|
|
|
|
Все документы c тегом "HR-менеджер"
| эксклюзив | 03.05.2012 16:34
| эксклюзив |
Хакеры все чаще избирают объектами атак входящую корреспонденцию кадровых служб компаний, а также переписку специалистов по связям с общественностью.
19.04.2012 12:12
"Эйчаров" любит начальство и недолюбливают подчиненные.
18.04.2012 12:15
Если вы работаете в сфере HRM, то вам нужно тщательно следить за собой. Беречь свое хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким "внутренним полицейским".
06.04.2012 13:23
Как и многие другие профессиональные отрасли, HR-сфера постепенно мифологизируется, а заодно «обрастают мифами» и сами HR-ы.
28.03.2012 12:53
Обзор зарплат и тенденций рынка труда в сфере управления персоналом.
12.03.2012 10:51
Хочу обратиться к тем психологам, которые подумывают об HR-карьере. И сказать им, что быть и HR-ом и психологом одновременно – невозможно. И это надо очень чётко понимать.
03.02.2012 10:27
Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты, знатоки и гуру своего дела. Сегодня на рынке труда за суперпрофессионалов ведется ожесточенная борьба. Как хедхантеру грамотно расставить капканы и заманить уникального специалиста в свои сети?
02.02.2012 10:33
В статье описан реальный пример выстраивания системы оценочных собеседований в компании: методом проб и ошибок, постепенно отказываясь от малоэффективных вариантов, компании удалось разработать интересную и полезную систему проведения оценочных собеседований с сотрудниками, которая приносит пользу как самой организации, так и работникам.
10.10.2011 12:59
Положение эйчара — как между молотом и наковальней. С одной стороны — руководство компании требует качественно и в срок закрывать множество позиций. С другой — кандидаты, каждый из которых жаждет внимания, понимания и особого отношения. Соблюсти пожелания первых и не обидеть вторых — непросто, но, как оказалось, все же реально...
15.04.2011 13:42
«Самое трудное в моей работе – это увольнять и проводить оценку», – делилась опытом моя подруга, много лет проработавшая в области HR, когда я только приступала к своим новым обязанностям.
03.11.2010 15:28
При постепенном возвращении спроса на HR-специалистов на докризисный уровень компенсации, предлагаемые работодателями данной категории специалистов, пока не дотягивают до уровня 2008 года.
| эксклюзив | 13.10.2010 13:29
| эксклюзив |
07.10.2010 14:29
Учитывая рост заинтересованности многих организаций в расширении штата и его совершенствовании, компания AHConferences приглашает руководителей, менеджеров и специалистов в области управления персоналом принять участие в XIV HR-Форуме.
| эксклюзив | 08.09.2010 14:48
| эксклюзив |
03.12.2009 11:19
Роль кадровой службы на предприятии в современном мире претерпела довольно серьезные изменения. Теперь компании нуждаются не просто в административном звене, которое будет, как и раньше, вести учет персонала и кадровое делопроизводство.
|
|
|
|
