Клерк.Ру

С 2018 года проверки трудовых инспекций будут проходить по принципиально новым правилам. Роструд обнародовал новые проверочные листы с вопросами для проверок, чтобы работодатели могли подготовиться к изменениям. Теперь их 107.

С 2018 года проверки трудовых инспекций будут проходить по принципиально новым правилам. Дмитрий Медведев подписал постановление. Читайте, как работодателю подготовиться к изменениям.

Какие списки вывесила Федеральная служба по труду и занятости? Какие документы запросит у работодателя инспектор? Даем инструкцию, как не нарваться на штрафы от ГИТ. Плюс приводим реальные истории, к каким штрафам и обвинениям вплоть до уголовного дела приводили обычные проверки ГИТ.

Какие проверочные листы, скорее всего, уже в недалеком будущем будут заполнять работодатели и что они дадут компаниям?

Ревизоры все чаще используют возможности обмена информацией между ведомствами. Соглашением от 25 ноября 2016 г. № ММВ-23-2/24@ налоговики и Роструд договорились о проведении совместных проверок с целью выявления компаний, уклоняющихся от уплаты НДФЛ и страховых взносов. Что делать работодателю, если на пороге инспектор по труду?

Проверки трудового законодательства, пожалуй, – одни из самых сложных для хозяйствующих субъектов и мы часто обращаемся к этой теме на нашем сайте audar-info.ru. Хотя, с одной стороны, данные проверки не выглядят неизбежными и с проверяющими можно долго, буквально годами, так и не встретиться. С другой – если подобная проверка состоится, то вряд ли она обойдется без назначения штрафов. Настолько много разносторонних требований к соблюдению трудового законодательства.

Как показывает практика, риск того, что работники пожалуются на работодателя в инспекцию труда, - около 5%. То есть если вы управляете компанией из 100 человек, найдутся 5, которые будут недовольны, чтобы вы не делали для их комфорта. Этот риск необходимо учитывать при организации работы компании.

Какими должны быть действия работодателя, если работник обратился в трудовую инспекцию с жалобами? В первую очередь нужно изначально соблюдать законы о труде и иметь все необходимые документы, это подтверждающие. Подробнее об особенностях проверок трудовой инспекции рассказал Коханов Николай, руководитель практики юридической группы «МИП».

Государственная инспекция труда (далее — ГИТ) — тот орган, который призван проверять и выявлять нарушения в области законодательства о труде и охраны труда. Конечно, есть еще ряд уполномоченных на проверку работодателей в определенных сферах, связанных с трудом, органов: прокуратура, федеральная миграционная служба, Роспотребнадзор и пр.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. Зачастую такое соглашение не выполняется одной из сторон, а работник за защитой своих прав обращается к государству.

Трудовые инспекторы в ходе проверки могут выписать на компанию и ее руководство штрафы за нарушение законодательства о труде.

Трудовые инспекторы будут по-новому проверять компании. В качестве самостоятельных проверок теперь могут быть организованы ревизии по больничным и страхованию сотрудников от травм на производстве.

Если контролеры нарушат правила проведения проверок, результаты такого мероприятия можно будет оспорить. Поэтому следует знать права и полномочия учреждения и проверяющих.

Вопрос проверок контролирующих органов для каждой организации на нашем современном рынке далеко не нов. Мы, как проверяемые, да и сами проверяющие имеем в любой проверке две совершенно противоположные цели: целью лиц, проводящих проверку, является обнаружение как можно больше и как можно более серьезных правонарушений, нашей же целью является не допустить обнаружения таких правонарушений, а если это невозможно, то обнаружить как можно больше нарушений со стороны проверяющих.

Компании не обязаны заранее выдавать зарплату работникам, которые уходят в отпуск и из-за этого не смогут получить деньги вовремя. А начисление премий за месяц отпуска зависит от того, чем они установлены – трудовыми договорами или иными актами компании. Об этом рассказали «УНП» в трудинспекциях Москвы и области.

До 1 сентября Роструд должен был направить в прокуратуру списки организаций и учреждений, у которых в 2011 году пройдут плановые проверки по соблюдению трудового законодательства. Вскоре эти данные будут размещены на сайтах прокуратуры. Подготовиться к проверке поможет наша статья.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван ШКЛОВЕЦ рассказал о том, как трудовые инспекции будут проверять компании в этом году.

Недавно участники форума журнала «Главбух» решали, как начислять налоги в такой ситуации: по требованию трудовой инспекции компания вынуждена доплачивать своему бывшему сотруднику. Это обсуждение было признано одной из самых интересных тем форума.

Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы семинара «Что и как проверяют инспекции труда» (лектор – Я.В. Метелева), который был проведен издательством «Главная книга».

Из-за кризиса многие работодатели вынуждены сокращать численность персонала и штат. Однако далеко не все делают это по закону. Итогом может стать визит специалистов Трудинспекции Петербурга и санкции. Кому и когда грозят проверки, куда обратиться за помощью и как избежать штрафов, рассказывает ее руководитель.

×
×