Клерк.Ру

Трудовые новости

24 марта 2016

HeadHunter опросил 10 тысяч работающих жителей России, выяснив у них, считают ли они свою заработную плату достойной, и если нет, то какая заработная плата, по их мнению, будет достойной.

Лишь 9% респондентов считают свою зарплату достойной. 69% опрошенных так не считают, а 22% назвали зарплату «нормальной».

Больше всего своей зарплатой недовольны работники из Южного, Северо-Кавказского и Центрального федеральных округов, а самый высокий уровень удовлетворения ежемесячным доходом в Московском регионе и Северо-Западном федеральном округе.

Достойной участники исследования посчитали зарплату в 76 тыс. руб. При этом, в Москве достойная зарплата, по мнению опрошенных, составляет 100 тыс. руб., а в Санкт-Петербурге и области – 78 тыс. руб.

Какого цвета ваша зарплата?
полностью белая
 
44.9%
616 голосов
 
частично белая, вторая часть - в конверте
 
37.1%
510 голосов
 
полностью черная
 
6.6%
90 голосов
 
я не работаю, зарплаты нет
 
6.3%
87 голосов
 
я пенсионер, студент и т.п. (получаю гос. выплаты)
 
5.1%
70 голосов
 
 

 
17 марта 2016

За февраль 2016 года просроченная задолженность российских предприятий по заработной плате сократилась на 23,8% или на 1 029 млн рублей. По состоянию на 1 марта она составила 3,303 млрд рублей. Об этом свидетельствуют данные Росстата.

«Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 марта 2016 года составила 3 127 млн рублей, или 95,7% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 февраля 2016 года она снизилась на 411 млн рублей (на 11,6%). Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 140 млн рублей и увеличилась по сравнению с 1 февраля 2016 года на 36 млн рублей (на 34,6%)», – говорится в материалах ведомства.

На 1 марта задолженность по зарплате имелась перед 72 тысячами человек.

Наибольший размер просрочки по заработной плате из-за отсутствия собственных средств приходится на Приморский край (413,8 млн рублей или 13,2%), Иркутскую область (273 млн рублей или 8,7%), Москву (110 млн рублей или 3,5%), Новосибирскую область (99,2 млн рублей или 3,2%), Томскую область (98,3 млн рублей или 3,1%).

Какого цвета ваша зарплата?
полностью белая
 
44.9%
616 голосов
 
частично белая, вторая часть - в конверте
 
37.1%
510 голосов
 
полностью черная
 
6.6%
90 голосов
 
я не работаю, зарплаты нет
 
6.3%
87 голосов
 
я пенсионер, студент и т.п. (получаю гос. выплаты)
 
5.1%
70 голосов
 
 

 
16 марта 2016

Международные компании планируют повышать зарплаты почти в два раза чаще, чем российские. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провела рекрутинговая компания Antal Russia.

Несмотря на ситуацию в экономике, более трети респондентов заявили, что зарплаты сотрудников в их компаниях будут расти. При этом увеличивать зарплаты планируют 54% представителей международных компаний и лишь 28% российских.

В настоящее время работодатели проявляют меньшую гибкость в вопросах финансовой мотивации, отмечает менеджер рекрутинговой компании AntalRussia Павел Остроумов. По его словам, индексация зарплат чаще всего проходит на уровне 4-9%.

Какого цвета ваша зарплата?
полностью белая
 
44.9%
616 голосов
 
частично белая, вторая часть - в конверте
 
37.1%
510 голосов
 
полностью черная
 
6.6%
90 голосов
 
я не работаю, зарплаты нет
 
6.3%
87 голосов
 
я пенсионер, студент и т.п. (получаю гос. выплаты)
 
5.1%
70 голосов
 
 

 
09 сентября 2015

Минфин разработал законопроект, позволяющий чиновникам, работающим за рубежом, получать зарплату в иностранной валюте. Поправки планируется внести в статью 131 Трудового кодекса РФ.

Сейчас запрещает выплачивать зарплату российским гражданам иначе, как в рублях.

Предложенный финансовым ведомством законопроект дополняет указанную выше статью фразой, что «выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте», сообщают “Известия”.

 
16 июня 2015

Минздрав РФ предложил регионам внедрить новые подходы к оплате труда медработников.

Как поясняют в министерстве, новый подход предполагает существенное увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы - до 55-60%. В большинстве регионов эта доля пока составляет  около 20-30%.

К настоящему времени повышение доли окладов в структуре заработных плат предусмотрено уже в 44 субъектах Российской Федерации. При этом в Ленинградской, Архангельской и Псковской областях выплаты по окладам уже составляют более 50%.

Остальные регионы должны внедрить новые системы оплаты труда до конца 2015 года, передает пресс-служба Минздрава РФ.

 
11 марта 2015

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко заявил на круглом столе по теме «Методы эффективного использования экономики в интересах женщин и девочек», что в 2014 году в бюджетном секторе соотношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин выросло до 74,2%.

Представитель Минтруда отметил: «В Российской Федерации проводится работа по планомерному повышению уровня заработной платы в бюджетном секторе, где преимущественно заняты женщины. Это здравоохранение, образование, социальная сфера».

«Соотношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин выросло с 67,9% в 2012 году до 74,2% в 2014 году», - сообщил замминистра.

«Важной мерой по улучшению условий жизни женщин стало принятие в августе 2014 года Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года.  Концепция определяет целостную систему задач по поддержанию устойчивости семей с детьми перед лицом тех вызовов и угроз, с которыми они сталкиваются в современном мире», также сообщил Алексей Вовченко, передает пресс-служба Минтруда РФ.

 
27 февраля 2015

Южнокорейский производитель смартфонов Samsung Electronics намерен в 2015 году заморозить зарплаты своих сотрудников впервые с 2009 года.

Данную меру компания объясняет неблагоприятной конъюнктурой рынка и намерением сократить расходы на фоне снижения прибыли. Вместе с тем, в компании отмечают, что бонусы и другие виды премиальных заморожены не будут.

Ранее, в июле прошлого года, многие топ-менеджеры Samsung согласились на снижение бонусов за первое полугодие 2014 года на 25% из-за низкой прибыли компании, передает «Интерфакс».

 
31 октября 2014

Около 39% опрошенных россиян готовы отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро. Причем с 2011 года доля таких работников выросла на 14%.

Такие данные приводит портал HeadHunter в исследовании «Желающих получать зарплату в иностранной валюте больше с каждым годом!».

Согласно результатам опроса, желание получать зарплату в долларах или евро более характерно для работников Москвы и Санкт-Петербурга. При этом основной причиной предпочтения зарплаты в валюте является уверенность в продолжении роста курса доллара и евро (64%).

В исследовании также отмечается, что если рубль продолжит слабеть, каждый пятый сотрудник российской компании намерен предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.

 
28 октября 2013

Согласно действующему законодательству, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При этом локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Клерк.Ру решил провести опрос «Учитывает ли ваш работодатель стаж работы сотрудника в организации при расчете зарплаты?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.

 
23 июля 2012

По данным Росстата средняя заработная плата работников в различных отраслях значительно отличается друг от друга. Так, в частности, максимальный уровень оплаты труда отмечается в организациях финансовой сферы, минимальный – в сельском хозяйстве и ЖКХ.

Вместе с тем, на всех предприятиях есть должность главного бухгалтера. Клерк.Ру провел  опрос «Какая средняя заработная плата у бухгалтеров в вашем регионе?», согласно результатам которого большинство бухгалтеров или 65% зарабатывают свыше 15 тысяч рублей в месяц.

При этом 22% получают заработную плату в размере от 15 до 20 тысяч рублей, 19% - до 30 тысяч рублей, 14% - до 40 тысяч рублей.

Вместе с тем, 28% бухгалтеров сообщили, что их ежемесячная заработная плата колеблется в пределах от 10 до 15 тысяч.

Ссылки по теме:

 
21 февраля 2012

Заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов сообщил в ходе рабочей поездки в Нижегородскую область, что размер заработка работника бюджетной сферы будет во многом основываться на уровне квалификации и степени выполнения нормативов.

Замглавы Минздравсоцразвития РФ отметил: «Мы с вами являемся потребителями социальных услуг в школах, детсадах, больницах и хотим, чтобы нас обслужили качественно. В этом смысле зарплата играет большую роль. После перехода на новую систему оплаты труда работник получает деньги не по статусу и занимаемой должности. Размер месячного заработка во многом определяют стимулирующие надбавки, которые основываются на уровне квалификации и степени выполнения или превышения нормативов».

Александр Сафонов напомнил также, что правительством поставлена амбициозная задача по повышению заработной платы основным ключевым категориям бюджетников до 200 % от средней заработной платы по региону, передает пресс-служба Минздравсоцразвития РФ.

 
01 декабря 2011

По данным специализированного кадрового агентства Ivershin’s Luxury Assistants, занимающегося подбором секретарей и помощников руководителя с возможностью интима, зарплатные ожидания претендентов на эту работу находятся в диапазоне двух с половиной – трех с половиной тысяч долларов США.

В отдельных случаях оклад может быть больше – все зависит от навыков, должностных обязанностей, опыта, уровня владения иностранными языками, внешних данных и прочих факторов.

Владельцы агентства заверяют, что их деятельность ни в чем не противоречит законодательству Российской Федерации. А возможные обвинения в сводничестве отметают следующим доводом: согласно Большому юридическому словарю, характерным признаком проституции является "систематичность сексуальных отношений с различными партнерами (клиентами)». А у протеже агентства клиент только один (пока действует договор, конечно).

 
23 августа 2011

Мэр Москвы Сергей Собянин заявил на заседании столичного правительства, что заработная плата работников городских детских садов с 1 октября 2011 года увеличится на 20-25%.

Мэр отметил: «Мы приняли решение с 1 октября увеличить финансирование детских дошкольных учреждений с целью увеличения фонда заработной платы. Реальная заработная плата работникам увеличится на 20-25%. На эти нужды в IV квартале выделяются 1,2 млрд. руб., в годовом исчислении эти расходы составят 5 млрд. руб.».

«У нас есть серьезная проблема - обеспечение кадрового потенциала в детских дошкольных учреждениях. Заработная плата в детских садах, к сожалению, одна из самых низких среди бюджетных учреждений», - пояснил мэр, передает РБК.