Клерк.Ру

Трудовые новости

В этом вебинаре юрист по трудовым спорам Александр Выходцев рассказал про проверки, инициированные по жалобам работников: предпосылки, особенности прохождения и правовые способы защиты.

Вы узнаете про:

  • Виды проверок по жалобам сотрудников. Проверки органами Прокуратуры и Государственной инспекцией труда.
  • Ваши действия, если пришли с проверкой.
  • Что делать, если Вы не согласны с результатами проверки: правовые способы защиты прав работодателя.
  • Судебная практика по оспариванию результатов проверок органами Прокуратуры и Государственной инспекцией труда.
 

Минтрудсоцзащиты готовит законопроект, вносящий поправки в статьи Трудового кодекса, регламентирующий порядок проверок трудовых инспекций. Об этом на заседании Общественного совета Роструда сообщила представитель Минтрудсоцзащиты Татьяна Жигастова.

 «После недавней встречи в ОПОРЕ РОССИИ мы дали указание нашим инспекторам в случае первого нарушения на малом предприятии не выносить штрафных санкций, а выносить предупреждение, если вопрос не касается угрозы жизни и здоровью или задержки заработной платы», - сообщал ранее руководитель Роструда Всеволод Вуколов.

По словам Жигастовой, такой подход будет официально зафиксирован в готовящихся поправках в ТК: если первая проверка ГТИ обнаружила на предприятии нарушения, не угрожающие жизни и здоровью работников, инспектор обязан ограничиться предупреждением.

 

В Рязанской области с января по сентябрь 2014 года сотрудники Государственной инспекции труда провели 670 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 4 175 нарушений и выдано 691 предписание.

Как сообщает пресс-служба областного ГИТ, по результатам проверок заключено 3 535 трудовых договоров, погашена задолженность по зарплате перед 8 218 работниками в сумме более 151 млн. рублей, а также завершено расследование 63 несчастных случаев на производстве.

 

В Нижегородской области в 2013 году государственными инспекторами труда было проведено 1 485 проверок предприятий и организаций всех форм собственности, из которых 1063 проверки были проведены по правовым вопросам и 422 - по охране труда.

Большинство проверок или 1196 были внеплановыми.

Как сообщает пресс-служба региональной ГИТ, в ходе проведенных проверок выявлено более 7 460 нарушений трудового законодательства. При этом большая часть из них или 4 529  связаны с нарушением охраны труда.

 

С начала года 2013 года на недобросовестных работодателей Москвы за нарушение норм трудовых отношений наложены штрафы на сумму в 21,442 млн. руб. Об этом 13 августа в ходе пресс-конференции «Работодатели Москвы: как соблюдаются трудовые права жителей столицы» сообщила временно исполняющая обязанности руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве Оксана Лабазова. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Штрафы на 21 миллион стали результатом почти двух тысяч проверок, которые московская трудинспекция провела за первое полугодие. По их итогам работодателям было выдано более 2 тысяч предписаний с требованием устранить 7 тыс. 772 нарушения прав сотрудников. За те же шесть месяцев ГТИ Москвы вынесла 1 тыс. 477 административных постановлений в отношении должностных и юридических лиц за нарушение норм трудовых отношений.

Как несложно предположить, чаще всего такие нарушения проявляются в части оплаты труда, заключения трудовых договоров и безопасности труда. Например, только за июнь текущего года после вмешательства трудовой инспекции московским работодателям пришлось заключить более 17 тысяч официальных трудовых договоров со своими работниками.

Оксана Лабазова напомнила, что на начало 2013 года на территории Москвы числилось зарегистрированными 1 281 504 хозяйствующих субъекта. В этих условиях, по ее словам, выборочные проверки не могут принести более-менее значимого результата, тем более что штрафы, как видно из приведенных выше данных, не слишком пугают работодателей. ВРИО главы столичной инспекции труда призвала наемных работников быть активнее и чаще обращаться в ведомство по собственной инициативе.

 

Роструд сообщает, что специалисты ведомства с начала года выявили 3 668 нарушений в отношении работающих женщин и лиц с семейными обязанностями.

При этом в целях восстановления трудовых прав данной категории граждан за I-III кварталы 2012 года государственные инспекции труда в субъектах РФ провели более 3 тыс. проверок.

По данным Роструда, 626 проверок затрагивали государственные гарантии для беременных, а также женщин и других лиц с семейными обязанностями, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет. В их отношении инспекторы труда пресекли 949 фактов несоблюдения трудового законодательства.

Территориальные органы Роструда выдали нарушителям 375 предписаний и подвергли административным наказаниям 215 должностных и юридических лиц, передает пресс-служба ведомства.

 

В Чувашии в течение августа текущего года государственными инспекторами труда проведено 20 проверок по вопросам соблюдения работодателями законодательства об оплате труда и рассмотрено 21 постановление прокуроров о возбуждении дела об административном правонарушении.

Как сообщает пресс-служба Роструда, в регионе по результатам проверок на устранение выявленных 22 нарушений законодательства об оплате труда работодателям предъявлено 13 предписаний.

Кроме того, за нарушения требований законодательства об оплате труда в течение августа 2012 года наложен 31 штраф, в том числе на 28 должностных лиц организаций, на  одно юридическое лицо и двух индивидуальных предпринимателей на общую сумму 94 700  рублей.

 

В Чувашии Государственная инспекция труда подготовила проект плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2013 год, передает пресс-служба ведомства.

В План проверок включены 455 хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории региона. При этом в следующем году проверки будут проведены в основном в организациях, расположенных в Алатырском, Комсомольском и Моргаушском района, г. Алатырь и г. Чебоксары.

В ближайшее время проект плана будет направлен в Прокуратуру Чувашской Республики для согласования.

 

В Тамбовской области в течение июля 2012 года специалистами Государственной инспекции труда проведена 31 проверка по вопросам оплаты труда работников предприятий и организаций всех форм собственности, в том числе 8 в бюджетных организациях.

Как сообщает пресс-служба ведомства, в ходе проверок государственными инспекторами труда выявлено 34 нарушения трудового законодательства об оплате труда. Руководителям предприятий выдано 19 предписаний об устранении выявленных нарушений.

 За несвоевременную выплату заработной платы работникам и другие выявленные нарушения законодательства об оплате труда 11 должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, работодателей – юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов составила 50 тысяч рублей.

Ссылки по теме:

Сайты по теме:

Роструд

 

В Челябинской области в июле 2012 года государственными инспекторами труда проведена 101 проверка по выявлению нарушений трудового законодательства об оплате труда, из которых 17 проверок проведены в бюджетных организациях.

Как сообщает пресс-служба Роструда, совместно с представителями органов прокуратуры проведено 6 проверок.

При этом в ходе проверок в 39 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 784 работников. Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 15,151 млн. рублей в отношении 1 542 работников.

Ссылки по теме:

Сайты по теме:

Роструд

 

В Удмуртии в  первом полугодии 2012 года государственные инспекторы труда провели 705 проверок по вопросам соблюдения работодателями законодательства о труде, в ходе которых выявлено более 6 682 нарушений трудовых прав работников.

Как сообщает пресс-служба Роструда, больше всего правонарушений выявлено в организациях сельского хозяйства, обрабатывающего производства, оптовой и розничной торговле, строительстве.

По требованию государственных инспекторов труда отстранено от работы 640 должностных лиц в связи с не прохождением в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах и проверки знаний требований охраны труда.

Кроме того, по результатам проверок к административной ответственности привлечено 665 должностных и юридических лиц, на общую сумму штрафа 3 млн. 137 тысяч рублей.

Ссылки по теме:

Сайты по теме:

Роструд

 

В Новосибирской области специалистами Государственной инспекцией труда в мае текущего года проведено 76 проверок соблюдения законодательства об оплате труда, передает пресс-служба ведомства.

По итогам проведенных проверок инспекторами по труду выдано 71 предписание, наложено 60 административных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда на общую сумму 265 тыс. рублей.

Кроме того, в результате проведенных проверок 5 432 работникам выплачена незаконно задержанная заработная плата. Общая сумма произведенных выплат задержанной заработной платы составила 10,6 млн. рублей.

Ссылки по теме:

В Сибирском федеральном округе специалистами Роструда в апреле проведено 739 проверок – Клерк.Ру, 15.05.12

В Ставропольском крае Роструд провел 86 проверок работодателей, использующих труд иностранцев – Клерк.Ру, 14.02.12

Сайты по теме:

Роструд

 

В Новосибирской области специалисты Государственной инспекцией труда в апреле 2012 года совместно с прокуратурой Первомайского района г. Новосибирска провели совместные комплексные проверки строительных предприятий.

Как сообщает пресс-служба региональной  Государственной инспекции труда, в ходе проверок выявлены нарушения по организации работы по охране труда и нарушения норм охраны труда в гараже.

По результатам проведенных ведомствами проверок оформлены акты проверки, выданы предписания об устранении выявленных нарушений, а отдельные руководители и специалисты привлечены к административной ответственности.

Ссылки по теме:

В Новосибирской области сотрудники Роструда провели в апреле более 80 проверок – Клерк.Ру, 03.05.12

Требования к саморегулируемым организациям в области строительства могут ужесточить – Клерк.Ру, 11.04.12

Сайты по теме:

Роструд

 

В Новосибирской области должностными лицами Государственной инспекции труда в апреле 2012 года проведено 83 проверки соблюдения законодательства об оплате труда, в результате которых 376 работникам выплачена незаконно задержанная заработная плата.

Как сообщает пресс-служба ведомства, общая сумма произведенных выплат задержанной заработной платы составила 3,6 млн. рублей.

Кроме того, по итогам проведенных проверок за истекший месяц госинспекторами труда работодателям выдано 65 предписаний, наложено 50 административных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда на общую сумму 147,5 тыс. рублей.

 

Специалисты Минздравсоцразвития РФ разработали учебно-методические рекомендации для государственных инспекторов труда по применению законодательства о противодействии коррупции при осуществлении надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства и законодательства в сфере охраны труда.

Текст документа представлен на сайте министерства.

Основной акцент в методических рекомендациях сделан на применение законодательства о противодействии коррупции непосредственно при осуществлении государственными инспекторами труда надзорно-контрольной деятельности.

Также отдельными разделы методических рекомендаций посвящены представлению государственными инспекторами труда сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, получению подарков, выполнению иной оплачиваемой работы, владению акциями и иными ценными бумагами.

 

В соответствии с действующим законодательством юридическое лицо и индивидуальный предприниматель, и предполагающий осуществлять работы по производству средств индивидуальной защиты, о начале осуществления предпринимательской деятельности обязан представлять уведомление в Государственную инспекцию труда в субъекте РФ.

Об этом напоминает Государственная инспекция труда в Красноярском крае.

Ведомство отмечает, что правительство РФ своим постановлением от 16.07.2009 года № 584 устанавливает Правила представления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений.

В том случае, если у юрлица или ИП произошла реорганизация, если он изменил свое место нахождения, место жительства или место фактического осуществления деятельности, то в течение 10 дней со дня внесения соответствующих изменений он также должен сообщить об этом в Гострудинспекцию.

 

Специалисты Государственной инспекции труда по Иркутской области напоминают, что согласно статье 12 Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, в том числе и в Государственную инспекцию труда, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Вместе с тем, в исключительных случаях руководитель госоргана вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Такие разъяснения приводит ГИТ по Иркутской области на своем официальном сайте.

 

Специалисты Государственной инспекции труда по Новосибирской области сообщают, что в случае нарушения прав работника, установленных действующим законодательством, в частности, задержки выплат при увольнении, работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Для обращения в трудовую инспекцию гражданину при себе необходимо иметь паспорт, документы, подтверждающие трудовую деятельность, и телефон работодателя.

Сроки обращения в Государственную инспекцию труда за защитой нарушенных прав в настоящее время действующим законодательством не ограничены.

Такие разъяснения предоставили сегодня специалисты Государственной инспекции труда по Новосибирской области, отвечая на вопросы граждан на официальном сайте ведомства.

 

 

Специалисты Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике за август провели 94 проверки, из которых 44 проверки по правовым вопросам и 50 проверок по охране труда, рассмотрено 26 постановлений прокуроров о возбуждении дела об административном правонарушении.

Так, по данным ведомства, по результатам вмешательства государственных инспекторов труда было выдано 86 предписаний на устранение 515 нарушений, из них по вопросам соблюдения работодателями законодательства об оплате труда – 35 предписаний на устранение 129 нарушений и 51 предписания по охране труда на устранение 386 нарушений.

За нарушения требований трудового законодательства наложено 95 штрафов  на сумму 230 тыс. руб., передает пресс-служба ГИТ в Чувашии.

 

Государственной инспекцией труда в Пермском крае с 30 июня 2011 г. по 7 июля 2011 года проведены 32 проверки соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах края, сообщает пресс-служба ведомства.

Кроме того, ведомством рассмотрено 50 обращений граждан по вопросам нарушения трудовых прав. Выявлено 79 нарушений требований законодательства о труде и охране труда, для их устранения хозяйствующим субъектам выдано 24 предписания.

За нарушения требований  законодательства о труде государственными инспекторами труда к административной ответственности в виде штрафа привлечено 17 работодателей.