Материалы с тегом зарплата в конверте

Адвокат Михаил Хаймович собрал случаи, когда и работник, и работодатель пытаются разными уловками «выиграть» за счет другого.

За получение серой зарплаты работника должны привлекать к уголовной ответственности, ведь он в сговоре с работодателем - такие смелые выводы делают представители УФНС по Липецкой области. 

Вот какое мнение "Липецкой газете" высказала Светлана Марчукова, начальник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц и администрирования страховых взносов УФНС России по Липецкой области, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

— При получении «серых» денег у работника могут возникнуть проблемы с получением кредита, так как банк обращает внимание на размер официальных доходов. Также скажется нелегальная зарплата и на получении налоговых вычетов при приобретении жилья или обучении ребенка. Возврат излишне уплаченных налоговых платежей осуществляется, исходя из суммы официально перечисленного в бюджет с заработной платы работника налога на доходы физических лиц. А если налог будет минимальным, то таковой будет и возвращенная сумма.

И самое главное, от официальной заработной платы напрямую зависят страховой стаж и размер будущей пенсии, которая формируется из отчислений, производимых работодателем в Пенсионный фонд. Подойдет пенсионный возраст, и, окажется, что ничего человек себе на пенсионном счете не скопил, как бы много и хорошо не работал всю свою трудовую жизнь и какую бы большую зарплату не получал. Вряд ли стоит жить одним днем, не задумываясь о собственной старости.

Поэтому, соглашаясь на получение заработной платы «в конверте», каждый человек должен понимать свою ответственность. Работник может быть обвинен в сговоре с владельцем предприятия и наказан крупным штрафом или даже лишением свободы — получая зарплату «в конверте», он не может не знать, что предприятие недоплачивает в бюджет НДФЛ и страховые взносы. И опять же, за свою нищенскую старость придется винить только себя.

Светлана Марчукова, начальник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц и администрирования страховых взносов УФНС России по Липецкой области, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса, в комментарии "Липецкой газете".

В отделении ПФР по Ямало-Ненецкому АО в очередной раз рассказали о минусах "серой" зарплаты.

Если Вы получаете зарплату «в конверте» это означает, что работодатель:

  • скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;
  • не производит отчисления страховых взносов на ваш индивидуальный лицевой счет;
  • не производит отчисления из вашей зарплаты в медицинский страховой фонд;
  • не производит отчисления из вашей зарплаты в фонд социального страхования.
Это значит, что:

1. Вам не идет трудовой стаж.

2. У вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

3. У вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника: - права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам;

  • права на оплату больничного листа;
  • права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;
  • права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;
  • права не работать в выходной и праздничный день;
  • права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания;
  • права на охрану труда;
  • права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • права на гарантии по коллективному договору.
4. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.

5. Вы не будете получать пенсию по старости.

6. Вы можете получить отказ кредитных организаций в предоставлении Вам займов или кредитов.

Что делать, если вам выплачивают зарплату «в конверте»?

1. Обратиться в Пенсионный фонд или налоговый орган по месту нахождения Вашего предприятия.

2. Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права. Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав.

«Серая» зарплата – это препятствие для достойного социального обеспечения, как в настоящем, так и в будущем, напомнили в отделении ПФР по Астраханской области.

Руководители часто идут на сделку со своими сотрудниками, предлагая согласиться на официально заниженную зарплату. Но тем, кто соглашается на такие условия, следует задуматься о возможных последствиях.

Заработная плата является источником для начисления страховых взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование, а также НДФЛ. В свою очередь, НДФЛ удерживается из заработной платы работника, а страховые взносы уплачиваются за счет работодателя.

Если часть заработной платы работник получает в «конверте», он должен понимать, что с этой суммы не уплачивается страховые взносы.

Пока человек молод и здоров, он не задумывается о том, какая у него заработная плата - «белая» или «серая». Главное, что работодатель платит деньги.

Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при приближении пенсионного возраста, предупредили в ПФР. Зачастую при солидной зарплате пенсия выходит минимальной. А все потому, что организация, где работал работник, уплачивала страховые взносы в Пенсионный фонд, начисленные с мизерной официальной заработной платы.

С точки зрения социальной защищенности переход на официальную оплату труда важен для самих работников и членов их семей. Это позволит:

• получать достойную пенсию (за счет уплаты страховых взносов);

• получать ипотеку и другие потребительские кредиты (представив банку справку, в которой будет отражена сумма официальной заработной платы);

• получать имущественные (покупка жилья) и социальные вычеты (обучение, лечение).

В сегодняшних непростых экономических условиях, рост доходов бюджета и государственных внебюджетных фондов позволит направить больше денежных средств на повышение уровня и качества жизни людей.

Напомним, недавно исследовательский центр портала Superjob.ru в ходе всероссийского опроса выяснил, что 47% респондентов готовы получать зарплату в конверте. Свою позицию респонденты чаще всего объясняли затянувшимся трудоустройством и недоверием к пенсионной системе.

Исследовательский центр портала Superjob.ru в ходе всероссийского опроса выяснил, что 47% респондентов готовы получать зарплату в конверте. Это на 6% больше, чем в декабря 2015 года.

Свою позицию респонденты чаще всего объясняли затянувшимся трудоустройством и недоверием к пенсионной системе. Эксперты рынка труда полагают, что рост неформального рынка труда будет продолжаться.

Людей, готовых к «серой» схеме, больше всего среди мужчин (56%) и респондентов 25–34 лет (50%). На первом месте по популярности аргумент, что «серая» зарплата лучше, чем ничего. На втором — бессмысленность пенсионных накоплений. На третьем — нежелание платить налоги и алименты.

Согласны работать только за «белую» зарплату 29% респондентов. В комментариях они указывали многочисленные минусы «серой» схемы, среди которых маленькие отпускные и больничные, невыгодный расчет при увольнении.

24% опрошенных затруднились с ответом.

— Пенсия такая низкая, что на нее уже давно никто не рассчитывает, как на жизнеобеспечивающий ресурс, — прокомментировала управляющий партнер профессионального сообщества «HR-Эксперты» Виктория Пятница.

По ее мнению, причина ухода работников в тень заключается в безработице и в неспособности работодателей справиться с экономическими трудностями в условиях кризиса.

— Людям нужно что-то есть, и они готовы на любые условия. С другой стороны, доходы компаний упали, поэтому они вынуждены экономить. Фонд заработной платы составляет 50% бюджета, и 30% от этой суммы приходится на налоги, которые идут в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, — говорит Виктория Пятница.

Она отмечает, что в докризисные 2011–2012 годы наблюдалась обратная тенденция: компании выходили из теневого сектора, а нанять специалиста на «серую» зарплату было практически невозможно, пишут «Известия».

Специалисты УФНС по Магаданской области напоминают, что пользователи онлайн-сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» могут проверить, какую сумму их зарплаты показывает работодатель официально.

В ведомстве уточняют, что такие сведения содержатся в разделе «Налог на доходы ФЛ» – «Сведения о справках по форме 2-НДФЛ». При этом поиск сведений осуществляется автоматически при входе в соответствующий подраздел без предварительного запроса пользователя.

«Если в личном кабинете сведения о доходах отсутствуют или в справках отражена лишь часть выплачиваемой зарплаты, - значит работодатель практикует схему выплаты зарплаты «в конвертах», тем самым уклоняясь от обязанностей, возложенных на него государством», - поясняют в УФНС.

Налоговики предупреждают, что «зарплата в конверте»  ограничивает работника при получении налоговых вычетов, при оформлении кредитов, отрицательно сказывается на размере различных социальных пособий (по нетрудоспособности, беременности и родам, по безработице и т.д.) и будущей пенсии.

О фактах выплаты заработной платы неофициально налоговики рекомендуют сообщать в региональное УФНС.

[KPOLL=1210]

Общественная палата РФ просит сообщать на горячую линию о работодателях, которые практикуют нелегальное трудоустройство, платят зарплату в конвертах, тем самым уклоняясь от уплаты страховых взносов.

Об этом сообщил председатель Комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак.

«Мы уже сейчас просим граждан России направлять нам на горячую линию по невыплатам заработной платы информацию по все фактам взаимоотношений с работодателями, практикующими нелегальное трудоустройство», — сказал Владимир Слепак.

Он отметил, что официальная цифра «теневой занятости» в России составляет сегодня порядка 20 млн человек. Телефон горячей линии 8-800-700-8-800, звонок из любого региона России бесплатный. Полученная информация о недобросовестных работодателях будет направлена в Роструд и прокуратуру, отмечается на сайте ОП РФ.

Напомним, комитеты Госдумы начали работу над законопроектом № 927133-6, устанавливающим уголовную ответственность за неуплату страховых взносов.

Согласно предлагаемым поправкам, ИП, уклоняющиеся от уплаты взносов, будут привлечены к ответственности в виде штрафа в размере до 200 000 руб.

Неуплата организацией взносов в особо крупном размере грозит штрафом в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. Виновные в неуплате лица также могут быть привлечены к лишению свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Крупным размером здесь признается сумма, превышающая 6 миллионов рублей. Особо крупный размер неуплаченных организацией взносов – недоимка суммой более 30 миллионов рублей.

[KPOLL=1210]

Работников, получающих зарплаты "в конверте", налоговики могут обвинить в сговоре с работодателем. Об этом предупреждает Чермен Дзотов, генеральный директор компании «Найдем Адвоката», основатель международного клуба адвокатов «КАНА».

«По логике налоговиков сотрудник, который получает зарплату "в конверте", знает о том, что компания недоплачивает налоги», - поясняет эксперт. 

Подробней о том, что делать работнику, если работодатель перешел на "серые" зарплатные схемы, читайте в статье «Руководство перешло на зарплату в конверте: действия работника».

[KPOLL=1210]

В наше время бизнес экономит как может. А экономить он может старыми добрыми методами: на налогах, на работниках, на качестве конечной продукции. Все большее число компаний переходит на зарплату в конвертах - потому, что руководству это выгодно. А заработная плата, пожалуй, самая важная часть трудовых отношений для работника и, даже если мы готовы терпеть нарушения в ходе работы или в условиях труда, то мириться с нарушениями в выплате зарплаты, как правило, не хочется.

По данным исследования, проведенного социологами Новосибирского госуниверситета экономики и управления, как минимум каждый третий работник в регионе получает неофициальную зарплату.

Доля «серых» зарплат в регионе, по оценкам экспертов, в последние годы значительно выросла – с 15% в 2008 году до 25,1% в 2015. Полностью неофициальную, «черную» зарплату получают сейчас 8,8% новосибирцев (в 2008 году – 7,5%).

Выросло и количество сотрудников, от которых требовали подписку о неразглашении условий договора - до 25,9%, сообщает РБК.

В Костромской области за 5 месяцев текущего года было проведено 72 заседания Комиссии по легализации налоговой базы, на которых было заслушано 289 налогоплательщиков, выплачивающих зарплату ниже среднеотраслевого уровня.

Как сообщает пресс-служба областного УФНС, из заслушанных на комиссии налогоплательщиков 38,4% заняты в торговле, 6,6% - в обрабатывающих производствах, 19,5% - в сфере лесопромышленного комплекса, 9,3% - в сфере предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных услуг.

В ведомстве отмечают, что по результатам работы комиссии более 50 работодателей повысили заработную плату работников. Кроме того, еще 8 налоговых агентов прислали копии приказов о повышении заработной платы.

В июне специалисты Новгородской МИФНС № 1 провели заседание комиссии по легализации «теневой» заработной платы, в котором приняли участие представители ПФР и прокуратуры.

Как сообщает пресс-служба областного УФНС, на заседание комиссии пригласили представителей более чем 40 налогоплательщиков, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума в области.

После заседания комиссии все приглашенные работодатели обязались увеличить заработную плату работникам до среднеотраслевых показателей.

Заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков сообщил журналистам, что около 11% россиян полностью получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд.

Глава ведомства отметил: «По нашим оценкам, на сегодняшний день порядка 11% населения получают зарплату «в конверте» полностью, то есть они работают совершенно без оформления. Еще порядка 15-16% - это те люди, которые оформлены и получают какую-то часть зарплаты официально, а остальную часть получают нелегально».

Таким образом, около 27% россиян получают в той или иной степени серую заработную плату.

Представитель Роструда также сообщил, что из 76 млн. экономически активного населения не платят пенсионные взносы около 15 млн. человек. «Но говорить о том, что все эти люди работают в теневом секторе, безусловно, неправильно», - пояснил Михаил Иванков.

По словам замглавы Роструда, в их число входят также домохозяйки, граждане, работающие за пределами РФ, и лица, которые занимаются различного рода промыслами, передает ТАСС.

Работодателям, возможно, будут устраивать внезапные проверки на серые зарплаты. По какому принципу органы будут выбирать жертву? Своевременны ли такие меры? Чем они могут грозить бизнесу, а чем — рынку труда?

В Коми в целях выявления выплат «теневой» заработной платы за 2014 год налоговиками было проведено 421 заседание Комиссий по легализации заработной платы.

На комиссии в индивидуальном порядке было заслушано 893 налогоплательщика, которые выплачивали заработную плату ниже регионального прожиточного минимума.

Как сообщает пресс-служба республиканского УФНС,  после заседания комиссии 425 налогоплательщиков повысили заработную плату до уровня прожиточного минимума и выше. При этом дополнительное поступление НДФЛ составило 20,8 млн. рублей.

Кроме того, в отношении всех налогоплательщиков, рассмотренных на комиссии, в дальнейшем проводится мониторинг и при отсутствии  положительных тенденций рассматривается вопрос о проведении плановой выездной налоговой проверки.

Так, в частности, в течение 2014 года в отношении 97 таких налогоплательщиков-работодателей были назначены и проведены выездные налоговые проверки, по результатам которых доначислено 372,3 млн. рублей.

В Орловской области за 10 месяцев текущего года налоговыми инспекциями было проведено 215 заседаний комиссий по легализации налоговой базы, на которых заслушали 1 629  налогоплательщиков.

В результате 1 229 работодателей, или 75,4% от числа заслушанных, повысили заработную плату своим работникам.

Кроме того, по вопросу полноты перечисления НДФЛ на заседаниях комиссии заслушали 592 налоговых агента, имеющих «расчетную» задолженность. В результате проведенной работы 477 налогоплательщиков или 80,6% перечислили в бюджет 64,9 млн. рублей, передает пресс-служба областного УФНС.

В Амурской области 22 жителя региона сообщили в ПФР по телефону доверия о фактах выплаты работодателями заработной платы «в конверте».

При этом больше всех сообщения поступили от жителей областного центра и Тындинского района.

В пресс-службе регионального ОПФ сообщают, что все факты, изложенные гражданами в отношение того или иного работодателя, будут приняты во внимание и территориальными управлениями, и областным отделением Пенсионного фонда. При этом по сообщениям возможны документальные проверки предприятия.