Клерк.Ру
15 января — 30 марта / г. Санкт-Петербург (Семинар в Санкт-Петербурге) Изменения в трудовом законодательстве. Иностранные работники
32500 29250
Зарегистрироваться со скидкой
скидка предоставляется при заказе через сайт
ГК Основы Вашего Бизнеса
Показать контакты
129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 8, офис 5000 (495) 228-0399, ф. (495) 626-9945 www.osvb.ru/
Подписаться Вы получите письмо, когда будет следующее мероприятие

15 – 19 января 2018 г.
26 – 30 марта 2018 г.


Программа семинара:

1. Изменения в трудовом законодательстве, касающиеся заработной платы взносов.

• Изменения, связанные с суммированным учетом рабочего времени; касающиеся беременных сотрудниц; выдачи трудовой книжки; отпусков; отказа при приеме на работу; изменения, связанные с лизингом персонала; изменение размера МРОТ; профессиональные стандарты и пр. изменения. Обзор и анализ последних разъяснений ведомств, касающихся оплаты труда.

2. Ответственность должностных лиц за нарушение трудового законодательства: административная, финансовая, уголовно-правовая

3. Трудовой договор и локальные нормативные акты.

• Как составить, чтобы минимизировать риски работодателя. Как составить положение о премировании и депремировании. Порядок выплаты премии при увольнении: как обеспечить работодателю максимальную возможность действий по выплате (не выплате премии). Внесение изменений в трудовой договор в связи с изменениями законодательства.

4. Первичные документы. Риски неправильного оформления.

• Письма ведомств об оформлении кадровых документов. Оформление отдельных кадровых операций. Оформление командировки с учетом изменений и писем ведомств. Оформление изменений условий труда, в том числе по инициативе работодателя. Обзор судебной практики, связанный с изменением условий труда в одностороннем порядке, в том числе оклада.

5. Оплата в праздничные и выходные дни. Суммированный учет рабочего времени. Совмещение и совместительство.

6. Организационная культура.

• Поощрения работников. Виды поощрений. Положение о поощрении работников
• Дисциплинарные взыскания. Виды взысканий. Порядок применения и оформления дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарных взысканий.
• Аттестация персонала организации: цели, задачи аттестации. Положение о проведении аттестации: порядок разработки, согласования, утверждения. Документирование аттестации. Исполнение решений по результатам аттестации.

7. Увольнение работника.

• Увольнение работника по собственной инициативе, по соглашению сторон, по истечении срочного трудового договора; обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; инициативе работодателя. Нюансы применения новых норм законодательства. Правовое регулирование и оформление увольнения: сложные ситуации. Как подтвердить правомерность увольнения за прогул; появление в состоянии опьянения; можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон и пр. (развенчиваем распространенные мифы с анализом судебной практики). Рекомендации работодателям.

8. Иностранные работники:

• Постоянно и временно проживающие иностранцы: общие положения
• Особенности работы визовых иностранцев и безвизовых временно пребывающих иностранцев
• Оформляем на работу и увольняем иностранцев
• Взносы и НДФЛ с выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства
• Кто такие «иностранные» граждане и лица без гражданства;
• Кто является постоянно и временно проживающим на территории РФ;
• Правовой статус иностранных граждан в РФ;
• Порядок привлечения и оформления документов для визовых временно пребывающих граждан;
• Документы и порядок оформления патента для безвизовых временно пребывающих граждан;
• Особенности налогообложения и исчисления взносов с выплат в пользу граждан ЕАЭС, Украины, на патенте и высококвалифицированных иностранных граждан
• Особенности оформления на работу иностранных граждан;
• Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами, отстранение инсотранцев от работы, увольнение иностранцев;
• Последние изменения трудового законодательства на дату проведения образовательного мероприятия.


ПРОГРАММА ПРЕБЫВАНИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

1-й день


Прибытие в Санкт-Петербург. Самостоятельный трансфер в гостиницу.
В 12.30 Обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением Петропавловской крепости. Свободное время в центре города.

2-й день

Завтрак. Свободное время.

3-й день

Завтрак в гостинице.
Семинар «Изменения в трудовом законодательстве. Иностранные работники».

4 –й день

Завтрак в гостинице.
В 09.00 Отъезд от гостиницы на автобусе.
Экскурсия в Петергоф .

5 –й день

Завтрак в гостинице.
В 09.00 Отъезд на Московский вокзал на автобусе. Сдача вещей в камеру хранения.
Экскурсионная прогулка с посещением Эрмитажа и знакомством с ансамблем Дворцовой площади.
Свободное время в центре города. Отъезд из Санкт-Петербурга.


Стоимость для одного участника составит от 32 500 рублей при двухместном стандартном размещении. За одноместное размещение доплата – от 5500 рублей.

В стоимость входит:

• Обучение.
• Проживание в отеле.
• Питание  завтрак.
• Экскурсии и трансферы по программе.

В стоимость не входит:

• Авиа или ж/д билеты.


Обратите внимание! Стоимость проезда оплачивается дополнительно!


Принимаем заявки на организацию корпоративных поездок. Мы организуем для Вашей компании семинар на любую тему в любом уголке мира!


РЕГИСТРАЦИЯ НА МЕРОПРИЯТИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:

(495) 228-0399, факс: (495) 626-9945

info@osvb.ru

www.osvb.ru
В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора