%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83%20%D0%B6%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E
Вам грозит увольнение. Как распознать намерение начальства попрощаться с вами
На какие тревожные звоночки бухгалтеру обратить внимание, чтобы скрытое увольнение не стало неожиданность? Как сохранить работу, если гендир решил уволить вас без причины? Куда идти в суд или трудовую инспекцию? Подготовили для вас инструкции, которые помогут сохранить работу или уйти на своих условиях.
Особенности ученического договора: гарантии, компенсация в случае увольнения сотрудника
Работники, проходящие обучение, получают гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. После окончания обучения они возвращаются на свои рабочие места и продолжают работу в обычном режиме. Какие есть гарантии и можно ли компенсировать средства, потраченные на обучение, если сотрудник решил уволиться, — об этом расскажем подробнее.
Главбух — гонец с плохими новостями. История бухгалтера, решившего уйти из профессии
Мы нашли нашего пользователя-главбуха, которая продавала подписку Клерк.Премиум+Консультации. Выяснилось, что она решила оставить профессию бухгалтера и перешла в другую сферу. Мы выяснили, почему специалисты уходят из бухгалтерии. Читайте, ставьте лайки и делитесь своим мнением.
Полагается ли компенсация сотруднику, увольняющемуся после отпуска?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник был принят на работу, отработал один день и ушёл в отпуск без сохранения зп, по сегодняшний день. Сейчас он увольняется, ему полагается какая то компенсация?
Как уволить трудного работника. Риски увольнения по соглашению сторон
Предположим, между работником и работодателем возник конфликт, выход из которого лишь один — увольнение. Руководство настойчиво требует решить проблему как можно скорее. Что делать в такой ситуации HR? Какие есть риски при увольнении по соглашению сторон.
Увольнение по соглашению сторон в 2024 году: плюсы и минусы
Увольнение по соглашению сторон — это наиболее простой вариант окончания трудовых отношений. Рассказали о том, кого можно уволить по соглашению, как это оформить, в чем отличие от увольнения по собственному желанию, а также какие у такой процедуры есть плюсы и минусы.
Как уволить работника во время больничного. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как уволить работника во время больничного.
Оспаривание «добровольных» увольнений работников в судах
По данным Росстата, в 2022 году уход по собственному желанию был наиболее частой причиной увольнения сотрудников (77,4%), на втором месте — увольнение по соглашению сторон (7,6%).
Как соблюсти законодательство и уволить сотрудника в период больничного листа?
Коллеги, подскажите кто сталкивался с увольнением в период больничного листа? Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию датой увольнения 7 ноября. В период с 31 октября по 7 ноября находится на больничном. 7 ноября ему продлили больничный лист до 13 ноября. Какой датой уволить сотрудника чтобы не нарушать законодательство?
Как установить испытательный срок и как уволить сотрудника за плохой результат. Примеры из практики
Испытание при приеме на работу (испытательный срок) обычно работает лишь на бумаге. В большинстве случаев оказывается, что сотрудника, который не подтвердил квалификацию, уже нельзя уволить, и все подобные попытки приводят к штрафам от ГИТ и судебным разбирательствам. А все из-за неверного оформления. Рассказываем, как правильно.
Как быть, если руководство требует сдать дела новому ГБ?
Здравствуйте! Коллеги, помогите советом. Решила уволиться с должности ГБ. Компания микропредприятие. Предупредила за 2 недели. На моё место никого не нашли. Руководство отпускать не хочет, требует, чтобы сдала все дела новому ГБ и ушла. Иначе уволит по статье. Подскажите, пожалуйста, как быть
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 8Г-15565/2023, 88-16339/2023 от 20.06.2023
Увольнение в связи с выходом на пенсию. Мини-курс
В мини-курсе разбираем, какие этапы включает увольнение работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
90% россиян увольнялись с работы по собственному желанию
Сотрудники начинают искать новое место работы, если им мало платят и когда работодатель нарушает трудовое законодательство.
Как удержать сотрудника, который хочет уволиться, и нужно ли это делать
Многие руководители считают, что поздно предпринимать какие-то меры, если сотрудник пришел с заявлением на увольнение. Но на самом деле все не так однозначно.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8717 от 02.11.2018
Роструд: увольняться можно телеграммой
Чиновники разрешили направлять заявление об увольнении телеграммой. В этом случае работодателю важно убедиться, что ее прислал конкретный работник.
Более половины россиян хотя бы раз увольнялись из-за конфликта с коллегами
Опрос: 52% россиян хотя бы раз в жизни увольнялись из-за конфликта с коллегами.
Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?
Заявление об увольнении по собственному желанию: как составить + образец
Сотрудник может уволиться по собственному желанию в разных случаях — решил сменить место, собирается переезжать, поступил в ВУЗ, не устроила работа во время испытательного срока. Несмотря на то, что сотрудник увольняется по своей инициативе, от формулировки в заявлении зависят сроки увольнения. Кроме того, у работника есть право отозвать заявление.
