Клерк.Ру
RSS

Трудовое законодательство, ТК РФ

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

  • организации труда и управлению трудом;
  • трудоустройству у данного работодателя;
  • подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
  • социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
  • участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
  • материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
  • государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • разрешению трудовых споров;
  • обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Трудовой кодекс Российской Федерации

(в редакции, действующей по состоянию на 10.01.2016)

новости 1504

Глав госучреждений обяжут принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья, а за не исполнение обязанности будут увольнять.
За 7 месяцев 2017 года количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в сфере содействия занятости населения превысило 1 млн 102 тыс. человек.
Работодатель понесет административную ответственность за нарушение порядка проведения спецоценки условий труда или ее непроведение, даже если новые рабочие места созданы на срок менее года.
При увольнении инженера-электрика это предприятие незаконно удержало из заработной платы работника денежные средства, в том числе за выданную ему специальную одежду.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил об успехах в деле легализации трудовых отношений.
Стоит ли защищать свои трудовые права или лучше махнуть на все рукой и смириться с тем, что у сильного всегда бессильный виноват? В этих вопросах пытаются разобраться читатели нашего форума.
На сайте Роструда можно ознакомиться с перечнем правовых актов, на соблюдение которых компанию проверят инспекторы.
Роструд аккредитовал и внес в реестр 765 частных агентств занятости, сообщается на сайте ведомства.

cтатьи 1185

Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить пособие? Как вести учет рабочего времени в этом случае? Имеет ли сотрудник право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск или его компенсацию?
Одним из распространенных методов налоговой оптимизации является «замена зарплаты компенсациями». Одно из подтверждений тому, что с компенсациями надо быть очень и очень аккуратными следует из свежего Определения Верховного суда.
На конкретных примерах разобраны ситуации, с которыми сталкивается каждая компания. Как объяснить сотруднику, на что по отпускам он имеет право, и как оформить документы и провести выплаты, чтобы потом не придрались налоговики и трудовые инспекторы?
Сохраните себе производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе.
Производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе

Интервью по теме 2

В октябре 2006 года вступит в силу новый Трудовой кодекс. Естественно, у бухгалтеров и специалистов по кадрам принятые поправки вызывают множество...
На смену ранее действовавшей инструкции по заполнению трудовых книжек пришла новая. Об особенностях заполнения трудовой книжки по новым правилам...