Трудовые отношения

Трудовые договоры, переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые, трудовые споры, сокращения и увольнения работников - это темы материалов этой рубрики.

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам

Компании, которые сотрудничают с большим числом внештатников, проводят массовые выплаты со своего счета. Такие платежи могут нести риски с точки зрения ИФНС и банков. Рассказываем, в чем причины и как обезопасить переводы.

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам

🚖 У работодателей будет новая обязанность. Возможно придется оплачивать сотрудникам такси + опрос

Оплату такси в ночное время могут признать производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.

768

🎓 Уже завтра бухгалтеры узнают, как Минтруд и ФНС будут бороться со скрытыми сотрудниками

Подготовьтесь к проверкам и запросам по сотрудникам и уберегите себя от штрафов.

382
Трудовое право

Минпросвещения, Минтруд России: Письмо № АБ-3408/05 от 07.11.2022

Трудовое право

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/02482/10-6403-ОБ/18-1345 от 28.02.2024

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/02809-6-1 от 07.03.2024

Организованный набор трудовых мигрантов будет проводить «Работа в России»

Госкомпания «Работа в России» будет собирать у работодателей заявки для найма мигрантов, подбирать нужных сотрудников в рамках оргнабора и вести реестры.

2
330
Трудовое право

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 14-20/12017 от 19.03.2024

Работодатели не смогут разорвать трудовой договор с вдовами участников СВО

В течение года работодателям будет запрещено увольнять женщин, которые потеряли супругов в ходе боевых действий. Их трудовые права будут защищены так же, как и у женщин с детьми в возрасте до 3-х лет.

614

Минтруд может ограничить срок заключения договоров с мигрантами до 2-х лет

Трудовые мигранты будут проходить обязательную дактилоскопию, а их целевым набором будет заниматься специальная публично-правовая компания.

Кого вызовут на комиссию по борьбе с нелегальными сотрудниками

Работодателям нужно подготовиться к проверкам и запросам по сотрудникам, чтобы уберечь себя от штрафов.

Как платить НДФЛ, если работник за границей: правила 2024 года

Рассказываем, как Минтруд России намекает на оформление «по ГПД», какие у работодателя есть варианты и когда он не должен платить НДФЛ.

Как платить НДФЛ, если работник за границей: правила 2024 года
Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-26458/2019 от 18.06.2019

Трудовое право

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-35/2019 от 07.11.2019

Трудовое право

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 66-КГ17-10 от 25.09.2017

Трудовое право

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 45-КГ21-15-К7 от 30.08.2021

Центральный банк РФ: Письмо № 53-1-1-5/2422 от 16.05.2016

Больше половины сотрудников хотят от работодателей бесплатного обучения, ДМС и гибкого графика

Коллектив ценит хорошие отношения, премии, гибкий график, удаленку, ДМС и когда работодатель берет на себя расходы по дополнительному образованию.

6
464

Ушел к врачу и не вернулся: выговор можно оспорить

Если руководитель предупрежден и причина отсутствия на рабочем месте уважительная, вынесение выговора незаконно.

433

В подразделе 1.2 формы ЕФС-1 нужно указывать весь период работы сотрудника

В форме ЕФС-1 работодатель должен отразить весь период работы в отчетном периоде и выделить, когда сотрудники работали в особых условиях труда.