Материалы с тегом главный бухгалтер

Посмотрим на перспективы главбуха, работающего по трудовому договору, и бухгалтера на аутсорсинге. С точки зрения свежей судебной практики.

Читайте подробнее.

Зачем подписываться на блоги компаний

Мы создали раздел «Блоги компаний» для того, чтобы вы могли общаться напрямую с компаниями, которые работают для бухгалтеров.

И если вы не подпишетесь, то в вашу ленту не будут попадать важные статьи для бухгалтеров. Потому что наша редакция обсуждает с блогерами каждый пост, чтобы они были только самыми полезными для вас.

Подписаться можно в этом списке :

 Открыть оригинал изображения (1242x835, 0.5 Мб)

На наш форум обратился студент колледжа, который намерен устроиться на работу главным бухгалтером. Молодой человек не имеет опыта работы и интересуется у более опытных коллег – с чего начать?

Учусь на втором курсе колледжа. Есть вариант уже устроиться на работу в роли главного бухгалтера. Фирма небольшая. АЗС.
Но у меня вопрос в том, что вы посоветуете изучить до того как принять работу.
Так же вопрос, как начать работу? Настоящий бухгалтер ведет учет на бумагах, а я естественно хотел бы вести учёт в 1с. Исходя из этого лучше устроиться в фирму в начале года, когда уже будет сдан баланс?
В общем, подскажите мой план действий, чтобы начать работу бухгалтером еще во время обучения

- volvoksik

Дать совет студенту можно в теме форума «Начало работы». 

Нашим собеседником сегодня стала Наталья Васильева, главный бухгалтер из Санкт-Петербурга. Наталья по первому образованию психолог, успела поработать и педагогом, и даже заведующей детским садом. В 30 лет освоила новую специальность, и с 2011 года возглавляет бухгалтерию компании ООО «Модуль-ПКБ», но, когда мы начали разговор, Наталья сразу заявила, что ищет работу.

Сегодня на «Клерке» много говорили о том, что важно собственникам и директорам. Советуем бухгалтерам посмотреть эти новости и статьи и донести главное до руководства.

На судью Замоскворецкого суда Марину Мусимович подали 4 жалобы и грозят подать иск. За хамство. Об этом сообщает канал Mash.

Москвичка Ирина Карпова, чьё дело рассматривалось Мариной Мусимович, неофициально трудилась заместителем главного бухгалтера в одной из столичных фирм. Спустя полгода её уволили и отсутствие трудового договора вышло боком. Узнав об этом, судья Мусимович вышла из себя прямо на заседании.

Цитата:

«Вы такие лохообразные все приходите, а потом по судам бегаете, а мы сидим, ваши бумаги дерьмовые разгребаем».

Ирина Карпова обратилась к адвокату и собирается подавать на судью в суд и хочет взыскать 500 тысяч рублей за моральный ущерб.

Не будьте лохообразным и не делайте дерьмовые бумаги.

Схему ухода от налогов путем создания фиктивного документооборота с фирмами-однодневками использует каждый третий налогоплательщик, подвергшийся ВНП. Налоговики выявляют подобные махинации. Иногда в этом им невольно помогают сами налогоплательщики.

В компьютере бухгалтера, как правило, кроме программ по ведению учета и сдачи отчетности хранятся всевозможные файлы с тестами и таблицами. В таблицах Excel удобно группировать данные, делать пометки, чтобы ничего не пропустить. Иногда такой перфекционизм бухгалтера — это практически явка с повинной, донос налогоплательщика на самого себя.

Наш автор Кира Гин на своей странице в Фейсбуке рассказала об обнаруженных ей любопытных фактах в одном из актов налоговой проверки.

Читаю акт налоговой проверки компании, которую налоговики поймали на работе с фирмами-однодневками. Классика жанра. Акт на 127 страницах, вроде все, как обычно, ландшафт повторяется: отказные директора, транзитные операции, отсутствие штата, производственных мощностей, должной осмотрительности и реальности хоз. операций нет... в общем, все одно и то же. Даже в сон потянуло.
Но на странице 83 мое состояние резко изменилось. Налоговики писали о выемке компьютеров бухгалтерии, на которых организация сама делала первичку с контрагентами.
Я начала хохотать, когда увидела эту табличку с пометкой «Сделаем сами». Подход у людей был ответственный, серьезный, но в такой ситуации это сработало против них.
Берегите себя.
— Кира Гин

Фото Kira Gin.

«Ну как можно делать чужую „первичку“ на своем компьютере?», — удивляется автор публикации.

Несмотря на то, что на подобном уже неоднократно попадались недобросовестные налогоплательщики, их последователи, применяющие аналогичные схемы, продолжают наступать на старые грабли.

Какие вопросы могут задать потенциальному работнику бухгалтерии в организации, куда он приходит устраиваться на работу? Какое образование, где работали и сколько детей? Список, похоже, устарел. Теперь служба безопасности интересуется правом собственности на недвижимость.

В Красном уголке бухгалтера одна из подписчиц группы рассказала об общении со службой безопасности в филиале московской фирмы, куда она пришла устраиваться на работу. Первым делом у неё спросили кому принадлежит недвижимость по месту её прописки и сколько там комнат. Кроме того, потребовалось перечислить имена соседей и много другое.

Коллеги сильно удивились, и высказали предположение, что безопаснику нечем заняться и что он создает видимость работы. Но кто-то задумался и о другом — а не проверял ли он готовность работать «под статьей с конфискацией».

Впрочем, все сходятся в одном мнении — нафиг такую «работу». Тем более за предложенный оклад в 20 000 рублей.

На нашем форуме развернулась дискуссия на тему рабочих взаимоотношений. За советом к клеркам обратилась главный бухгалтер, которая подозревает, что на работе от нее хотят избавиться. Или ей это только кажется?

Руководитель общается с ней уважительно, но главбуха смутило и обидело, что в компанию приняли начальника финансового отдела и планируют предоставить ему доступ в 1С. Это же святая святых бухгалтерии! Главбух не хочет сдавать позиции. Подскажите, пожалуйста, как у вас налажено взаимодействие с фин.службой? У нас сейчас взяли подобного человека и хотят дать ему доступ в базу 1С, конечно, только с правами для просмотра, но всей базы. Мне это как главбуху не нравится даже чисто с политической точки зрения. Почему он должен контролировать и проверять мою работу?
К тому же директор никак не оповестил, каким образом будут строиться взаимоотношения и какая моя роль теперь - подчиненная этого нового сотрудника или нет. Требовать от директора пояснений я не хочу, потому что для меня это унизительно и вообще это как показатель его реального отношения ко мне, хотя внешне он демонстрирует полное уважение. Но теперь не верю, как грится. Видимо, копает под меня)))Не хочет, чтобы я раньше времени уволилась, а я к этом близка только потому, что со мной никто не обсудил мою роль в новой структуре, т.е. отношение как к к роботу, который примет все, без всяких слов.
Вот у меня нет желания давать доступ к базе. Я так думаю -если ему нужны данные - запроси у бухгалтера...А вы как думаете? Может, я все-таки заблуждаюсь? Фирма небольшая, обороты средние. Структура тоже простая, все у друг друга на виду.
И еще вопрос - кто все-таки занимается налоговым планирование фин служба или глав бух? Как у вас? К тому же сотрудник этот ладно бы был профи в бухгалтерии...другое дело, было бы чем поучиться. А тут явно хотят чтобы он контролировал мою работу. Ушла бы, да не хочется под новый год менять ситуацию...
- Аноним

Некоторые участники обсуждения полагают, что не стоит обижаться на придуманную реальность и указывают главбуху, что гордыня – это грех.

Кроме того, читатели форума делятся своим опытом выстраивания отношений между бухгалтерией и финслужбой. В других компаниях такое взаимодействие настроено отлично - без взаимных обид и претензий.

А что вы думаете по этому поводу? Дать совет главбуху можно в теме форума «главбух и начальник фин.отдела».

Какие вопросы эксперты советуют задать сотрудникам всех финансовых подразделений, чтобы их работа и коммуникации стали эффективнее?

Если главбух не предупредил о том, почему отсутствует, о больничном тоже речи не идет, то какие меры может применить к нему работодатель?

В мировом кинематографе есть множество удачных фильмов, в которых бухгалтеры, их жизнь, работа и приключения, становятся основой сюжета. О лучших из них — читайте в этой подборке

Существует определенная градация, определенные обстоятельства, при которых бухгалтер может ответить личным имуществом по долгам компании и т.д. Возникает вопрос: а оно вам надо? За 3 копейки участвовать в этой чернухе? Тем более, есть законные способы оптимизации налогов.

Недавно мы вместе с вами вспоминали, каково это было - работать бухгалтером лет пятнадцать назад. Оказалось, многие даже ностальгируют. Давайте поговорим о том, какие проблемы сопутствуют профессии и сейчас, вне зависимости от развития технологий. Трудности бухгалтеров рассмотрит психолог и расскажет, какие приемы их минимизируют.

Условия, предусмотренные частью 6 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", могут быть применены к индивидуальному предпринимателю, имеющему не менее одного работника, отвечающего требованиям части 4 указанной статьи, с которым заключен трудовой договор. Такой вывод сделал Минфин в письме № 03-02-08/30885 от 19.05.2017.

Требования к образованию и опыту практической работы для работников в области бухгалтерского учета, напомнил Минфин, установлены профессиональным стандартом "Бухгалтер", утвержденным приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н.

Напомним, часть 6 ст.7 закона №402-ФЗ гласит:

Физическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно соответствовать требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи. Юридическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно иметь не менее одного работника, отвечающего требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи, с которым заключен трудовой договор.

В части 4 ст.7 описаны требования к главбуху в ОАО (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и НПФ, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях ПИФ, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов.

Главбух должен:

1) иметь высшее образование;

2) иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет;

3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

В очередном книжном обзоре - о том, какие издания помогут начинающим бухгалтерам и специалистам, самостоятельно разбирающимся в тонкостях учета, подтянуть свой профессиональный уровень.

Наш очередной обзор вакансий – для тех, кто может похвастаться профессиональным аттестатом бухгалтера. Мы, по традиции, отобрали 10 лучших вакансий – все они из столицы. С хорошими зарплатами.