Клерк.Ру

Метки

Когда сотрудник может отказаться от временного перевода, а когда нет? Что нужно знать про дополнительную работу? И как изменять должностную инструкцию?

У главного бухгалтера масса дел! Когда на тебе несколько компаний и только один помощник, надо поторопиться, чтобы вовремя сдать отчеты, ответить на требование налоговой, провести сверку с контрагентами и т.д. и т.п. Но стоп! Это еще не все.

Участнице нашей группы «Красный уголок бухгалтера» на сайте Facebook вменили еще одну обязанность. Главбух должна ежедневно составлять отчеты о проделанной работе. В этой связи она обратилась к коллегам, имеющим такой опыт, за советом.

посоветуйте, в каком формате лучше написать отчет Главного бухгалтера о проделанной работе за день и план на следующий день руководителю и психологу компании, в случае, если на тебе 8 компаний и один помощник. Зачем то принято решение о ежедневных отчетах, которые необходимо еще и психологу посылать. Я так думаю, когда работаешь в режиме многозадочности, трудно описать все, что сделал, иногда день проходит в телефонных переговорах, иногда полдня в дозвоне до налоговой ну и т.д. Может у кого то есть какой нибудь шаблон, чтобы кратенько описать свою деятельность и чтобы времени много не занимало и никому обидно не было.
- Татьяна Суркова

Реакция коллег довольно бурная. Кто-то советует главбуху выгрузить в отчет все проводки из 1С по всем компаниям, подробно описать все свои действия в течение дня, в том числе мытье рук. А кто-то рекомендует уйти с такой работы, считая, что подобный отчет – это унизительно.

А в ваши обязанности не входит составление подобных отчетов? Как вы думаете, это возмутительно, унизительно, или совершенно нормально?

Присоединиться к обсуждению можно в нашей группе на Facebook.

Главный бухгалтер небольшой компании обратилась на форум Клерк.ру за советом. Дело в том, что у банка, в котором хранились деньги организации, отозвали лицензию. Необходимо предпринять какие-то шаги, чтобы спасти хотя бы часть своих денег, погребенных под грудами рухнувшего банка. Но кто должен этим заниматься? Неужели главбух?

Впервые столкнулась с отзывом лицензии у банка, в котором обслуживается организация (малый бизнес). Зависло около 400 тыс.руб. Выписок не дают. Точного остатка на счету не знаю.
Вопрос: кто обычно на вашем предприятии занимается дальнейшей работой с банком-банкротом: вхождением в реестр кредиторов и выбиванием денег? Главный бухгалтер? (Почитать должностную инструкцию не предлагайте, ее нет).
- Jane-rom

Наша читательница уточнила, что юриста в штате компании нет. Получается, что эта работа ляжет на плечи главного (и единственного) бухгалтера. Если не она, то кто же…

А что вы думаете по этому поводу?

Возможно, кто-то из посетителей нашего сайта уже имеет опыт возврата своих средств после банкротства банка. Поделиться им с автором вопроса можно в теме форума «об обязанностях главного (он же единственный) бухгалтера».

Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова заявила на совещании с должностными лицами высших исполнительных органов власти субъектов РФ и представителями региональных общественных палат, что в 2015 году поликлиники и амбулатории перейдут на новые профессиональные модели работы.

Глава Минздрава отметила: «2015 год будет ознаменован переходом на прогрессивные модели (в первичном звене). Первичное звено развивается».

Вероника Скворцова пояснила, что изменятся профессиональные отношения врач-медсестра. «Мы нашли модели, позволяющие дать дополнительные полномочия медсестрам, нарастить их потенциал - это патронажные сестры, отдельные сестринские приемы в поликлиниках хронических больных. Это позволит врачу заниматься той деятельностью, которая соответствует его образовательному уровню», - отметила министр.

По словам, Вероники Скворцовой, медсестры, например, смогут выписывать рецепты пациентам с хроническими болезнями и продлевать рецепты на молочную кухню для малышей, передает ТАСС.

Уважаемый читатель, для достижения наибольшего взаимопонимания, в этой главе я хотела бы коротко изложить обязанности кадрового, мотивационного и социального подразделений. Хочу сразу заметить, что обязанности могут варьироваться в рамках подразделений, что, собственно, они и делают в зависимости от ситуации в компании. Обозначения приведены обобщенно.

Специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области разъясняет, вправе ли работодатель поручить сторожу выполнение следующих функциональных обязанностей: включать и выключать освещение в здании, насосы и вентиляторы, осуществлять своевременную уборку территории от мусора, снега, льда, осуществлять мелкий ремонт инвентаря здания.

Ведомство отмечает, что работник обязан выполнять трудовые функции, указанные в трудовом договоре и должностной инструкции работника.

При этом поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объёма работ.

Кроме того, ст. 72.1 Трудового кодекса РФ гласит: «Не требует согласия работника поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья».

Работодатель может давать поручения работнику на выполнение разовых работ, если выполнение этих работ не требует специального обучения требованиям охраны труда и медицинского освидетельствования.

Такие разъяснения приводит ГИТ в Новосибирской области на ведомственном сайте.

Более половины опрошенных читателей Клерк.Ру довольны своим текущим местом работы. Так в частности, согласно результатам опроса "Довольны ли вы текущим местом работы?", проведенного на Клерк.Ру, 52,5% респондентов заявили, что их устраивает настоящая должность, коллектив и размер оплаты труда.

Вместе с тем, 28,2% опрошенных заявили, что их не устраивает размер оплаты труда, 3,9% участников опроса сообщили, что не довольны должностью, а 2,9% респондетов дискомфортно в текущем коллективе.

И только 13,6% опрошенных отметили, что не их не устраивают большинство параметров текущего трудоустройства. 

13 декабря 2012 года губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко поручил уволить с занимаемой должности директора Государственного казенного учреждения «Жилищное агентство Центрального района» Татьяну Квасницину. Об этом сообщает пресс-служба городской администрации.

В сообщении отмечается, что накануне на Лиговском проспекте от падения наледи с крыши пострадали два человека. Татьяна Квасницина снята с должности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по уборке снега и очистке кровель от наледи.

Во многих российских компаниях, специализирующихся на разработке программного обеспечения, среди штатной структуры можно увидеть должность инженера по тестированию. Постараемся подробнее рассмотреть – какие функциональные обязанности скрыты за этой должностью, и какими компетенциями должен обладать претендент на нее.
Чем поможет эта статья - достигнуть взаимопонимания с директором с помощью перечня продуктов, которые производит бухгалтерия.
Отличная зарплата, дружный коллектив, уютный офис и понимающее начальство — казалось бы, все хорошо. Но каждый час, проведенный в компании, напоминает каторгу, при фразе «должностная обязанность» хочется бежать без оглядки, а будни проходят в тоскливом ожидании конца рабочего дня.
Большинство опрошенных нами главбухов помимо своих непосредственных обязанностей занимаются на работе еще кадровыми и юридическими вопросами (см. диаграмму). Но иногда приходится осваивать такие профессии, которые на первый взгляд деятельности главбухов совсем не касаются. Вот реальные истории коллег.

Учитывая, что в настоящее время наибольшее количество юридических лиц осуществляют предпринимательскую деятельность в форме обществ с ограниченной ответственностью, с процедурой приведения учредительных документов ООО в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2008. №312-ФЗ столкнется абсолютное большинство предпринимателей.

В этой связи, обострилась давняя полемика по вопросу кому доверить составление документов на госрегистрацию – юристу или бухгалтеру?

Исходя из этого, Клерк.Ру провел среди своих читателей опрос «По вашему мнению, кто должен заниматься перерегистрацией ООО?», в котором приняли участие более 1 500 наших читателей.

Согласно полученным данным половина опрошенных высказала мнение, что перерегистрацией ООО должны заниматься юристы. Кроме того, еще 35% заявили, что перерегистрацию учредительных документов следует доверить специально обученным людям и не отрывать сотрудников от текущей работы

И только по 7% опрошенных отметили, что решение подобного вопроса следует возложить на бухгалтера или директора.

Моя подруга – главбух. Видя, как она, проклиная все на свете, мечется между сдачей отчетности и подготовкой документов на внесение изменений в учредительные документы ООО, я вспомнила спор, невольно подслушанный мною когда-то в очереди к заветному окошечку в налоговой. В споре сцепились аккуратно одетая дама бальзаковского возраста и шустрый молодой человек с кожаной папкой в руках.