Клерк.Ру
Дата открыта / г. Санкт-Петербург Внутрифирменные системы организации оплаты труда
ЦНТИ Прогресс
Показать контакты
199004, г.Санкт-Петербург, В.О.Средний пр., д.36/40 7 (812) 331-88-88 www.cntiprogress.ru
Подписаться Вы получите письмо, когда будет следующее мероприятие

Предполагаемые сроки проведения семинара:
май 2014
сентябрь 2014

ноябрь 2014

Анонс программы семинара

1. Принципы эффективной системы мотивации в организации. Основные составляющие системы вознаграждения.

2. Диагностика существующих проблем в мотивации труда персонала.

3. Формирование базовой части заработной платы:

  • на основе разработки внутрифирменной тарифной системы;
  • на основе разработки внутрифирменных грейдов;
  • на основе внутрифирменной бестарифной системы.

4. Формирование переменной части заработной платы.

  • Механизмы поощрительных систем. Доплаты, разовые премии, бонусы и пр.
  • Мировой и отечественный опыт организации премирования.

5. Принципы и методы оценки эффективности деятельности для различных единиц анализа (индивид, группа, структурное подразделение, организация, регион, страна)

  • Управление по целям (УПЦ) - Management by Objectives (MBO).
  • Управление результативностью (УР) - Performance management (PM).
  • Определение ключевых показателей эффективности (KPI- Key Performance Indicators).

6. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. Локальные акты, обеспечивающие соответствие регулирования трудовых отношений действующему законодательству.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

Внимание! Данная информация является анонсом программы семинара. Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала семинара. Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю семинара на странице семинара на нашем сайте.

В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора