Клерк.Ру

Метки

На нашем форуме развернулась дискуссия на тему рабочих взаимоотношений. За советом к клеркам обратилась главный бухгалтер, которая подозревает, что на работе от нее хотят избавиться. Или ей это только кажется?

Руководитель общается с ней уважительно, но главбуха смутило и обидело, что в компанию приняли начальника финансового отдела и планируют предоставить ему доступ в 1С. Это же святая святых бухгалтерии! Главбух не хочет сдавать позиции.

Подскажите, пожалуйста, как у вас налажено взаимодействие с фин.службой? У нас сейчас взяли подобного человека и хотят дать ему доступ в базу 1С, конечно, только с правами для просмотра, но всей базы. Мне это как главбуху не нравится даже чисто с политической точки зрения. Почему он должен контролировать и проверять мою работу?
К тому же директор никак не оповестил, каким образом будут строиться взаимоотношения и какая моя роль теперь - подчиненная этого нового сотрудника или нет. Требовать от директора пояснений я не хочу, потому что для меня это унизительно и вообще это как показатель его реального отношения ко мне, хотя внешне он демонстрирует полное уважение. Но теперь не верю, как грится. Видимо, копает под меня)))Не хочет, чтобы я раньше времени уволилась, а я к этом близка только потому, что со мной никто не обсудил мою роль в новой структуре, т.е. отношение как к к роботу, который примет все, без всяких слов.
Вот у меня нет желания давать доступ к базе. Я так думаю -если ему нужны данные - запроси у бухгалтера...А вы как думаете? Может, я все-таки заблуждаюсь? Фирма небольшая, обороты средние. Структура тоже простая, все у друг друга на виду.
И еще вопрос - кто все-таки занимается налоговым планирование фин служба или глав бух? Как у вас? К тому же сотрудник этот ладно бы был профи в бухгалтерии...другое дело, было бы чем поучиться. А тут явно хотят чтобы он контролировал мою работу. Ушла бы, да не хочется под новый год менять ситуацию...
- Аноним

Некоторые участники обсуждения полагают, что не стоит обижаться на придуманную реальность и указывают главбуху, что гордыня – это грех.

Кроме того, читатели форума делятся своим опытом выстраивания отношений между бухгалтерией и финслужбой. В других компаниях такое взаимодействие настроено отлично - без взаимных обид и претензий.

А что вы думаете по этому поводу? Дать совет главбуху можно в теме форума «главбух и начальник фин.отдела».

Какие вопросы эксперты советуют задать сотрудникам всех финансовых подразделений, чтобы их работа и коммуникации стали эффективнее?
Когда интересы финансовой службы и бухгалтерии расходятся? Какие обязанности финдир и главбух обязательно должны делегировать другим? И зачем нужен внутренний аудит?
В марте повышенным спросом пользуются финансовые директоры. За последнюю неделю потребность в оных испытали крупные отечественные и зарубежные компании. Причем предлагаемые суммы вознаграждений за труд финдиректора превышают уровень заработной платы главных бухгалтеров. Ниже приведены некоторые вакансии как финдиректоров, так и главбухов - для сравнения.
"Главный скилл финансового директора - произносить фразу "ДЕНЕГ НЕТ!" тремя голосами с десятком интонаций" (тм).
Исследовательский центр портала Superjob в январе 2016 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 15 городах России.
Финансовая отрасль в России, в первую очередь банковский сектор, традиционно является одной из тех сфер профессиональной деятельности, с которой связано немало мифов и заблуждений. На этапе становления рынка розничных финансовых услуг данная отрасль стойко ассоциировалась с материальным благополучием и престижем — с одной стороны, и с несправедливым, порой не всегда честным, отношением к потребителям — с другой.
Большинство генеральных директоров, как правило, вырастают из финансовых. Если генеральный — бывший финансовый, который посадил рядом с собой еще и хорошего казначея и бухгалтера, то эта схема работает. У финансового директора есть четыре направления, как правило, это бухгалтерия, казначейство, финансовое планирование и планирование по маржинальности. Если генеральный сам умеет планировать финансовые потоки, то на финансовом директоре лежит казначейство и планирование по маржинальности.
Технология уже давно вышла за пределы «умных» лабораторий и по праву представлена в советах директоров компаний. В силу того, что «цифровая технология» проникает во все типы организаций, необходимо, чтобы топ-менеджеры компаний понимали суть этой новой эры. По данным отчета Gartner «2014 Gartner Financial Executives International Technology CFO Study», финансовые директора должны быть готовы к этой тенденции, т.к. они играют все более важную роль в принятии решени1, связанных с IT.
Человека, недавно занявшего пост финансового директора, может поразить огромное число задач, требующих выполнения. С чего же начать? Приведенный далее список поможет расставить приоритеты при выполнении этих задач. Новый финансовый директор должен твердо усвоить эту информацию, прежде чем переходить к каким-либо другим действиям, поскольку без денежных средств компания прогорит так быстро, что финансовый директор просто не успеет приступить к выполнению других задач.

Финансовый директор корпорации Google Патрик Пишетт объявил об уходе в отставку. Отмечается, что руководство компании было проинформировано об этом 4 марта.

Объясняя свой нынешний шаг, 51-летний Пишетт пожаловался, что «все последние 25-30 лет безостановочно работал». «После почти семи лет работы в качестве финансового директора я ухожу из Google, чтобы проводить больше времени с моей семьей», — поделился он, передает ТАСС.

Исследовательский центр портала Superjob в январе 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 15 городах России.
Руководителям и финансовым директорам любой компании для успешного ведения бизнеса необходимо видеть не только текущее финансовое состояние, но и планировать на следующие периоды доходы и расходы, а также движение денежных средств компании.
Прежде всего, отметим, что финансовый директор является заместителем генерального директора по экономике и финансам, его основная задача сводится к управлению финансово-экономическим состоянием предприятия, разработке финансовой политики и укреплению финансовой устойчивости.
В преддверии дня финансиста многие представители финансовой сферы не только анализируют пройденный профессиональный путь, но и строят планы на будущее. Пожалуй, позиция финансового директора – мечта большинства людей, строящих карьеру в финансовой сфере. Неудивительно, что конкурс на эту позицию зашкаливает: на одну вакансию приходится три десятка резюме! Однако получить желанную должность становится все сложнее: за год число вакансий для руководителей высшего звена в финансовой сфере снизилось
Наверное моя история банальна, но это моя жизнь. Я буду работать, пока мое присутствие необходимо моему руководству и коллегам и приносит окружающим радость.
Все мы в разный период жизни задумывались, почему кто-то получает больше, а кто-то меньше. И я не исключение, но в моем случае карьерный рост случился достаточно быстро, и благосостояние выросло значительно. Сейчас мне 29 лет, я финансовый директор.
Надеюсь, что аудиторией прочтения моей истории будут женщины и девушки в возрасте 22-30 лет. В шедеврах написания рассказов и историй я замечена не была, поэтому постараюсь донести свою мысль как могу.

Новым финансовым директором Yahoo с октября станет экс-менеджер компании-производителя систем сетевой безопасности Fortinet Кен Голдман. С 22 октября Голдман возьмет на себя ответственность за планирование и анализ финансов Yahoo, налоговые обязательства и взаимодействие с инвесторами. Он будет подчиняться напрямую гендиректору Мариссе Майер.

"Кен является одним из наиболее заслуженных и уважаемых финансовых менеджеров в технологической индустрии, и мы рады, что он присоединится к Yahoo", - прокомментировала назначение Майер.

Голдман более 25 лет проработал в сфере управления финансами технологических компаний - Fortinet, Siebel Systems и других. Голдман сменит на посту финдиректора Yahoo Тима Морзе, который работал на компанию с июня 2009 года. Морзе покинет компанию осенью текущего года, пишет ПРАЙМ.

Британская исследовательская организация «Институт Адама Смита» провела первую церемонию вручения премий лучшим (по оценке ее жюри) финансовым директорам России.

В частности, лучшим финансовым директором 2012 года был признан главный финансовый директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Николай Соломон.

Лучшей финансовой командой 2012 года жюри назвало команду финансового директора «Евросети» Дмитрия Мильштейна. Он же получил награду за лучший финансовый контроллинг и планирование года.

В категории  малого и среднего бизнеса премия досталась финансовому директору re: Store Retail Group Роману Борисову.

Лидером в номинации «Финансовое достижение года»  стал финансовый директор Связного Банка Муратхан Эльдаров.

Ссылки по теме:

Росатом создаст онлайн-карту радиации – Клерк.Ру, 11.04.12

Росатом внедрил электронный документооборот на 25 предприятиях – Клерк.Ру, 26.03.12

В результате кризиса роль финдиректора возросла – Клерк.Ру, 21.07.10