Клерк.Ру
RSS

Трудовое законодательство, ТК РФ

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

  • организации труда и управлению трудом;
  • трудоустройству у данного работодателя;
  • подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
  • социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
  • участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
  • материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
  • государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • разрешению трудовых споров;
  • обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Трудовой кодекс Российской Федерации

(в редакции, действующей по состоянию на 10.01.2016)

новости 1562

Роструд приказом №655 от 10.11.2017 утвердил проверочные листы для осуществления проверок по соблюдению трудового законодательства.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в ЦЗН информацию о вакансиях.
В Трудинспекцию Ивановской области обратился сотрудник Почты который трудился в обособленном структурном подразделении Транспортный центр УФПС Ивановской области - Филиала ФГУП «Почта России».
В случае незаконного увольнения работник восстанавливается в трудовых правах наравне с гражданами, состоящими в трудовых отношениях, и выполняющими трудовые функции по определенной профессии, должности
Сотрудник решил уволиться, не отработав срок, указанный в ученическом договоре. Как удержать с него стоимость обучения, рассказал Минтруд в письме № 14-2/В-935 от 18.10.2017
Сегодня в СМИ появилась информация о предложении депутата от ЛДПР Василия Власова по сокращению рабочего времени для некурящих сотрудников с 40 до 35 часов в неделю.
Федеральный закон от 30.10.2017 N 308-ФЗ вносит изменения в ст.27 закона о защите прав юрлиц и ИП при осуществлении госконтроля.
О нюансах работы в режиме гибкого графика (ст.102 ТК) рассказали в ГИТ по Псковской области.

cтатьи 1198

На рассмотрении в Госдуме находится не один десяток законопроектов, которые вносят изменения в ТК РФ. В этом материале расскажем о возможных изменениях в рабочем времени и времени отдыха.
График отпусков на 2018 год надо утвердить не позднее 17 декабря 2017 года. Мы собрали самые частые вопросы по графику отпусков. Если не сделать график, компанию могут оштрафовать на 50 тыс руб.
Депутатов беспокоит МРОТ, слишком большой разрыв зарплат между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками и маленькая компенсация за задержку зарплаты.
Нарушение работодателем охраны труда грозит штрафом до 80 000 руб. А разговор вот о чем: в каждой компании должна быть организована работа по охране труда, то есть должны быть ответственные лица. В небольших компаниях до 50 человек выделять отдельного сотрудника для этого не обязательно. Но как тогда выполнить требования ТК?
Народные избранники регулярно пытаются модернизировать этот перечень – то сократить праздники, то расширить, то переименовать их, то перетасовать.

Интервью по теме 2

В октябре 2006 года вступит в силу новый Трудовой кодекс. Естественно, у бухгалтеров и специалистов по кадрам принятые поправки вызывают множество...
На смену ранее действовавшей инструкции по заполнению трудовых книжек пришла новая. Об особенностях заполнения трудовой книжки по новым правилам...