Клерк.Ру

Трудовые новости

Почти 47% московских сотрудников видят оптимальную длительность обеденного перерыва 1,5 часа, а еще 2% готовы вовсе отказаться от него, чтобы сократить свой рабочий день.

Это показало исследование Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС» (Институт) совместно с кадровым агентством YEx, которое было проведено в июле-августе 2016 года.

В опросе приняли участие более 1200 респондентов из г. Москвы и Московской области из сфер деятельности онлайн-продажи, производство, банки, аудит и бухгалтерский учет, маркетинг и сфера услуг.

При этом большая часть сотрудников московских компаний 53% тратит на обеденный перерыв около 30-40 мин., еще 28% ответили, что их перерыв занимает около часа, а менее 20 мин. 19% респондентов.

Однако никто из опрошенных не ответил, что не обедает вовсе или тратит на обеденный перерыв более часа. Среди причин, из-за которых приходится работать в обеденный перерыв, респонденты отмечают большой объем (43%) и срочность работы (29%).

Вместе с тем, 22% ответили, что в не зависимости от загруженности всегда находят время для обеденного перерыва. Помимо обеда (47%) и общения (19%) сотрудники также не отказывают себе в прогулке (16%).11% тратят оставшееся от перерыва время на просмотр новостей, в том числе и в соцсетях, еще 3% предпочитают слушать музыку. «В ходе исследования было также выяснено, что самыми непопулярными в оставшееся от обеда время занятиями являются онлайн-игры и чтение книг, их в качестве ответа никто из респондентов не выбрал», отметила руководитель карьерного центра Ассоциации выпускников Института МИРБИС Елена Лимонова.

Кроме того, сотрудники московских компаний отмечают высокую потребность в отдыхе во время обеденного перерыва 42%, при этом не исключают возможность подработок в это время (10%) или работы без перерыва при условии дополнительных бонусов от работодателя сокращенного рабочего дня (29%), дополнительных выходных (15%), премий 12% или скидок на товары компании 2%.

 

На портале «Avito Работа» категория «Бухгалтерия, финансы» в III квартале 2015 года вошла в десятку самых востребованных категорий.

По данным портала, средняя заработная плата по всей стране за прошедший квартал в этой категории составила 25 400 рублей в месяц.

В городах с населением более 1 млн человек средний оклад в категории «Бухгалтерия, финансы» находился на уровне 30 100 рублей в месяц – на 19% больше, чем в целом по России.

 

Минтруд РФ своим приказом № 1061 от 22.12.2014 утвердил профессиональный стандарт «Бухгалтер».

Основной целью деятельности, согласно стандарту, является формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, достоверно раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату.

При этом ведение бухгалтерского учета отнесено к 5 уровню квалификации, а составление отчетности, в том числе консолидированной,– к 6 уровню квалификации.

 

Источник: Кадровое агентство «КАУС-Финансы»

Кадровое агентство уникальных специалистов изучило зарплатные предложения бухгалтерам в Москве. В среднем специалист в области бухучета может рассчитывать на доход от 40 до 50 тысяч рублей. За год зарплаты бухгалтеров выросли на 8,6%. Больше всех зарабатывают бухгалтеры на участке налогового учета – их зарплаты достигают 90 тысяч рублей.

Также высокий уровень дохода у бухгалтеров на участке заработной платы – от 35 до 80 тысяч рублей, бухгалтеров на участке «реализация» – от 35 до 75 тысяч рублей. Меньше всех зарабатывают бухгалтеры на участке «первичная документация» – от 27,5 до 47,5 тысяч рублей, бухгалтеры-кассиры – от 25 до 47,5 тысяч рублей и помощники бухгалтера – от 22 до 48 тысяч рублей.

«Зарплата бухгалтера во многом зависит от объема выполняемой работы и сложности участка, - комментирует руководитель направления «Бухгалтерия и финансы» Кадрового агентства уникальных специалистов Ольга Гофман. – Поэтому зарплаты выше и требования строже к бухгалтерам на участки «налоговый учет», «заработная плата», «ТМЦ», «основные средства» (в крупных сетевых компаниях), а также к специалистам, отвечающим за узкие участки учета в крупных компаниях. На позицию бухгалтера на участок налогового учета часто приглашаются специалисты уровня главного бухгалтера.

Основные требования к кандидатам на позицию бухгалтера – высшее или средне-специальное профильное образование («Бухгалтерский учет и аудит»), опыт работы по специальности, знание бухгалтерского и налогового учета, уверенное владение ПК и офисным ПО, знание 1С: 8.0. Опыт работы на нескольких участках является преимуществом кандидата.

В крупных компаниях наличие профильного образования и опыта работы на аналогичном участке учета являются обязательными условиями отбора кандидатов. Небольшие и средние компании, как правило, более лояльно относятся к кандидатам и готовы их обучать».

Данные по уровням заработных плат бухгалтеров Московского региона представлены по итогам анализа рынка труда 1 июня 2013 года.

Таблица №1. Уровни зарплат бухгалтеров различных участков на 1 июня 2013 г., руб.

Диаграмма №2. Средний уровень заработных плат бухгалтеров на различных участках на 1 июня 2013 г., руб.

 

По данным Росстата средняя заработная плата работников в различных отраслях значительно отличается друг от друга. Так, в частности, максимальный уровень оплаты труда отмечается в организациях финансовой сферы, минимальный – в сельском хозяйстве и ЖКХ.

Вместе с тем, на всех предприятиях есть должность главного бухгалтера. Клерк.Ру провел  опрос «Какая средняя заработная плата у бухгалтеров в вашем регионе?», согласно результатам которого большинство бухгалтеров или 65% зарабатывают свыше 15 тысяч рублей в месяц.

При этом 22% получают заработную плату в размере от 15 до 20 тысяч рублей, 19% - до 30 тысяч рублей, 14% - до 40 тысяч рублей.

Вместе с тем, 28% бухгалтеров сообщили, что их ежемесячная заработная плата колеблется в пределах от 10 до 15 тысяч.

Ссылки по теме:

 

По данным Росстата средняя заработная плата работников в различных отраслях значительно отличается друг от друга. Так, в частности, максимальный уровень оплаты труда отмечается в организациях финансовой сферы, минимальный – в сельском хозяйстве и ЖКХ.

Вместе с тем, на всех предприятиях есть должность главного бухгалтера. Клерк.Ру решил провести опрос «Какая средняя заработная плата у бухгалтеров в вашем регионе?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.

Ссылки по теме:

 

Бухгалтеры, занимающиеся расчетом и начислением заработных плат на предприятиях, получают в среднем от 20 000 до 47 000 рублей в месяц. При этом максимальный уровень средней заработной платы  бухгалтеров по расчету заработной платы отмечен в Москве 47 000 рублей.

Такие данные приводит Исследовательский центр портала Superjob.ru.

По данным исследования, средний уровень заработной платы бухгалтера в Санкт-Петербурге 37 000 рублей в месяц, в Казани и Нижнем Новгороде - 22000 рублей, в Уфе – 20 000 рублей.

При этом наиболее высокий заработок предложения для бухгалтеров по расчету зарплаты на сегодняшний день также отмечен в Москве - 75000 руб. Максимальную заработную плату бухгалтерам предлагают крупные предприятия и компании с развитой филиальной сетью.

 

Идеальный бухгалтер должен быть внимательным, ответственным и усидчивым. Такие ключевые качества позволят бухгалтеру достигнуть успеха в своей профессии.

Об этом сообщается в исследовании, проведенным порталом Superjob.ru.

Так, согласно исследованию, 30% опрошенных бухгалтеров назвали главным качеством идеального бухгалтера – внимательность, 29% - ответственность и 22% -  усидчивость. При этом профессионализму, аналитическому складу ума и трудолюбию отдали предпочтение, соответственно, 21%, 17% и 15% респондентов.

Главными плюсами профессии бухгалтера участники опроса назвали востребованность, стабильный доход и постоянное самообразование, а главным минусом - малоподвижный образ жизни, обусловленный работой за компьютером.