Клерк.Ру
RSS

Управление персоналом

новости 203

Читатель нашего форума обратился к клеркам за советом по вопросу регулирования взаимоотношений сотрудников внутри коллектива.
В 2017 году среди всех опрошенных россиян работают на постоянном месте работы 63%. Из них половина признались, что не высыпаются в рабочие дни, - 51%.
Уволившиеся из «Аэрофлота» пилоты не смогут вернуться в авиакомпанию в течение трех лет, до истечения этого срока их просто не будут брать на работу,
При появлении вакантной позиции большинство работодателей (64%) отдают приоритет кандидатам из своих же структур. В компаниях с развитой системой корпоративных "лифтов" люди "со стороны" вообще имеют минимальные шансы получить работу.
В жизни современной работающей женщины очень мало свободного времени. А в жизни женщины замужней его еще меньше.
Итак, я в прошлый раз рассказала, как дошла до того, что решила заказать мужскую рубашку индивидуального пошива через интернет (ссылка на предыдущую статью). На деле это оказалось не так сложно, но и не совсем просто.
К услугам, которые граждане получают через МФЦ - многофункциональные центры - добавится получение российских и заграничных паспортов и водительских удостоверений.
На постоянной позиции студенты последних курсов рассчитывают за зарплату в 74 тыс. рублей, а первокурсники уверены, что будут зарабатывать не меньше 100 тыс. рублей в месяц.

cтатьи 1538

По оценкам экспертов, в 2018 году в ДМС будет готовы вкладываться более 60% российских предприятий. Какие страховки становятся все более популярными?
Известный эксперт по кадровой безопасности рассказывает, к чему может привести халатность при подборе финдира, главбуха или любого другого специалиста. Как минимизировать риски при приеме и последующей работе новых сотрудников?
Вот простой расчет: если средняя зарплата в компании 40 000 рублей, то часовая ставка получается примерно 230 рублей. На одного человека, который пару рабочих часов посидел в Интернете, расходы будут порядка 10 000 в месяц (четверть зарплаты!) без учета обязательных отчислений в ПФР, ФСС и ФФОМС.
Поговорим об идеальных сотрудниках. К примеру, идеальный инхаус-юрист: каким он должен быть, кого принимают на работу крупнейшие холдинги, в названиях которых есть слова «нефть» и «газ». Идеальный инхаус-юрист должен обладать навыками, которые выгодно отличают его от коллег за границей фирмы, то есть тех, кто работает в юридических фирмах.
Рекрутинговая компания описала ошибки, из-за которых работодатели часто отправляют резюме юристов в корзину. Чего не стоит делать, если вы ищете работу юриста?

Документы 12

Интервью по теме 27

В Ставрополе прошла конференция «Умные HR-технологии»: руководители HR-служб крупных компаний обсуждали новые методики в управлении персоналом. Одной...
Роман Ефимов, директор департамента новых проектов компании HeadHunter, рассказал Клерк.ру об «уберизации» процесса поиска персонала, когда...
Нашим собеседником в этот раз стал Юрий Зигуля - президент Mango Office, компании-лидера рынка виртуальных АТС, крупнейшего оператора связи...