Трудовые новости : тег «увольнение по собственному желанию»

Более трети работников или 35% готовы устроиться в компанию с меньшей, но зато официально выплачиваемой заработной платой. Специалисты Роструда напоминают, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. Клерк.Ру решил провести опрос «Собираетесь ли вы в текущем году сменить место работы?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме. В случае если увольнение работника по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, может ли работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. В случае если работодатель отказывается получить заявление об увольнении и сделать соответствующую отметку, то заявление об увольнении можно направить заказным письмом с уведомлением. Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют порядок увольнения работника, находящегося в очередном отпуске.