пособие по временной нетрудоспособности

Фонд социального страхования обновил список недействительных больничных листов. В данный момент доступны номера бланков больничных листов похищенных или утерянных с 01.07.2011 по 30.04.2018 года.

Работодателю необходимо сверяться с этим списком, прежде чем производить расчет и оплату временной нетрудоспособности.

Фонд рекомендует работодателям в случае выявления таких бланков, обращаться в региональные отделения Фонда социального страхования по месту регистрации в качестве страхователя.

Как еще следует проверять больничные листы, читайте в статье: «Больничный может быть недействительным. Сверяйтесь со списком ФСС».

С 1 мая 2018 года МРОТ в увеличится до 11 163 рубля. В связи с этим повысится минимальный размер декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пояснили в отделении ФСС по Санкт-Петербургу.

Если болезнь или отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком наступят после 1 мая 2018 года, а в расчетном периоде (2017-2016) у застрахованного лица заработка не было или он был небольшим, то пособия посчитают из МРОТ 11 163 рубля.

В связи с этим минимальная сумма декретных в общем случае (140 дней декрета) увеличится с 43 675,80 до 51 380,00 рубля (11 163 x 24/730 x 140). Размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% составит 11 377,00 рублей (11 163 x 24/730 x 31, среднедневной размер пособия - 367 руб.)

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также увеличится и составит 4 465,20 рублей в месяц.

Если пособие было назначено до 1 мая 2018 года, увеличение МРОТ никак не повлияет на его размер.

Минздрав разрешил выдавать больничные листы временно пребывающим в России иностранцам. Поправки в Порядок выдачи листов нетрудоспособности внесены Приказом от 28.11.2017 № 953н, который вступил в силу 10 апреля 2018 года.

Напомним, что ранее иностранные граждане могли получить лист временной нетрудоспособности только при условии проживания в России. Временно пребывающим иностранцам больничный не выдавался, а соответственно и пособие по нетрудоспособности не выплачивалось.

Теперь медицинские учреждения смогут выдавать больничные иностранцам, пребывающим в России короткий срок. А вот с выплатой пособия дело обстоит сложнее. Дни временной нетрудоспособности иностранному сотруднику работодатель сможет материально компенсировать только после 6 месяцев перечисления за него страховых взносов, о чем свидетельствует статья 2 Федерального закона №255-ФЗ.

 «Принятые Минздравом изменения однозначно направлены на улучшение положения иностранных граждан. Но не все так гладко, как кажется на первый взгляд. Правки коснулись лишь условий выдачи больничных листов, а порядок оплаты по ним не изменился. Складывается такая ситуация: лист нетрудоспособности в больнице выдадут, сотрудник принесет его на работу как подтверждение своего отсутствия, но оплату за дни больничного он может не получить», - комментирует Елена Рыбникова, руководитель отдела внутреннего аудита, экспертизы и методологии Интеркомп.

Напомним, эти же приказом Минздрава изменены правила выдачи больничных по уходу за детьми. Однако порядок их оплаты остался прежним.

По общему правилу обязанность по выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством возложена на работодателя.

При этом существуют объективные причины, из-за которых работодатель не может платить пособие, например, отсутствие средств и наличие на счете организации «картотеки», ликвидация или банкротство юрлица, пояснили в отделении ФСС по Республике Карелия.

Действующим законодательством предусмотрено четыре случая, когда пособия могут назначаться и выплачиваться территориальным органом ФСС:

- прекращение деятельности работодателя на день обращения застрахованного лица за пособиями;

- невозможность выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ;

- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу;

- проведение на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя процедуры, применяемой в деле о банкротстве.

В указанных случаях необходимо обратиться в отделение ФСС по месту нахождения работодателя со всеми имеющимися документами, подтверждающими право на получение пособий.

При поступлении от застрахованного лица заявления о назначении пособия ФСС самостоятельно запросит необходимые документы (в зависимости от основания обращения), подтверждающие невозможность выплаты пособия работодателем, в том числе, справку банка о состоянии счета страхователя.

С 10 апреля изменились правила выдачи листов нетрудоспособности по уходу за больными детьми. Поправки внесены приказом Минздрава от 28.11.2017 № 953н.

Теперь листки выдаются в случае ухода:

- за больным ребенком в возрасте до 7 лет: на весь период лечения  ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях,

- за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

- за детьми в возрасте до 18 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека: на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

- за  детьми в возрасте до 18 лет: при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

Между тем  продолжительность оплаты пособия по таким больничным не изменилась и по-прежнему ограничивается условиями,  установленными  ч.5 ст.6, ч.3, 4 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50% среднего заработка;

2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Такие разъяснения дает отделение ФСС по Республике Бурятия.

Правила выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми изменены. Поправки внесены приказом Минздрава от 28.11.2017 № 953н.

Документом сняты ограничения по количеству дней в году, на которые может быть выдан больничный. Для ухода за ребенком в возрасте до 7 лет лист нетрудоспособности будет выдаваться за весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях.  Ранее было установлено ограничение – не более чем на 60 дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а если у ребенка заболевание, включенное в особый перечень – не более чем на 90 календарных дней.

Кроме того, убрано ограничение в 120 дней в году по общей длительности больничных по уходу за ребенком-инвалидом. А возраст ребенка-инвалида в целях выдачи больничных увеличен с 15 до 18 лет, это касается также ВИЧ-инфицированных и онкобольных детей.

Этим же приказом вводится возможность получения больничных временно пребывающими в РФ иностранцами (за исключением высококвалифицированных специалистов), указанными в статье 2 федерального закона  от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

В случае выявления расходов на выплату страхового обеспечения, произведенных страхователем с нарушением законодательства, не подтвержденных документами, произведенных на основании неправильно оформленных документов, ФСС выносит решение о непринятии таких расходов к зачету.

При получении указанного решения плательщику страховых взносов необходимо уточнить данные о суммах расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения, на сумму неподтвержденных расходов.

Одновременно суммы начисленных работнику выплат, которые не являются выплатами страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию по причине непринятия к зачету территориальным органом ФСС, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Таким образом при обнаружении плательщиком в поданном им в налоговый орган РСВ факта неотражения или неполноты отражения, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, плательщик обязан внести необходимые изменения в расчет и представить в налоговый орган уточненный расчет.

Такие разъяснения дает ФГС в письме № ГД-4-11/4193@ от 05.03.2018.

Пилотный проект по прямым выплатам пособий из ФСС – это очень удобно, считает большинство бухгалтеров, принявших участие в опросе. 57% наших читателей, которые на практике столкнулись с этой системой, вполне довольны.

К ним можно прибавить еще 22% опрошенных, которые с радостью бы перешли на прямые выплаты, но в их регионе пока эта система не работает.

Между тем 11% опрошенных рады, что в их регионе не действует пилотный проект.

Еще 10%, проживающих в регионе с пилотным проектом, недовольны такой системой.

Напомним, пилотный проект по прямым выплатам действует в 33 регионах нашей страны.

С 1 января 2012

Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область

С 1 июля 2012

Астраханская область
Курганская область
Новосибирская область
Новгородская область
Тамбовская область
Хабаровский край

С 1 января 2015

Республика Крым
г. Севастополь

С 1 июля 2015

Республика Татарстан
Ростовская область
Самарская область
Белгородская область

С 1 июля 2016

Республика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область

С 1 июля 2017

Республика Адыгея
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Приморский край
Вологодская область
Магаданская область
Омская область
Орловская область
Томская область
Еврейская автономная область
Республика Алтай
Алтайский край
Амурская область

 

Как предпринимателю, заплатив чуть более 3 тыс. рублей, получить из ФСС в 16 раз больше — расскажем.

Отделение ФСС по Республике Мордовия, где действует пилотный проект, обращаем внимание страхователей на то, что с 05.03.2018 прекращён приём реестров формата 1.7.4.

Прием реестров осуществляется только согласно регламенту версии 1.7.5.

При возникновении во время отправки реестров пособий ошибки -503 с формулировками, например,"...не соответствует формату...", "...не соответствует регламенту...", "...не соответствует xsd-схеме..." и др.   необходимо обновить программное обеспечение, выгрузить файл в соответствии с регламентом 1.7.5 и повторить отправку.

Отделения ФСС продолжают фанатично гнуть свою линию, поскольку, обычно, суммы не принятых к зачету выплат настолько малы, что страховщики скорее соглашаются с позицией фонда, чем идут оспаривать. Между тем, если собрать воедино все эти суммы, получается, что фонд здорово зарабатывает на данной теме, пользуясь логикой из народной пословицы: «Копейка рубль бережет».

Отделение ФСС по Республике Бурятия напоминает, что в случае сокрытия или недостоверности представленных сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий в рамках механизма «Прямые выплаты», работодатель  обязан возместить страховщику  излишне понесенные расходы по выплате пособий. Данное  положение предусмотрено  статьями 15 и 1064 Гражданского Кодекса  РФ, ст.15.1  Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и пунктом 16 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

С начала реализации механизма прямых выплат в Республике Бурятия,  отделением Фонда  выявлено 210 случаев переплаты пособий застрахованным гражданам  на сумму более 1,1 млн. руб. Большинство страхователей добровольно возместило отделению Фонда излишне понесенные расходы  в связи с сокрытием или недостоверностью представленных  сведений. По трем страхователям, не возместившим ущерб в размере 70 тыс. руб., отделением Фонда заявлены исковые требования в суд.

Так, решением Арбитражного суда от 17.01.2018 по делу № А10-7161/2017 требования отделения Фонда признаны правомерными, в пользу страховщика взысканы убытки.

Выпускаем следующую статью в нашей бухгалтерской энциклопедии. Кто выплачивает пособие, какие основания, размер и сроки выплаты, а также где его удобно рассчитать.

Отделение ФСС рассказало о рекомендуемом перечне документов, без которых не возместят пособия по временной нетрудоспособности, детские и по БиР.

Не позднее 31 января нужно перечислить НДФЛ с отпускных и больничных, выплаченных в этом месяце. Действия по уплате, образец платежки на перечисление налога в бюджет, а также особенности отражения данных выплат в 6-НДФЛ – в статье.

Нужно ли оплачивать больничные листы работникам из ближнего зарубежья? Как определяется страховой стаж? И что делать с больничным, выданным не в России?

Если ФСС не принял к зачету несколько выплат, нужно ли включить эти суммы в налоговую базу по страховым взносам и, соответственно, начислить взносы? Что надо было отразить в бухучете и расчете по страховым взносам за девять месяцев 2017 года?

Через несколько лет депрессия может выйти на первое место по числу дней нетрудоспособности, считает главный психиатр Минздрава, глава центра психиатрии имени Сербского Зураб Кекелидзе.

По его словам, 15 лет назад депрессия занимала по этому показателю пятое место, а к 2020-му, согласно прогнозу ВОЗ, станет в этом рейтинге второй. «Но, похоже, она выйдет на первое», — цитирует РИА Новости слова Кекелидзе.

Это объясняется, в том числе, и старением населения. У людей в пожилом возрасте часто встречается сразу несколько самых разных хронических заболеваний, которые могут сопровождаться и депрессией.