Клерк.Ру

Являются ли телефонный номер и адрес электронной почты персональными данными клиента? Нужно ли на их обработку получать согласие клиента? Какие еще требования должен соблюдать пользователь ККТ при работе с такими данными?

Если в компании электронный учет времени прибытия и ухода сотрудников в офис, будут ли нарушаться права работников по защите персональных данных? И чем это грозит работодателю?

С 1 июля в очередной раз ужесточили ответственность за обработку персональных данных. Мы уже пытались разобраться, как с учетом изменений обрабатывать данные. Мнения юристов разделились. Поэтому нужны разъяснения Роскомнадзора. Для нас их получила юрист Любовь Иванова.

С 1 июля вступили в силу поправки в статью 13.11 КоАП по поводу нарушений закона о персональных данных. Они касаются практически любого сайта. Роскомндазор обещает быть строгим. Но, как оказалось, сами государственные сайты более чем халатно относятся к обработке персональных данных.

Полноценная инструкция, как действовать, если прокуроры настаивают, что компания нарушила правила обработки персданных. Скачайте образцы нужных документов.

Роскомнадзор всех запугал, а стоит ли реально бояться? Давайте спокойно почитаем закон № 152-ФЗ «О персональных данных» и вместе убедимся, что не все так страшно.

В очередной раз ужесточают ответственность за обработку персональных данных. С 1 июля 2017 года будет действовать новая редакция статьи 13.11 КоАП РФ. Список нарушений стал более детализированным, а размеры штрафов значительно выросли. О том, как защититься от нарушений, читайте в статье.

Положениями ст. 90 ТК РФ установлено, что лица, виновные в нарушении положений законодательства РФ в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, предусмотренном ТК РФ и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, определенном федеральными законами.

Гендиректор InfoWatch Наталья Касперская

Защита персональных данных сегодня актуальный вопрос не только в отношениях работник-работодатель, но и в любой сфере, в которой собираются и обрабатываются личные данные.

Согласно ст. 24 Конституции РФ сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

В 2016 году большинство организаций ждет не только увеличение количества проверок со стороны Роскомнадзора, но и ужесточение штрафов за нарушение норм закона «О персональных данных».

Согласно «Закону о защите персональных данных», работодатель несет ответственность за полученное резюме. С помощью юристов мы собрали 5 опасных ситуаций, в которых обычный поиск персонала может оказаться на грани законного.

По нашим наблюдениям, значительное число предписаний выносится Роскомнадзором за несоответствие поданного уведомления и того, что происходит в организации на самом деле. Например, в графе «Категории обрабатываемых персональных данных» указано «ФИО, паспортные данные, адрес места жительства, номер телефона», но вы обрабатываете еще и сведения о профессии, или доходах. Да и про родственников сотрудников иногда любите задать массу личных вопросов, не так ли?

Пока конец года нас радует изобилием политических и экономических новостей разной степени тяжести, стоит задуматься не только о том, куда вы поедете в отпуск на Рождество и будет ли где взять мандарины к новогоднему столу, но и о том, как в вашей компании хранятся персональные данные. Потому что для вас у Роскомнадзора есть отдельный подарок.

5 ноября на форуме Клерк.Ру прошла интернет-конференция «Как бухгалтеру выполнить требования Закона “О персональных данных”». На вопросы наших пользователей в режиме онлайн ответил Максим Лагутин, эксперт по информационной безопасности, топ-эксперт ИРИ в кластере «Информационная безопасность» и директор Сервиса выполнения закона о персональных данных Б-152.

Только-только интернет-сообщество оправилось от вступления в силу второго антипиратского закона (Закон № 364-ФЗ), как IT-сферу волнует уже новый акт, на этот раз призванный «обуздать» поисковые системы во имя защиты неприкосновенности частной жизни и персональных данных граждан. Речь идет о федеральном законе, которым вносятся изменения в закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ст. 29 и 402 ГПК РФ.

Дошли наконец руки до темы прямого обращения к потребителю с использованием средств связи с целью продвижения продуктов и услуг на рынке. Она несколько раз всплывала на разных мероприятиях, и реакция слушателей показала, что особо этим вопросом никто не заморачивался, а зря, как мне кажется. Деньги там серьезные лежат.

Что-то уж слишком часто стали появляться новости о взломах смартфонов и планшетников. То украдут пароль, то подберут… А ведь в этих устройствах люди хранят и интимные фотографии, и конфиденциальные служебные документы. Чуть ли не половина менеджеров заходит в свои корпоративные сети с личных гаджетов. Увы, кто получил доступ к такому гаджету, тот попадет и во внутреннюю сеть фирмы. А уж там чужаку есть где разгуляться, есть что почитать.

×
×