Клерк.Ру

Метки

В Петербурге вдвое увеличилась задолженность предприятий по зарплате, при этом средняя зарплата на конец июня составляла 57,4 тыс. руб. Такие данные представлены в отчете Петростата.

По состоянию на 1 августа 2017 года суммарная задолженность предприятий перед работниками достигла 246,7 млн руб., что в 2,1 раза больше, чем в июле 2017 года, и на 26% выше показателя августа 2016 года. Этот показатель оказался самым высоким в Петербурге за последний год, пишет РБК.

Наибольшая просроченная задолженность накопилась у предприятий обрабатывающего производства - 154,7 млн руб., затем следует строительство – 80,3 млн руб. и образование – 11,4 млн руб. Свою заработную плату ожидают свыше 3 тыс. человек – это в 1,7 раза больше, чем в июле 2017 года.

Работники строительных организаций Новосибирска придумали способ, как получить с работодателя долги по зарплате. Они требуют деньги свысока, забравшись на башенный кран.

Как пишет «Российская газета», первопроходцем рискованного метода переговоров стал 30-летний сотрудник строительной компании, который отказывался спуститься со стрелы башенного крана до того момента, пока в руках у его матери не оказалось около 150 тысяч рублей - полный расчет по невыплаченной зарплате. По факту невыплаты зарплаты было возбуждено уголовное дело, Прокуратура начала проверку, в ходе которой выяснилось, что зарплату так или иначе не получали почти восемьдесят работников, а суммарный долг составил свыше полумиллиона рублей.

Недавно подобный инцидент произошел на другой строительной площадке. 27-летний работник также высказывал свои требования с крана. И вновь долг за последние девять месяцев, около 157 тысяч рублей, был погашен незамедлительно, вновь организована прокурорская проверка.

На 1 мая 2017г. суммарная задолженность по заработной плате составила 3848 млн.рублей и по сравнению с 1 апреля 2017г. увеличилась на 213 млн.рублей (на 5,9%). Об этом ссобщает на своем сайте Росстат.

Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 мая 2017г. составила 3797 млн.рублей, или 98,7% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 апреля 2017г. она увеличилась на 188 млн.рублей (на 5,2%).

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 51 млн.рублей и увеличилась по сравнению с 1 апреля 2017г. на 25 млн.рублей (на 97,0%), в том числе задолженность из федерального бюджета составила 2 млн.рублей и снизилась по сравнению с 1 апреля 2017г. на 1 млн.рублей (на 41,3%), бюджетов субъектов Российской Федерации составила 44 млн.рублей (увеличение на 24 млн.рублей, или в 2,2 раза), местных бюджетов – 5 млн.рублей (увеличение на 2 млн.рублей, или на 77,0%).

Объем просроченной задолженности по заработной плате на 1 мая 2017г. составил менее 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности.

Как сообщила Генпрокуратура, задолженность работодателей по зарплатам в 2016 году сократилась по сравнению с предыдущим годом на 25% — до 2,7 млрд рублей. Если в 2015 году работодатели задолжали 3,6 млрд рублей 66 тысячам работников, то по итогам 2016 года эта задолженность сократилась до 2,7 млрд рублей — перед 49 тысячами работников, передает RNS.

В результате проверочных мероприятий суды удовлетворили свыше 310 тыс. исков на 9,3 млрд рублей. «26,4 тыс. должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, 28,7 тыс. должностных и юридических лиц привлечено к административной ответственности», — говорится в материалах, распространенных на расширенной коллегии Генпрокуратуры по итогам работы в 2016 году.

Кроме того, по результатам работы возбуждено 925 уголовных дел и внесено 36 тыс. представлений.

За 13 месяцев действия нового закона, стало известно лишь о семи заявлениях на банкротство работодателя-должника, хотя ожидалось, что их будут тысячи. Но эти процессы демонстрируют эффективность данного инструмента для взыскания долга по зарплате. Например, в Москве молодой маме нефтяная компания вернула 1,3 миллиона рублей задержанной заработной платы и «декретных», сразу подачи заявления в арбитражный суд.

В минувшую пятницу председатель Правительства Дмитрий Медведев провел селекторное совещание, на котором обсуждалась проблема с задержкой зарплат.

«Все люди хотят быть уверенными в завтрашнем дне, иметь возможность строить планы и для себя, и для своей семьи, опираясь на стабильный доход. А для этого нужно получать заработанные деньги вовремя и в полном объёме – это аксиома», - сказал Дмитрий Медведев.

По его словам, задолженность по выплате зарплат составляет сейчас около 4 млрд. рублей, что ниже 1% месячного фонда зарплаты предприятий, которые имеют зарплатные долги. Однако за каждым невыплаченным рублем стоят живые люди, отметил премьер. Таковых уже 70 тыс. человек.

Дмитрий Медведев отметил, что Правительство предусмотрело целый комплекс мер. Утверждена «дорожная карта» по контролю за выплатой заработной платы, повысилась административную ответственность работодателей, в 2 раза повышен размер компенсации за просрочку выплаты зарплат.

Ольга Голодец отметила, что в ходе совещания обсуждались некоторые законодательные инициативы. В частности, предлагается внести изменения в закон о банкротстве с целью повысить очерёдность выплаты зарплаты.

Сейчас заработная плата стоит в одном пункте с налогами и взносами. Профсоюзы предлагают обозначить первенство заработной платы перед налоговыми и страховыми платежами. «Это неординарный шаг, потому что до этого всегда в приоритетном порядке списывались налоги. Как отмечено было Председателем Правительства, у налоговых органов больше возможностей по списанию задолженности. И здесь дано поручение проработать такую возможность. Создадим рабочую группу вместе с представителями работников и работодателей и подготовим свои предложения в отношении банкротства», - отметила Голодец.

Кроме того, обсуждалось создание системы помощи тем работникам, которые имеют задолженности в результате банкротства, процедура которого затягивается подчас на годы. Права бывших сотрудникв удовлетворяются в течение нескольких лет, что создаёт серьёзное социальное напряжение.

Предложено создать независимые фонды, для того чтобы выплатить задолженность, а потом переуступить права. То есть истцом становится фонд, который обеспечит погашение задолженности по заработной плате, а затем истребует с предприятия-банкрота эти средства.

«Ситуация опасна тем, что она может стимулировать банкротства, может создать благоприятные условия для формирования задолженности. Вместе с тем сегодня многие считают, что это будет эффективная мера по предупреждению развития серьёзной социальной напряжённости в отдельных регионах России», - отметила Голодец.

Работодатели в последние годы стали чаще задерживать заработную плату. По данным Росстата на 1 октября 2015 года суммарная задолженность по зарплате составила около 3,5 млрд. рублей. По сравнению с 1 октября 2014 года цифра увеличилась почти на 37 процентов.

Около 10,3 млрд рублей задолженности по заработной плате было выплачено в 2016 году работникам в РФ после проверок Роструда, этот показатель стабильно снижается передает ТАСС. Об этом сообщил в понедельник на брифинге глава ведомства Всеволод Вуколов.

"Ситуация с выплатой задолженности по зарплате в РФ стабильная, задолженность сокращается. В результате принятых Рострудом мер 415 тысячам работников выплачена ранее задержанная заработная плата в размере более 10,3 млрд рублей", - сказал Вуколов.

Он напомнил, что по данным Росстата на 1 июля задолженность по зарплате составила 3,8 млрд рублей, что на 200 млн рублей (5%) меньше, чем было на 1 июня 2016 года

 

В городе Анжеро-Судженске Кемеровской области директор строительной компании продал личный автомобиль, чтобы выплатить коллективу заработную плату.

Фирма задолжала 74 работникам свыше 1,4 миллиона рублей. Денег эти люди не видели несколько месяцев, и дело уже дошло до суда, но ситуация не менялась. Сводное исполнительное производство о взыскании средств в пользу работников компании находилось на исполнении в городском отделе судебных приставов.

"Руководству акционерного общества были направлены постановления о возбуждении очередного исполнительного производства, наложении ареста на денежные средства, находящиеся в кассе, а также предупреждение об уголовной ответственности за неисполнение решения суда, - сообщили в пресс-службе УФССП России по Кемеровской области. - Затем в отношении директора составили протокол по части третьей статьи 17.14 КоАП РФ ("Нарушение законодательства об исполнительном производстве") и провели с ним профилактическую беседу, напомнив о необходимости соблюдать закон и не допускать нарушения прав работников".

В итоге директор, не являясь фактическим должником (исполнительное производство было составлено в отношении ООО) решил погасить долги и продал свою машину Toyota Land Cruiser Prado. Денег, вырученных от реализации японского внедорожника, как раз хватило, чтобы рассчитаться с подчиненными, пишет «Российская газета».

Как сказали в пресс-службе УФССП, там не припомнят, чтобы руководители компаний-неплательщиков решались на подобные шаги.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин в ходе совещания в режиме видеоконференции с заместителями руководителей высших органов исполнительной власти регионов напомнил о недопущении образования задолженности по заработной плате – как в бюджетном, так и в реальном секторах экономики.

Министр поручил субъектам РФ активизировать деятельность межведомственных региональных комиссий, рабочих групп, антикризисных штабов по вопросам погашения задолженности по заработной плате, усилить взаимодействие с органами прокуратуры, территориальными правоохранительными и налоговыми органами, отделениями внебюджетных фондов, а также представителями территориальных органов Роструда.

Также, по словам министра, региональным властям и инспекциям по труду необходимо обеспечить широкое информирование граждан о существующих и новых возможностях защиты их трудовых прав, сообщается на сайте министерства.

Отметим, что по данным Росстата по состоянию на 1 мая 2016 года задолженность по заработной плате в России составила 4,1 млрд. рублей, сократившись за месяц на 0,4 млрд. рублей или на 9,3 %.

Рострудом регулярно проводится работа по выявлению просроченной задолженности по заработной плате в бюджетном и реальном секторах экономики.

В ряде случаев руководители компаний становятся фигурантами уголовных дел. Так, в частности, Следственным отделом по городу Белгород регионального СК возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы сотрудникам ООО «АГРОПРОМ» .

По версии следствия, с сентября по декабрь 2015 года руководство компании, зная о наличии задолженности по выплате заработной платы работникам, из личной заинтересованности не выплачивали зарплату более двух месяцев, используя денежные средства на расчеты с контрагентами, хозяйственные нужды предприятия, погашение кредиторской задолженности. Общая задолженность по заработной плате данного предприятия составила более 5,5 млн.рублей.

Суммарная задолженность по зарплате в России на 1 мая 2016 года уменьшилась на 9,3% по сравнению с показателем на 1 апреля, или на 417 млн руб., до 4,054 млрд руб., сообщает Росстат.

Просроченная задолженность по заработной плате составила на 1 мая 3,492 млрд рублей.

Просроченная задолженность из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 мая снизилась на 7% и составила 3,464 млрд руб., или 99,2% от общей суммы просроченной задолженности.

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней снизилась по сравнению с данными на 1 апреля на 30 млн руб. — в 2,1 раза — и составила 28 млн руб.

Минтруд России предлагает наделить госинспекцию труда правом принудительно взыскивать задолженность по зарплате напрямую с банковских счетов работодателя и временно замораживать операции по ним, сообщил "Интерфаксу" в четверг источник, знакомый с законопроектом.

По словам собеседника агентства, Минтруд предлагает внести соответствующие изменения в ряд законов, в том числе в Трудовой кодекс РФ, ФЗ "О банках и банковской деятельности" и ФЗ "Об исполнительном производстве" и для ускорения процедуры принятия оформить их поправками в законопроект о повышении ответственности работодателей за нарушения норм оплаты труда, уже прошедший 23 марта I чтение в Госдуме.

В частности, отмечает источник, предлагаемые Минтрудом поправки обязывают работодателей сообщать в Роструд об открытых банковских счетах - как в рублях, так и в валюте. В случае, если задолженность по зарплате превысит два месяца, госинспекция труда может направить поручение в Федеральную службу судебных приставов о взыскании задолженности напрямую с банковских счетов, причем если средств на рублевом счете будет недостаточно, будут использоваться валютные счета с конвертацией средств в рубли по курсу ЦБ.

При этом, по словам источника, инспекция труда может параллельно направить в банк поручение о приостановке операций по счетам работодателя, которое банк будет обязан исполнить в течение одного операционного дня со дня получения.

По сведениям собеседника агентства, поправки находятся на согласовании в государственно-правовом управлении президента РФ, они были подготовлены Минтрудом по следам "горячей линии" с главой государства 14 апреля этого года.

Курильский рыбокомбинат "Островной" (остров Шикотан, Сахалинская область), ставший известным долгами по заработной плате после "Прямой линии" с Владимиром Путиным, объявлен банкротом. Об этом в письме на имя президента сообщают работники предприятия.

"Нас продолжают "кошмарить": возбуждены массово уголовные дела против руководства. А сегодня мы узнали, что наше предприятие признано банкротом и нам грозит увольнение. Но нам некуда идти работать. Это единственное предприятие, где востребован наш труд", - говорится в обращении.

Сотрудники предприятия просят президента остановить прокурорские проверки и прекратить процесс банкротства. Подписи под обращением поставили около 70 человек.

В агентстве по рыболовству Сахалинской области факт банкротства предприятия подтвердили, сообщается на сайте ТАСС.

Петербург занимает первое место среди российских регионов по объему задолженности по заработной плате. Такие данные приведены в отчете Росстата. На 1 апреля 2016 года российские работодатели задолжали своим сотрудникам 4 млрд 471 млн. руб. Пятая часть этой суммы (968 млн руб.) приходится на Северную столицу.

Показательно, что за апрель объем зарплатных долгов увеличился в 8,5 раз. Для сравнения: московские компании задолжали своим сотрудникам 270 млн.руб., что в 2,5 раза больше чем 1 марта 2016 года.

На петербургскую и общероссийскую статистику отрицательно повлияли долги перед сотрудниками обанкротившейся авиакомпании «Трансаэро», объяснили корреспонденту РБК Петербург в городском комитете по труду и занятости населения. На это же указывают и данные Росстата: 1 млрд 102 млн руб. общероссийского долга приходится на сферу транспорта. Из них 690 млн.руб. — на сферу транспорта Санкт-Петербурга, говорится в отчете Росстата.
 

Суммарная задолженность по зарплате в России только в марте увеличилась на 35,4% - до 4,471 млрд рублей. Такие данные опубликовал сегодня Росстат на своем сайте.

Почти все задержки (98,5%) были связаны с «отсутствием у организаций собственных средств», сообщается в публикации.

Опубликована также структура задолженности по отраслям промышленности: 35% невыплат приходится на обрабатывающие производства, 23% - на строительство, 25% - на транспорт, 5% - на добычу полезных ископаемых; 4% - на сельское хозяйство, охоту, 3% - на научные исследования и разработки.

Эксперты считают, что при крайне жесткой ответственности за невыплату вовремя зарплаты, которая была введена законодательно в России в последнее время, подобные задержки скорее свидетельствуют о том, что работодатели находятся на грани банкротства, нежели о недобросовестности с их стороны.

И хотя сама по себе цифра в 4,5 миллиарда рублей, в целом в масштабе страны может быть и не очень велика, однако динамика роста задолженности говорит о том, что в области экономике в стране произошел негативный перелом.

Стоит ли жаловаться на директора в компетентные органы, а также мнение клерков к этой проблеме читайте в статье: "И грянул гром". Кроме того, на Клерк.Ру доступен анализ судебных споров по привлечению работодателей к уголовной ответственности за невыплату зарплаты.
Вам задерживают зарплату в 2016 году?5
Да
 
45.9%
134 голоса
 
Нет
 
54.1%
158 голосов
 
 

Задолженность по зарплате в РФ на 1 апреля 2016 года составила 4,471 млрд руб. и по сравнению с 1 марта 2016 года увеличилась на 1,168 млрд руб., или на 35,4%. Об этом говорится в материалах Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстат).

Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 апреля составила 3,723 млрд руб., или 98,5% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с показателем на 1 марта задолженность увеличился на 596 млн руб. (на 19,1%).

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 58 млн руб. и снизилась по сравнению с данными на 1 марта на 82 млн руб. (в 2,4 раза), в том числе задолженность из федерального бюджета составила 9 млн руб., сократившись на 65 млн руб. (в 7,8 раза).

Задолженность по зарплате из бюджетов субъектов Российской Федерации составила 8 млн руб. (снижение на 13 млн руб., или в 2,5 раза), местных бюджетов - 41 млн руб. (снижение на 4 млн руб., или на 9,4%), отмечает ведомство.
 

Источник: ТАСС

На начало февраля 2016 года задолженность по зарплате россиянам составила 4,3 млрд рублей. С начала года она увеличилась на 860 млн рублей. Об этом заявил генпрокурор Юрий Чайка, выступая на расширенном заседании коллегии Генпрокуратуры РФ.

«Жесткие экономические условия оказывают существенное влияние на рынок труда, порождая множество примеров социальной безответственности работодателей. В связи с невыплатой зарплаты в рамках прокурорского реагирования к дисциплинарной и административной ответственности привлечено более 50 тысяч виновных, возбуждено 544 уголовных дел», – отметил он.

Юрий Чайка подчеркнул, что контроль за соблюдением трудовых прав граждан не должен ослабевать. По его словам, особое внимание следует уделять организациям-банкротам, информирует «Интерфакс».

По последним данным Росстата, за февраль 2016 года просроченная задолженность российских предприятий по заработной плате сократилась на 23,8% или на 1 029 млн рублей. По состоянию на 1 марта она составила 3,303 млрд рублей.

Какого цвета ваша зарплата?
полностью белая
 
44.9%
616 голосов
 
частично белая, вторая часть - в конверте
 
37.1%
510 голосов
 
полностью черная
 
6.6%
90 голосов
 
я не работаю, зарплаты нет
 
6.3%
87 голосов
 
я пенсионер, студент и т.п. (получаю гос. выплаты)
 
5.1%
70 голосов
 
 

За февраль 2016 года просроченная задолженность российских предприятий по заработной плате сократилась на 23,8% или на 1 029 млн рублей. По состоянию на 1 марта она составила 3,303 млрд рублей. Об этом свидетельствуют данные Росстата.

«Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 марта 2016 года составила 3 127 млн рублей, или 95,7% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 февраля 2016 года она снизилась на 411 млн рублей (на 11,6%). Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 140 млн рублей и увеличилась по сравнению с 1 февраля 2016 года на 36 млн рублей (на 34,6%)», – говорится в материалах ведомства.

На 1 марта задолженность по зарплате имелась перед 72 тысячами человек.

Наибольший размер просрочки по заработной плате из-за отсутствия собственных средств приходится на Приморский край (413,8 млн рублей или 13,2%), Иркутскую область (273 млн рублей или 8,7%), Москву (110 млн рублей или 3,5%), Новосибирскую область (99,2 млн рублей или 3,2%), Томскую область (98,3 млн рублей или 3,1%).

Какого цвета ваша зарплата?
полностью белая
 
44.9%
616 голосов
 
частично белая, вторая часть - в конверте
 
37.1%
510 голосов
 
полностью черная
 
6.6%
90 голосов
 
я не работаю, зарплаты нет
 
6.3%
87 голосов
 
я пенсионер, студент и т.п. (получаю гос. выплаты)
 
5.1%
70 голосов
 
 

Фирма "1С" выпустила новую версию 3.0 системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП". В ней реализован ряд новых возможностей для повышения эффективности управления персоналом как в крупных, так и в небольших компаниях.

В фирме сообщают, что для компаний, которые только начинают оптимизацию управления персоналом, предназначен специальный инструмент для создания грейдов на основе балльно-факторного метода. Для компаний, уже использующих грейдирование, предусмотрена возможность описания разработанных грейдов и отнесения позиций к ним.

Для повышения эффективности подбора персонала реализовано описание профилей должностей и вакансий: требований к кандидату, должностных обязанностей, условий работы. Ведется учет кандидатов на вакансии.

Автоматизирован обмен информацией с известными кадровыми ресурсами HeadHunter и Superjob. Прямо из системы можно публиковать вакансии на сайтах, получать отклики с сайтов, производить поиск кандидатов, импортировать и обновлять резюме с сайтов. 

Эксперты Общественной палаты РФ намерены провести мониторинг реальных зарплат ученых.

В ОП РФ сообщают, что, по мнению экспертов, низкий уровень заработка научных сотрудников снижает привлекательность профессии для молодых поколений и способствует «утечке мозгов».

Так, заместитель декана факультета глобальных процессов Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова Алексей Андреев отметил, что за последние несколько лет стоимость жилья для аспирантов подорожала в десять раз, при том, что зарплаты остались на прежнем уровне.

«Это приводит к тому, что молодые люди вынуждены оставлять науку в поисках материальной стабильности. Кроме того, этот факт располагает к переезду в те страны, где ученым предлагают более высокий уровень жизни», — отметил Андреев.

По итогам мониторинга будет выработан комплекс предложений в части повышения зарплат молодых ученых.