию и практику в едином учебном процессе. Один из них — так называемое дуальное обучение, которое успешно приживается и на российской почве.
Доступ к базе консультаций.
avoytovich
Ошибка в УПД за прошедший периодДобрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: вчера сдали Декларацию по НДС за 1 квартал этого года, а сегодня обнаружили ошибку в документе за февраль. Провели поступление больше на 54р (в т.ч. ндс). Ошибка наша, в документе сумма указана верно. Понятно что нужно делать корректировку поступления, но каким документом это лучше сделать: корректировка по согласованию сторон или исправление собственной ошибки? И придется ли сдавать уточненку по НДС?
Заранее благодарю за ответ.
Лана
Срок уплаты налогов за 1 квартал 2024 года.Добрый день! ПОдскажите пожалуйста срок уплаты НДС за 1 квартал 2024 года в связи с переносами праздничных дней.
-
EvgeniaTeplaya
Компенсация за задержку зарплатыНужно ли брать НДФЛ с компенсации за задержку зарплаты? И Облагать страховыми взносами.
В разных источниках прямо противоположные ответы. - Задать вопрос Смотреть все
Минтруд определил, кто может быть провизором
В последнее время Минтруд проводит активную работу по упорядочению и актуализации требований к разным должностям во всех отраслях. Такая работа особенно важна относительно отдельных из названных отраслей, для которых необходимо соблюдение различных регламентов. В частности, это фармацевтика, аптечное дело.
Каких вопросов ждут работодатели на собеседовании?
Вопросы на собеседовании задают не только рекрутеры, но и соискатели. Не секрет, что по таким вопросам формируется мнение о претендентах на вакантные должности. Какие же вопросы, по мнению hr-менеджеров, должны задавать соискатели, чтобы собеседование прошло для них с максимальным успехом?
«Новая нормальность» рынка труда
Согласно данным исследования, 75 767 временных сотрудников в общей сложности отработали за 2015 г. свыше 47 млн рабочих часов. Вывод: все мы работаем временно. Счастливчики — дистанционно.
Знакомство и общение: как вести себя с кандидатом, чтобы он стал сотрудником?
В маркетинге есть понятие «точки контакта» — так называются разнообразные ситуации соприкосновения клиента с компанией, от цвета логотипа до голоса на автоответчике. В рекрутинге в контакт с компанией вступает кандидат, и самые влиятельные точки контакта — ситуации его личного общения с рекрутером. Конечно, красивый сайт и веселая группа в соцсети тоже производят впечатление, но только сила личного взаимодействия может как спасти, так и уничтожить все дальнейшие отношения.
На кого жаловаться будем?
Порой в организации бывают сотрудники, которые доставляют много хлопот не только работодателю, но и всему коллективу. Что же делать с такими кадрами и как можно на них повлиять?
Основные схемы обмана на рынке труда
«Никогда и ни при каких обстоятельствах не платите за трудоустройство!» — не устают повторять эксперты, хорошо знакомые с подводными камнями рынка труда, однако многие соискатели всё равно попадаются на удочку мошенников и несут значительные финансовые потери.
Вчера в 17:17 СамозанятыеОбязательные и необязательные документы в работе с самозанятыми. Мини-курс
24 апр. в 16:32 Компенсации работникамКак правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс
24 апр. в 14:21 УК РФСмягчение ответственности по УК за налоговые преступления: таблица новых лимитов и санкций
Рекомендации: вред или благо?
Лишь немногие hr-менеджеры при подборе кандидатов обращают внимание на отзывы от их бывших работодателей и коллег. Правильно ли они делают?
Вот и все: как закончить собеседование
Нет ничего хуже ожидания. Поэтому поиск работы и считается нервотрепкой: приходится гадать, позовут ли на собеседование, ответят ли, что решат в итоге. Мы попробовали разобраться, как закончить интервью, чтобы ожидание оказалось у вас под контролем.
Описываем результаты работы: 10 реальных примеров из резюме
Эксперт «Готового резюме» Юлия Еремеева объяснила, как рассказать о достижениях и результатах работы.
Четыре этапа развития команды
В начале совместной работы сотрудники воодушевлены и настроены оптимистично. Однако уже на втором этапе могут возникнуть сложности, снижение мотивации или сомнения — особенно если сотрудники не знают о четырех стадиях развития команды. Использование приведенных здесь рекомендаций поможет вам легче преодолеть возможные трудности на каждом из четырех этапов развития команды без ущерба для проекта в целом.
Как вести по-настоящему интересный паблик для соискателей
Вести группу в соцсети — самый простой и наименее затратный для компании способ рассказать о себе миру. Эта практика начиналась как клиентский маркетинг, но позже пришла и в сферу HR. Мы поняли, что можем общаться с потенциальными кандидатами в соцсетях, и это мощный инструмент рекрутинга.
8 запрещенных жестов на собеседовании
Нет такого человека, который бы не волновался на собеседовании. Но кому-то удается держать себя в руках, а у кого-то переживания «вылезают» наружу бесконтрольно в мимике и жестах. Мы побеседовали с рекрутерами и выяснили, что может подпортить впечатление о соискателе.
Работа как стиль жизни: хорошо ли быть трудоголиком?
В восемь утра он уже в офисе, в обеденный перерыв проводит переговоры с партнёрами, а в девять вечера, всё еще сидя за компьютером, виновато объясняет домашним по телефону: «Извини, опять закрутился…» Трудоголизм – это хорошо или плохо? Нужно ли ценить в себе это качество и гордиться им? И стоит ли радоваться работодателю, заполучив в качестве сотрудника закоренелого трудоголика?
