Директор МП не юрист, хоть и юр статус у ООО.
Я уже пятый раз за 18 лет перерегистрирую.
Долой Думское лобби, работающее для заработка юристов, коих развелось... Чьи то дур головы не дают работать нам.
каждый должен аниматься своим делом. А когда директора стоят в очереди..что бы сдать докмуенты на перегистрацию... это вообще бред. А бухгалтера должны заниматься бухгалтерией..а не бегать по налоговым и юристам.
Я считаю, что готовить документы - особенно вносить изменения в Устав - юрист, бухгалтер, директор, не имеет значение, поскольку юридические компании не вникают в смысл вносимых изменений и не знают, что для руководства той или иной ООО необходимо. А вот техническую работу - сдать доки в налоговую, получить их, это уже спец. обученные люди.
Лично передо мной, сейчас замечательная перпектива - ехать к 6 утра в налоговую, что бы сдать документы и то, говорят, не факт, что успеешь сдать. Не радостно.
Документы должны готовить специалисты - регистраторы. Именно они знают все тонкости работы с налоговой. Вспомните перерегистрацию в 2002 г. (внесение сведений в ЕГРЮЛ). Сколько было допущено ошибок при внесении свдений. Это связано с тем, что документы готовили бухгалтеры, директора, штатные юристы.
Только регистраторы сделают эту работу правильно. И не надо строить иллюзий, что юридические фирмы лоббировали этот закон. Не тот уровень...
По-моему все звисит от масштаба компании и внутренних скажем так "традиций" - кто чем занимается. Я вот работаю на МП в нашем штате нет юриста и многими вопросами приходится заниматься мне (главбуху), регистрацией-перерегистрацией в том числе. И я считаю что работа эта на самом деле комплексная - директор и главбух должены определить основные пожелания и требования к документам со своей - руководящей и бухгалтерско-налоговой точки зрения. Если в компании есть юрист - на основе своих пожеланий поручить ему работу по составлению документов и передаче их в налоговую, потому как при приемке вполне могут возникнуть вопросы и сдавать документы должен человек их составлявший имхо чтобы грамотно на них ответить. Если юриста нет то лучше обратиться в специальную фирму которая занимается регистрацией - ну как минимум за консультацией, если документы подготовлены самостоятельно, а еще лучше пусть сформируют доки и после утверждения их директор и главбухом сами отнесут в налоговую.
Кстати вы говорите об очередях - я сдала документы максимум за час и при этом параллельно сдала еще и отчеты и письма, так что все зависит от налоговой.
Не понимаю про каких специально обученых людей идёт речь? Этим должен заниматься профильный юрист, если егонат в компании то нанять. А то в последнее время на бухгалтеров взвалили всё, а деньги те же. А нас счет измененений все они практически шаблонные. Государство решило в очередной раз подзаработать на предпринимателях.
Коллеги, изменения в законе об ООО весьма серьезны. Ни о каких "шаблонах" и речи быть не должно (если вы не фирма-однодневка).
И ни директор, ни бухгалтер, а только собственники под руководством грамотного юриста должны делать новый Устав.
Если из-за "шаблона" потом окажется, что наследники учредителя не смогут вступить в долю или один из учредителей продаст свою долю не так, как хочет другой - это что главбух будет расхлебывать?
Это точно, FA абсолютно прав. Директоров будет интересовать лишь раздел о правах и обязанностях, бухгалтеров - об имуществе, финансах и уставном капитале, и даже юристов - относительная точность формулировок.
И только собственника может интересовать судьба его доли в случае практически неизбежных со временем разногласий со своими соратниками. Там где есть деньги - там совести нет.
FA, я имел ввид, где учередитель один он же и директор. Я согласен что юрист должен работать учитывая мнение учередителей. Но заниматься этим должен только профильный юрист, а ни какой-то регистратор. А под шаблонами я имел ввиду то что предполагает законодательсво. Ведь если Ваш устав будет учитывать пожелания учередителей, но не будет соответствовать законодательству, у Вас его не примут.
Мне нравится
