Клерк.Ру

Метки

С 1 января 2017 года в связи со сменой администратора взносов прием сведений о суммах заработка и суммах начисленных страховых взносов осуществляется Федеральной налоговой службой.

Тем не менее, согласно статьи 11.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ ФНС представляет в ПФР принятые от страхователей сведения персонифицированного учета, которые учитываются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

Проверить свои сформированные пенсионные права, в том числе с учетом отчислений за 2017 год, можно получив информацию о состоянии ИЛС по форме СЗИ-6, пояснили в отделении ПФР по Республике Адыгея.

Сведения о состоянии ИЛС можно получить в любом территориальном органе ПФР или в офисах МФЦ при личном обращении, предъявив необходимые документы (паспорт и СНИЛС).

В электронной форме указанные сведения можно получить через Портал госуслуг РФ (http://www.gosuslugi.ru/) и на официальном сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/) в разделе «Личный кабинет гражданина», предварительно пройдя процедуру регистрации.

Напомним, как сообщают налоговики, информацию об уплаченных работодателем страховых взносах можно также найти в «Личном кабинете налогоплательщика для физических лиц» на официальном сайте ФНС.

Эти данные отражаются в разделе основного меню «Налог на доходы ФЛ и страховые взносы» Личного кабинета в подразделе «Сведения о суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисленных работодателем».

Данные сведения отображаются по мере преступления в налоговый орган в соответствии с установленными сроками ежеквартальной отчетности (расчётов по страховым взносам).

ФНС в своем письме № ГД-3-11/6981@ от 25.10.2017 разъяснила вопрос исчисления страховых взносов на ОПС с выплат, производимых гражданам Корейской Народно-Демократической Республики, временно пребывающим на территории РФ и осуществляющим трудовую деятельность на территории РФ

Согласно статье 1 Соглашения между Правительством РФ и Правительством КНДР о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства от 31.08.2007 действие Соглашения распространяется на граждан РФ и граждан КНДР, постоянно проживающих соответственно в РФ и в КНДР, которые на законном основании въехали на территорию государства другой Стороны с целью осуществления временной трудовой деятельности в соответствии с договорами о выполнении работ или об оказании услуг, заключенными между физическими или юридическими лицами принимающего государства и юрлицами государства постоянного проживания, в порядке, установленном законодательством государства постоянного проживания.

Гражданам КНДР постоянно проживающим в КНДР, которые на законном основании въехали на территорию РФ с целью осуществления временной трудовой деятельности в соответствии с договором о выполнении работ или об оказании услуг, заключенным между физическим или юридическим лицом РФ и юридическим лицом КНДР, для осуществления трудовой деятельности необходимо заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор непосредственно с работодателем, заказчиком.

Статьей 8 Соглашения установлено, что пенсионное обеспечение работников осуществляется в соответствии с законодательством государства их постоянного проживания.

Таким образом, выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу временно пребывающих на территории РФ граждан КНДР, работающих по вышеобозначенным договорам, не подлежат обложению страховыми взносами на ОПС.

При этом в целях установления факта направления работников на территорию РФ по договору, заключенному между физическими или юридическими лицами принимающего государства и юрлицами государства постоянного проживания, необходимо указание в таком договоре или в приложении к нему списка лиц, которые направляются для осуществления трудовой деятельности в РФ.

В противном случае будет невозможно определить, осуществляет ли работник деятельность по собственной инициативе или по направлению юридического лица КНДР.

Учитывая изложенное, при отсутствии в договоре, заключенном между физическим или юридическим лицом принимающего государства и юрлицом государства постоянного проживания, или в приложении к нему списка лиц, направленных по этому договору на территорию принимающего государства, суммы выплат и иных вознаграждений не могут быть освобождены от уплаты страховых взносов и подлежат обложению страховыми взносами на ОПС.

Федеральным закон от 30 октября 2017 г. N 303-ФЗ внесены изменения в статью 420 Налогового кодекса.

Из перечня объектов, не облагаемых страховыми взносами, исключены выплаты иностранным гражданам и лицам без гражданства по трудовым или гражданско-правовым договорам, которые заключаются с дочерними организациями FIFA, Организационным комитетом «Россия-2018» и дочерними организациями Организационного комитета «Россия-2018.

Однако льгота оставлена непосредственно FIFA, а также для волонтеров, работающих по гражданско-правовым договорам с FIFA, дочерними организациями FIFA и Оргкомитетом «Россия-2018».

По мнению авторов закона, предлагаемые изменения приведут не только к увеличению доходов внебюджетных фондов, но и послужат дополнительной гарантией соблюдения прав и интересов работников — иностранных граждан и лиц без гражданства, выполняющих работы по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам.

Поправки вступят в силу с 1 января 2018 года.

Депутаты не против продления тарифов страховых взносов, действующих в 2017-2019 годах для основной категории плательщиков, на 2020 год.

Законопроект № 274632-7 принят в первом чтении на пленарном заседании 18 октября.

Документ представлял заместитель министра финансов РФ Илья Трунин. Он напомнил парламентариям, что в 2017 — 2019 годах на временной основе действует особый тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в размере 22% в пределах страхуемого заработка и 10% свыше этого предела. И в соответствии с действующей редакцией Налогового кодекса с1 января 2020 года должен вступить в силу тариф, который установлен на постоянной основе. Он составляет 26 процентов до предельной  величины и ноль свыше предельной величины.

Правительство РФ предлагает продлить на один год, до 2020 года, действующие тарифы — 22% плюс до 10%.

Как ПФР помогает гражданам, обратившимся в суды, восстановить факт трудовых отношений, даже если эти отношения складывались с организацией, которая ведет «теневой бизнес», рассказали в Волгоградском отделении фонда.

Уже дважды в ходе судебных разбирательств удалось добиться восстановления прав, которые в дальнейшем будут иметь значение для установления и назначения гражданам страховой пенсии по старости, сообщает отделение фонда.

Так, отвечать в судебном порядке за использование нелегальных трудовых отношений пришлось одной из частных охранных организаций города Волгограда. Отделение ПФР участвовало в  качестве третьего лица в рассмотрении гражданского дела по исковому заявлению Прокурора об установлении факта  трудовых отношений в интересах сразу нескольких волгоградцев.

В результате совместных действий прокуратуры и ПФР нарушенные права граждан восстановлены, установлен факт их трудовых отношений,  а охранную организацию обязали внести в трудовые книжки запись о приёме на работу в соответствующей должности.

А вот житель города Волжского подал в суд на своего бывшего работодателя с требованием восстановить его трудовые и пенсионные права самостоятельно. Согласно иску, мужчина на протяжении пяти лет работал водителем маршрутной «Газели». При приёме на работу с ним не был заключен трудовой договор, никакие записи в трудовую книжку не вносились.

При обращении водителя маршрутного такси в ПФР за выпиской из ИЛС выяснилось, что по представленным работодателем сведениям мужчина трудился у него не пять с лишним лет, а только два месяца. Кроме того, размер указанной заработной платы был в десять раз меньше, чем реально получал на руки водитель «Газели».

Волжское УПФР на протяжении многих лет ведёт борьбу с «теневым» бизнесом и зарплатами «в конвертах». Область пассажирских перевозок  - одна из самых проблемных в сфере нелегальной занятости населения. Но и здесь удавалось переломить ситуацию.

В течение 2015 года совместными усилиями ПФР и мэрии города «из тени» были выведены владельцы маршрутных такси. Пенсионные права были восстановлены у 275 человек, а в бюджет ПФР в виде страховых взносов дополнительно было перечислено 4,4 млн. рублей.

В 2016 году итогом работы по легализации трудовых отношений стал вывод «из тени» 346 работодателей Волжского. Трудовые и пенсионные права восстановлены у 1 444 человек. Получая «белую» зарплату, люди теперь могут не только рассчитывать на оплату больничного, отпуска, но и по достижении пенсионного возраста -  на страховую пенсию.

В ПФР напомнили, что гражданин может сам инициировать проверку своего работодателя, если сведения, указанные в выписке из лицевого счета, окажутся неполными.

Наш индивидуальный предприниматель Аполлон Буевый решил сам уплатить страховые взносы, не обращаясь за помощью к бухгалтеру. Зашел на сайт ФНС, стал заполнять квитанции и запутался в КБК. Мы решили помочь ему и другим ИП и составили пошаговую инструкцию по заполнению платежных документов.

С 1 января 2015 в России страховая и накопительная части пенсии преобразованы в отдельные виды пенсий: страховую и накопительную. Накопительная пенсия - это накопления, которые не тратятся на текущие выплаты пенсионерам и аккумулируются на личном пенсионном счете застрахованного лица, уточнили в отделении ПФР по Саратовской области. Пенсионные накопления могут инвестироваться и приносить доход (можно выбрать НПФ или управляющую компанию для инвестирования средств).

Накопительная пенсия формируется:

• у работающих граждан 1967 гг. рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.;

• у мужчин 1953-1966 гг.рождения и женщин 1957-1966 гг.рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 г. работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть пенсии (с 2005 г. эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве);

• у участников Программы государственного софинансирования пенсий;

• у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование своей накопительной пенсии.

Напомним, до 2019 действует мораторий на формирование накопительной пенсии, в связи с чем суммы страховых взносов работодателей по ОПС в полном размере (22%) направляются на финансирование только страховой пенсии.

До 31 декабря 2015 года граждане должны были выбрать вариант пенсионного обеспечения: перечислять все страховые взносы на формирование только страховой пенсии или формировать страховую и накопительную пенсии за счет поступления новых страховых взносов, когда государство снимет мораторий на формирование накопительной пенсии.

У тех, кто не подал соответствующее заявление в ПФР, так называемые «молчуны», страховые взносы идут на формирование только страховой пенсии. При этом все средства пенсионных накоплений, сформированные до конца 2015 года, сохраняются за гражданином как будущая накопительная пенсия.

Право выбрать вариант пенсионного обеспечения сохраняется у застрахованных лиц, в отношении которых с 01.01.2014 впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Определиться с выбором варианта граждане могут в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если застрахованное лицо по истечении пятилетнего периода не достигло возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет.

Накопительная часть трудовой пенсии начала формироваться в рамках пенсионной реформы 2002 года у мужчин 1953 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения и моложе. Размер страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии для них составлял в разное время от 2 до 6% от их заработной платы, напомнили в отделении ПФР по Астраханской области.

Есть она и у ИП, самостоятельно уплачивавших страховые взносы в период с 2002 по апрель 2005 года (независимо от возраста), а также у тех лиц, кто вступил в программу государственного софинансирования пенсии и добровольно вносил платежи.

С 2005 года для всех граждан 1966 года рождения и старше взносы на накопительную часть трудовой пенсии не уплачиваются. Однако за период с 2002 по 2005 годы у этой категории граждан (до 1967 год рождения) накопилась некоторая сумма ИЛС застрахованного лица.

Законом предусмотрено три вида выплат: бессрочные выплаты накопительной части пенсии, срочная выплата по желанию пенсионера (но не менее 10 лет) и единовременная выплата, если сумма накоплений составляет менее 5% от установленной пенсии.

• Единовременная выплата. Получатели: - граждане, у которых размер накопительной части трудовой пенсии по старости в случае ее назначения составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).

В основном это мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии; - граждане, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости из-за отсутствия 5 лет страхового стажа.

• Срочная пенсионная выплата. Осуществляется при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Получатели: - участники Программы государственного софинансирования пенсий, которые уплачивали дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии; - владельцы сертификата на материнский капитал, которые направили его средства на формирование накопительной части своей будущей пенсии.

• Выплата накопительной части трудовой пенсии по старости. Назначается при соблюдении условий назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5 процентов от совокупного размера трудовой пенсии. Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.

Всего в три действия можно посчитать, сколько пенсионных баллов вы заработаете за 2017 год, пояснили в отделении ПФР по Республике Коми.

1. Вычислим, сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР : размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%. Например, при зарплате в 30 000 рублей сумма взносов за 2017 год составит 57 600 рублей.

2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР В 2017 году он составляет 140 160 рублей. 57 600 / 140 160 = 0,41

3.Умножим эту величину на 10. Получилось 4,1 балла . Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов.

Президент подписал Федеральный закон от 07.06.2017 № 114-ФЗ, которым пенсионное законодательство приведено в соответствие с Налоговым кодексом.

До 2023 г. продлено действие льготного тарифа страхового взноса в ПФР в размере 8% для организаций, занимающихся деятельностью в области информационных технологий (за исключением компаний, заключивших с органами управления ОЭЗ соглашения о ведении технико-внедренческой деятельности).

Несмотря на то, что такая ставка уже прописана в Налоговом кодексе, в федеральном законе 167-ФЗ такой льготы на 2018-2023 годы не было.
 

Накануне Пенсионный фонд России опубликовал на своем сайте ежегодный отчет о главных направлениях и итогах своей работы.

В документе отражены основные показатели российской системы пенсионного и социального обеспечения за 2016 год, включая численность пенсионеров и размеры их пенсий, сборы страховых взносов, данные о формировании пенсионных накоплений, показатели государственных программ по софинансированию пенсии и материнскому капиталу, реализованные мероприятия в области развития системы государственных услуг Пенсионного фонда, а также информацию об исполнении бюджета ПФР.

Из отчета следует, что в России 42,9 млн. пенсионеров, которым в 2016 году было выплачено 6,5 трлн. рублей пенсий. Средний размер страховой пенсии по старости составил 13172 руб., социальная пенсия – 8645 руб.

Поступления взносов на обязательное пенсионное страхование, которые являются основным источником доходов ПФР, составили 4 131,5 млрд рублей, или 54,2% в общем объеме доходов. По сравнению с 2015 годом сборы взносов выросли на 267 млрд рублей, или 6,9%.

В ПФР отметили, что публикация отчета не носит обязательный характер, но, учитывая социальную значимость возложенных на ПФР функций, Фонд проводит политику информационной открытости и ежегодно публикует отчетные данные о своей деятельности.

Граждане Китая временно пребывающие в РФ, заключили трудовые договоры с российской организацией. Облагаются ли выплаты по таким договорам стразовыми взносами на обязательное пенсионное страхование? Ответ на этот вопрос дал Минфин в письме № 03-15-06/26936 от 03.05.2017.

Согласно подпункту 15 пункта 1 статьи 422 НК не подлежат обложению страховыми взносами для организаций суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, за исключением выплат в пользу таких лиц, признаваемых застрахованными лицами в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию являются, в частности, иностранные граждане (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие на территории РФ и работающие по трудовому договору.

При этом статьей 2 Федерального закона N 167-ФЗ предусмотрено, что в случаях если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные данным федеральным законом, то применяются правила международного договора.

Пунктом "б" статьи 1 Соглашения между Правительством РФ и Правительством КНР от 03.11.2000 предусмотрено, что действие Соглашения распространяется, в частности, на граждан КНР, постоянно проживающих на территории КНР, осуществляющих на законном основании временную трудовую деятельность на территории РФ в соответствии с трудовыми договорами, заключенными с работодателями - юридическими лицами РФ.

Вопросы пенсионного страхования граждан КНР, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории РФ регулируются законодательством государства постоянного проживания.

Таким образом, граждане КНР, временно пребывающие на территории РФ и работающие по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, не являются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию в РФ и, следовательно, с выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиком страховых взносов в их пользу, страховые взносы на ОПС не уплачиваются.

Предприниматель на упрощенке с объектом доходы минус расходы может при расчете страховых взносов в фиксированном размере ориентироваться на доходы за минусом расходов (то есть применять подход, аналогичный тому, что используют ИП – плательщики НДФЛ). Озвученный подход поддержал Верховный суд. Поясним.

Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) предлагает правительству в корне изменить подход к формированию доходов Пенсионного фонда. Если сейчас они формируются только за счет отчислений работающего населения, то в будущем, уверены в организации, ПФР должен научиться получать до 7–15% (то есть около 1 трлн рублей) из альтернативных источников, в том числе через доходы от естественных монополий. Об этом «Известиям» в кулуарах Красноярского экономического форума рассказал президент организации Сергей Беляков. К естественным монополиям относятся «Газпром», «Транснефть» и РЖД.

Кроме того, АНПФ предлагает заменить льготы по страховым взносам субсидиями. Например, если сейчас работодатель в сфере IT платит пониженные взносы (на уровне 8% вместо 22%), то он может платить как и весь бизнес, но при этом получать от государства субсидию.

Ассоциация предлагает отменить и дополнительный тариф в 10%, который начисляется при превышении зарплатой порогового уровня.

Также в АНПФ считают возможным распределить отчисления в ПФР между работником и работодателем.

По мнению Сергея Белякова, если решить вопрос с доходами пенсионной системы, то у государства наконец появится возможность снять мораторий на перевод пенсионных накоплений, которые не поступают в систему уже три года.

Сегодня все больше граждан работают фрилансерами без заключения трудового договора. У таких граждан нет и никаких социальных гарантий, все они претенденты на социальную пенсию. Многих это полностью устраивает, посетовали в отделении ПФР по Санкт-Петербургу, но есть и такие, кто начинает задумываться о будущем, ведь неуплата взносов на обязательное пенсионное страхование лишает их в дальнейшем права на страховую пенсию.

Подобной ситуации можно избежать, если:

• уплачивать взносы самостоятельно, зарегистрировавшись как индивидуальный предприниматель;

• заключить гражданско-правовой договор (например, возмездного оказания услуг) в качестве физического лица. В этом случае работодатель обязан уплачивать взносы.

К сожалению, большинство фрилансеров пренебрегают официальным трудоустройством и продолжают получать зарплату в «конверте», тем самым лишая себя возможности накопления необходимого количества баллов, а значит и достойной пенсии в будущем.

Для назначения пенсии в 2017 году потребуется не менее 8 лет стажа и 11,4 баллов. С 2025 года страховую пенсию будут получать только те лица, у которых при достижении пенсионного возраста будет не менее 30 баллов и 15 лет страхового стажа.

В случае, если вы работали в организации, где вам выплачивали «серую» заработную плату, вы сможете рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на пять лет позже установленного пенсионного возраста, т.е. женщины смогут обратиться за пенсией в 60 лет, мужчины – 65 лет (на сегодняшний день размер социальной пенсии составляет 4959,85 руб.)

Минюст зарегистрировал приказ Минтруда от 17.01.2017 № 43н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от застрахованных лиц заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

Граждане, желающие вступить в добровольные отношения, могут подать заявление лично, по почте или через интернет ("Личный кабинет" на Едином портале госуслуг или на сайте ПФР). Заявление также можно подать через работодателя. Исчерпывающий список документов, которые могут потребовать при оказании услуги, изложен в пунктах 17-20 регламента.

Управление ФНС России по Кемеровской области напоминает индивидуальным предпринимателям (а также адвокатам, нотариусам, медиаторам и т.п.)  о необходимости уплаты до 01.04.2017г. страховых взносов в размере 1% с дохода, превышающего 300 тыс.рублей.

Региональное УФНС обращает внимание, что при определении размера дохода за 2016 год, учитываемого для определения размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, доход индивидуального предпринимателя, находящегося на общем режиме налогообложения, подлежит уменьшению на величину фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с извлечением дохода.