Работодатель обязан назначить лицо, ответственное за ведение журналов по командировкам

Специалисты Государственной инспекции труда в Сахалинской области напоминают, что согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 № 739н, работодатель или уполномоченное им лицо приказом (распоряжением) назначает работника организации, ответственного за ведение журнала выбытия и журнала прибытия, а также за осуществление отметок в командировочных удостоверениях.

Вместе с тем, данный приказ Минздравсоцразвития не утверждает форму такого распоряжения, он содержит только формы самих журналов. Поэтому указанный приказ (распоряжение) издается по форме, принятой самим работодателем.

В ведомстве напоминают, что приказ (распоряжение) о назначении ответственного лица  должен быть у работодателя, иначе его могут привлечь к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства.

Такие разъяснения приводит Государственная инспекция труда в Сахалинской области на ведомственном сайте.