Клерк.Ру

Метки

На нашем форуме развернулась дискуссия на тему рабочих взаимоотношений. За советом к клеркам обратилась главный бухгалтер, которая подозревает, что на работе от нее хотят избавиться. Или ей это только кажется?

Руководитель общается с ней уважительно, но главбуха смутило и обидело, что в компанию приняли начальника финансового отдела и планируют предоставить ему доступ в 1С. Это же святая святых бухгалтерии! Главбух не хочет сдавать позиции.

Подскажите, пожалуйста, как у вас налажено взаимодействие с фин.службой? У нас сейчас взяли подобного человека и хотят дать ему доступ в базу 1С, конечно, только с правами для просмотра, но всей базы. Мне это как главбуху не нравится даже чисто с политической точки зрения. Почему он должен контролировать и проверять мою работу?
К тому же директор никак не оповестил, каким образом будут строиться взаимоотношения и какая моя роль теперь - подчиненная этого нового сотрудника или нет. Требовать от директора пояснений я не хочу, потому что для меня это унизительно и вообще это как показатель его реального отношения ко мне, хотя внешне он демонстрирует полное уважение. Но теперь не верю, как грится. Видимо, копает под меня)))Не хочет, чтобы я раньше времени уволилась, а я к этом близка только потому, что со мной никто не обсудил мою роль в новой структуре, т.е. отношение как к к роботу, который примет все, без всяких слов.
Вот у меня нет желания давать доступ к базе. Я так думаю -если ему нужны данные - запроси у бухгалтера...А вы как думаете? Может, я все-таки заблуждаюсь? Фирма небольшая, обороты средние. Структура тоже простая, все у друг друга на виду.
И еще вопрос - кто все-таки занимается налоговым планирование фин служба или глав бух? Как у вас? К тому же сотрудник этот ладно бы был профи в бухгалтерии...другое дело, было бы чем поучиться. А тут явно хотят чтобы он контролировал мою работу. Ушла бы, да не хочется под новый год менять ситуацию...
- Аноним

Некоторые участники обсуждения полагают, что не стоит обижаться на придуманную реальность и указывают главбуху, что гордыня – это грех.

Кроме того, читатели форума делятся своим опытом выстраивания отношений между бухгалтерией и финслужбой. В других компаниях такое взаимодействие настроено отлично - без взаимных обид и претензий.

А что вы думаете по этому поводу? Дать совет главбуху можно в теме форума «главбух и начальник фин.отдела».

Какие вопросы эксперты советуют задать сотрудникам всех финансовых подразделений, чтобы их работа и коммуникации стали эффективнее?
Если главбух не предупредил о том, почему отсутствует, о больничном тоже речи не идет, то какие меры может применить к нему работодатель?
В мировом кинематографе есть множество удачных фильмов, в которых бухгалтеры, их жизнь, работа и приключения, становятся основой сюжета. О лучших из них — читайте в этой подборке
Существует определенная градация, определенные обстоятельства, при которых бухгалтер может ответить личным имуществом по долгам компании и т.д. Возникает вопрос: а оно вам надо? За 3 копейки участвовать в этой чернухе? Тем более, есть законные способы оптимизации налогов.
Недавно мы вместе с вами вспоминали, каково это было - работать бухгалтером лет пятнадцать назад. Оказалось, многие даже ностальгируют. Давайте поговорим о том, какие проблемы сопутствуют профессии и сейчас, вне зависимости от развития технологий. Трудности бухгалтеров рассмотрит психолог и расскажет, какие приемы их минимизируют.

Условия, предусмотренные частью 6 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", могут быть применены к индивидуальному предпринимателю, имеющему не менее одного работника, отвечающего требованиям части 4 указанной статьи, с которым заключен трудовой договор. Такой вывод сделал Минфин в письме № 03-02-08/30885 от 19.05.2017.

Требования к образованию и опыту практической работы для работников в области бухгалтерского учета, напомнил Минфин, установлены профессиональным стандартом "Бухгалтер", утвержденным приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н.

Напомним, часть 6 ст.7 закона №402-ФЗ гласит:

Физическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно соответствовать требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи. Юридическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно иметь не менее одного работника, отвечающего требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи, с которым заключен трудовой договор.

В части 4 ст.7 описаны требования к главбуху в ОАО (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и НПФ, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях ПИФ, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов.

Главбух должен:

1) иметь высшее образование;

2) иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет;

3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

Учимся правильно делегировать дела в бухгалтерии и не бояться оставить ее на время долгожданного отпуска.
В очередном книжном обзоре - о том, какие издания помогут начинающим бухгалтерам и специалистам, самостоятельно разбирающимся в тонкостях учета, подтянуть свой профессиональный уровень.
Представляем образец памятки, которая поможет главбуху спокойно уйти в долгожданный отпуск.
Наш очередной обзор вакансий – для тех, кто может похвастаться профессиональным аттестатом бухгалтера. Мы, по традиции, отобрали 10 лучших вакансий – все они из столицы. С хорошими зарплатами.
«Клерк» спросил у бухгалтеров, какие проблемы они видят в своей профессии. Благодаря опросу, мы выделили четыре основные причины недовольства современных бухгалтеров своей работой.

ИПБ России  и “Клерк”  подводит итоги  исследованию для Минфина России. В анкетировании приняло участие 295 бухгалтера.

Результаты исследования будут использованы для целей развития малого бизнеса и бухгалтерской профессии.  Чтобы выявление проблем в организации бухгалтерского учета было веселее, ИПБ предлагает пользователям, которые оставят емейлы, прекрасные призы.

Промежуточные итоги:

Среди тех пользователей, которые оставили свои емаилы был обещан розыгрыш призов от ИПБ.

Меня зовут Борис Мальцев, я руководитель проекта Клерк.Ру, передо мной призы и генератор случайных чисел. Мы начинаем

Итак участие в Конгресс профессиональных бухгалтеров и аудиторов России выигрывают участники анкетирования с емаилами:

0305@emi.irk.ru
evgenievna_tan@mail.ru
elboro@bk.ru

Два мобильных зарядника  в форме дамской пудреницы с ЗЕРКАЛОМ, фирменного Клерковского красного цвета выигрывают участники анкетирования с емаилами:

mila_la87@mail.ru
gall74.74@yandex.ru

И главный приз суперкомпактный мобильный зарядник для бухгалтера, который заряжает все от смартфона и ноута до автомобиля позитивом своего владельца выигрывает владелец почты:

kibtay@yandex.ru

Поздравляем победителей! Мы свяжемся с вами для вручения призов.

Приходите на  на конгресс, который пройдет в Москве 28-29 ноября 2017 года. Тайна о том, как побывать на главном конгрессе для бухгалтеров и получить 20 000 рублей рассказана вот здесь.

В Новогородской области заведено уголовное дело на главного бухгалтера НОАУ «Мошенской лесхоз» и ГОКУ «Мошенское лесничество». Она обвиняется в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ – мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

По версии следствия, Н., являясь главным бухгалтером (по совместительству) в НОАУ «Мошенской лесхоз», несмотря на то, что в январе-феврале 2016 года находилась на больничном, произвела себе начисление заработной платы за указанные месяцы как за полностью отработанные.

Аналогичное преступление совершено обвиняемой в январе 2016 года, когда, являясь бухгалтером ГОКУ «Мошенское лесничество», она начислила себе заработную плату за январь как за полностью отработанный месяц.

После начисления заработной платы Новицкая также получила пособия по временной нетрудоспособности.

Преступными действиями Новицкой учреждениям причинен ущерб на сумму более 20 тыс. рублей.

Дело находится уже в суде. Напомним, что мошеничество по ч. 3 ст. 159 УК РФ  наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
 

Скоро лето – пора отпусков. Но так ли просто воспользоваться этим законным правом, гарантированным Трудовым Кодексом?

На минувшей неделе на нашем форуме разгорелась дискуссия на тему отпуска бухгалтера. Одни сетовали, что стало практически невозможно нормально отдохнуть, другие же утверждали, что надо лишь правильно организовать процесс, а не выдумывать миф о собственной незаменимости.

А что на деле? Как фактически обстоят дела с отпуском у бухгалтеров?

Попытаемся выяснить это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Бухгалтеры, как часто вы ходите в отпуск?
Каждый год беру полноценный отпуск на 28 дней. И пусть весь мир подождет…
 
2.8%
12 голосов
 
Беру отпуск ежегодно, но частями, на 1-2 недели
 
66%
281 голос
 
Хожу в отпуск не каждый год
 
10.1%
43 голоса
 
Отпуск? А что это такое? Работаю без отпуска
 
13.4%
57 голосов
 
Я не бухгалтер, но хочу посмотреть результаты опроса
 
7.7%
33 голоса
 
 

На нашем форуме разгорелась жаркая дискуссия на тему отпуска единственного бухгалтера. На этот раз в товарищах согласья нет. Коллеги не проявили солидарность.

Бухгалтеры разделились на два лагеря – одни сетуют, что из-за постоянных отчетов и требований из ИФНС невозможно полноценно отдохнуть. Другие, упрекая оппонентов в неправильной организации труда, утверждают, что взять как минимум 2 недели отпуска, забыв на это время про работу – вполне реально.

да сейчас проблема не то что на месяц, а и две недели выкроить
- Анжелика Ник

с 2000 года являюсь бухгалтером. Спокойно уезжаю на 2 недели (если надо и больше). Никаких проблем с этим не испытываю. Что я делаю не так??
- scaramouche

всё зависит от организации работы.
и уж не в отчётное время точно можно на две недели удалиться.
я с собой никогда в отпуск не беру ноут. отдых - это святое
уж лет 20 точно работаю в единственном числе и у меня далеко не нулёвки
- Аноним

А на чьей стороне вы?

Присоединиться к обсуждению этого отпускного вопроса можно в теме форума «Отпуск бухгалтера и поступающие из налоговой требования».

Жила-была фирма, «белая и пушистая», в учете полный порядок. И работали в ней директор и главбух, поддерживая между собой хорошие рабочие отношения. Но длилась эта идиллия до тех пор, пока главный бухгалтер не пожелала уволиться, предупредив об этом руководителя за 2 недели, как того требуют нормы ТК.

В момент подачи заявления на увольнение отношения перестали быть хорошими. И теперь главбух опасается мести со стороны директора. Такой историей поделилась одна из посетительниц нашего форума.

Работала главбухом в единственном лице, решила уволиться, работа подвернулась случайно. Написала заявление об увольнении через 14 дней. Директор начал ругаться, что не отпустит через 14 дней. Я сказала, что по КЗОТу не имеет права. Он сказал, хочешь по КЗОТу, будет по КЗОТу. У меня вопрос, чем реально он может мне навредить? В бухгалтерии у меня полный порядок.
- olga.osipowa

Гендир полагает, что предупредить об увольнении бухгалтер должен был за несколько месяцев и в чем-то его можно понять, считают некоторые участники обсуждения, отмечая, что порой руководители очень болезненно реагируют на смену главбуха.

А как вы расставались с руководством, когда находили более подходящую для себя работу?

Поделиться своим опытом и дать совет увольняющемуся главбуху можно в теме форума «Увольнение главного бухгалтера».

У главного бухгалтера масса дел! Когда на тебе несколько компаний и только один помощник, надо поторопиться, чтобы вовремя сдать отчеты, ответить на требование налоговой, провести сверку с контрагентами и т.д. и т.п. Но стоп! Это еще не все.

Участнице нашей группы «Красный уголок бухгалтера» на сайте Facebook вменили еще одну обязанность. Главбух должна ежедневно составлять отчеты о проделанной работе. В этой связи она обратилась к коллегам, имеющим такой опыт, за советом.

посоветуйте, в каком формате лучше написать отчет Главного бухгалтера о проделанной работе за день и план на следующий день руководителю и психологу компании, в случае, если на тебе 8 компаний и один помощник. Зачем то принято решение о ежедневных отчетах, которые необходимо еще и психологу посылать. Я так думаю, когда работаешь в режиме многозадочности, трудно описать все, что сделал, иногда день проходит в телефонных переговорах, иногда полдня в дозвоне до налоговой ну и т.д. Может у кого то есть какой нибудь шаблон, чтобы кратенько описать свою деятельность и чтобы времени много не занимало и никому обидно не было.
- Татьяна Суркова

Реакция коллег довольно бурная. Кто-то советует главбуху выгрузить в отчет все проводки из 1С по всем компаниям, подробно описать все свои действия в течение дня, в том числе мытье рук. А кто-то рекомендует уйти с такой работы, считая, что подобный отчет – это унизительно.

А в ваши обязанности не входит составление подобных отчетов? Как вы думаете, это возмутительно, унизительно, или совершенно нормально?

Присоединиться к обсуждению можно в нашей группе на Facebook.

Отвлечемся от сдачи отчетности и послушаем психолога, который рассказывает, какие факторы, кроме знаний учета и налогов, помогают бухгалтерам продвигаться по карьерной лестнице и находить силы для развития.
Жить мы стали легче, лучше, проще, снизился прожиточный минимум. А найти денег на учебу все равно бывает трудно. Мы подобрали бесплатные семинары и курсы для бухгалтеров