%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%D1%8B
Страшные юридические сказки для менеджеров
Что случается если менеджеры заключают договоры без обращению к юристам? О чем думают эти менеджеры и что они рассказывают своим клиентам
Управленцы жалуются на устойчивый рост продолжительности рабочей недели
Внедрение новых технологий в бизнес привело к тому, что многие управленцы стали более гибко строить свой рабочий график и работать удаленно. Продолжительность рабочей недели менеджеров при этом значительно выросла.
Минтруд не планирует создавать профстандарт для менеджеров госкомпаний
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил сегодня журналистам, что отдельный профессиональный стандарт по работе госслужащих пока не выработан.
Продолжающийся рост розничного кредитования подстегивает спрос на специалистов ритейл банкинга, а изменения на рынке труда в финансовой сфере приведут к повышению профессионального уровня работников в
На банковском рынке продолжает активно развиваться направление розничного кредитования. Кредитные портфели растут, однако сейчас банки вновь вынуждены обращать внимание в том числе и на их качество. Некоторые финансовые организации вообще отказываются от высокорискованного POS-кредитования. Тем не менее, большинство банков стараются укреплять классическую розницу, перекупая профессиональных сотрудников у своих конкурентов.
Большинство российских менеджеров получили бонус за 2012 год
Больше половины (58%) российских менеджеров среднего и высшего звеньев получили бонус по итогам работы за 2012 год. Такие результаты показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Russia среди 4000 респондентов.
В Волгоградской области наградили лучших региональных менеджеров
В администрации Волгоградской области состоялась церемония награждения победителей ежегодного регионального конкурса «Лучшие менеджеры и организации 2011 года».
Производство. Компании ищут менеджеров среднего звена
Компании производственного сектора пока заняли выжидательную позицию и не меняют тактики. В нашей практике замороженных текущих вакансий пока нет, и за последнее время только единожды потребовалось дополнительно утверждать бюджет на найм нового сотрудника в головном офисе, и бюджет был утвержден. Однако с октября 2011 года компании менее активно открывают новые вакансии.
Более трети менеджеров меняют работу из-за поиска новых возможностей для развития
Основной причиной смены места работы менеджерами среднего и высшего звена является поиск новых возможностей для развития и интересного содержания работы. Так, около 38% менеджеров меняют место работы именно по этим причинам.
Большинство российских менеджеров получили бонусы по итогам 2010 года
Согласно данным исследования, 52% опрошенных менеджеров сообщили, что получили бонусное вознаграждение от работодателя по итогам 2010 года. При этом 41% менеджеров заявили, что размер их бонуса вырос по сравнению с прошлым годом.
У большинства российских менеджеров отсутствует программа вывода компании из кризиса
В условиях кризиса российские компании продолжают действовать «на авось», вместо того, чтобы разрабатывать последовательные программы и следовать им.
Герман Греф: в России катастрофически не хватает хороших менеджеров
Президент Сбербанка Герман Греф заявил, что вызов номер один для российской экономики – это отсутствие квалифицированных управленческих кадров.
