Клерк.Ру

Производственный календарь на 2016 год при шестидневной рабочей неделе

143149

Внимание! Согласно постановлению Правительства РФ от 24.09.2015 г. N 1017 о переносе выходных дней, в 2016 году перенесены следующие выходные дни: 2 января на 3 мая, 3 января на 7 марта, с 20 февраля на 22 февраля.

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Январь

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

Февраль

1

8

15

22

29

2

9

16

23

 

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

 

Март

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Апрель

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

Май

 

2

9

16

23

30

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

Июнь

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Июль

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

Август

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

 

Сентябрь

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Октябрь

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

2

9

16

23

30

 

Ноябрь

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

Декабрь

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

 

1 Нерабочие дни
2 Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

 

 

Январь

Февраль

Март

I кв

Апрель

Май

Июнь

II кв

I полугодие

Количество дней

Календарные дни

31

29

31

91

30

31

30

91

182

Рабочие дни

19

24

25

68

26

24

25

75

143

Выходные и праздничные дни

12

5

6

23

4

7

5

16

39

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

120

159

168

447

168

152

168

488

935

При 36-часовой рабочей неделе

108

143

151,2

402,2

151,2

136,8

151,2

439,2

841,4

При 24-часовой рабочей неделе

72

95

100,8

267,8

100,8 91,2

100,8

292,8

560,6

 

 

Июль

Август

Сентябрь

III кв

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV кв

 II полугодие

2016 год

Количество дней

Календарные дни

31

31

30

92

31

30

31

92

184

366

Рабочие дни

26

27

26

79

26

25

27

78

157

300

Выходные и праздничные дни

5

4

4

13

5

5

4

14

27

66

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

168 184

176

528

168

167

176

511

1 039

1 974

При 36-часовой рабочей неделе

151,2

165,6

158,4

475,2

151,2

150,2

158,4

459,8

935

1 776,4

При 24-часовой рабочей неделе

100,8

110,4

105,6

316,8

100,8

99,8

105,6

306,2

623

1 183,6

 

Пояснения к производственному календарю на 2016 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы
  • 7 января - Рождество Христово
  • 23 февраля - День защитника Отечества
  • 8 марта - Международный женский день
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда
  • 9 мая - День Победы
  • 12 июня - День России
  • 4 ноября - День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха (приказ Минздравцосразвития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н)

Производственные календари прошлых лет можно найти в "Справочнике бухгалтера" по следующим ссылкам: 2015 год,  2014 год,  2013 год, 2012 год, 2011 год,  2010 год, 2009  год,  2008 год, 2007 год, 2006 год, 2005 год, 2004 год, 2003 год, 2002 год.

Отдел новостей ИА "Клерк.Ру".

Все статьи источника

Мнение авторов материалов может не совпадать с мнением редакции.
Мнения
 

Цитата:
"ведь 2 января это праздничный день "

 да, но суббота при шестидневке не выходной. Переносить нечего. Переносится ведь выходной день, совпадающий с праздничным.
Аватар
Добрый день! Я работаю в отделение сбербанка, у нас в отделении установлена 6-дневная рабочая неделя. На мартовские праздники пришел приказ что мы работаем 7 марта с сокращением на час.  Работодатель не дает двойную оплату за этот день, утверждая, что это обычный рабочий день, и все переносы вас не касаются. Так кто прав-то?
Аватар
Над.К, Вы писали:
Почему часовая норма взята из календаря пятидневки?

 

Потому что таковы правила. О чем под календарем и написано.

 а, где взять норму для шестидневки? За 2016 год у пятидневных норма - 1974 часов, у меня же получилось, на шестидневке - 1989 часов, я должна подогнать под  норму пятидневки или нет?

а, где взять норму для шестидневки?

 Еще раз - норма одна. Рассчитывается она по пятидневке. Норма в 2016 году 1974 часа. Все остальное уже сверх нормы со всеми вытекающими.

Аватар
Ребят подскажите, работаю в больнице при составлении рабочего времени остановился на апреле , как при шестидневке работают в апреле , 30 сокращенный или нет , если да то норма получается 150,2 а по пятидневке 151,2 .Как быть ?
Аватар
Значить если я работаю в сельском хозяйстве  работаю по 8-10 часов при шестидневке.остальные часы переработка или сверурочные. Так совхоз однозначно не будет приплачивать а ставить норму часов.Так как правильно?
Аватар
Добрый день,почему в апреле 168 ч. если 30 число предпраздничный день и на 1 час короче,значит в табеле нужно ставить 167 часов?
Аватар
я тка не поняла почему у медсестры 168 часов в марте, а у санитарки с ней в сему работает 181 час. что рангом меньше  и трудиться надо больше?
Аноним, вопрос непонятен. В апреле норма часов 168. Если кому-то ставят норму 181, то это нарушение закона. Будь то санитарка, медсестра или врач.
Аватар

Над.К, Вы писали:

Цитата:
"ведь 2 января это праздничный день "

 да, но суббота при шестидневке не выходной. Переносить нечего. Переносится ведь выходной день, совпадающий с праздничным.

 Какая разница суббота это или нет, это же новогодние каникулы (праздничные дни) Почему не переносится непонятно. Не вижу логики.

Аватар
Аноним, У меня тоже получается по 6-дневкам 1989 ч. Причем я 12 раз сверила  выходные, рабочие, сокращенные дни из календаря при шестидневной рабочей неделе, который смотрела  в гаранте. В январе 2016 г. по производственному календарю при 40-часовой рабочей неделе по пятидневке получается 15 рабочих дней и 120 часов, а при шестидневке 19 рабочих дней и 125 часов. Если опираться на производственный календарь, то в январе норма 120 часов, а по факту при соблюдении 40 часов в неделю при шестидневке выходит 125 часов. Если кто может скиньте плиз график работы при  шестидневной рабочей неделе. 

Над.К, Вы писали:

Аноним, переносится выходной день, совпадающий с праздником. Суббота при шестидневке не выходной. Что Вы собрались переносить?

 

Над.К, Вы писали:

Аноним, переносится выходной день, совпадающий с праздником. Суббота при шестидневке не выходной. Что Вы собрались переносить?

  А почему тогда отпуск переносится на все дни( 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы), независимо суббота это или воскресенье?  

Светлана Воронежская, отпуск никуда не переносится. Просто праздничные дни не входят в календарные дни отпуска.

Перенос же выходных случается тогда, кода выходной день совпадает с праздничным. Переносится именно выходной день, а не праздничный. Так вот суббота при шестидневке не выходной и поэтому нечего переносить. А при пятидневке суббота выходной и поэтому выходной день, совпавший с праздничным 2 января при пятидневке и перенесен.
Аватар

А если суббота при шестидневке сокращенный рабочий день( с 9:00 до 13:00), то 3 мая мы как работаем - по вторнику или по субботе?


Аватар

Не могу просто понять при норме годовой 1974ч, почему у 6 дневок выходит 1989 часов, я сверялась с календарем при шестидневной рабочей неделе, проверила выходные и праздничные, даже считала кол-во выходных в каждом месяце, но часов больше.

Не могу просто понять при норме годовой 1974ч, почему у 6 дневок выходит 1989 часов,

 Да потому что норма устанавливается по 5-тидневке. Естественно, что у Вас не совпадут часы, если Вы считаете по календарю шестидневки.

Аватар
Да, но разве эта норма не распространяется и на 6 дневок, у меня получается переработка. Может я чего то не понимаю.
Аватар

Аноним, Вы писали:

А если суббота при шестидневке сокращенный рабочий день( с 9:00 до 13:00), то 3 мая мы как работаем - по вторнику или по субботе?

По вторнику: "В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день" (приказ Минздравцосразвития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н)

Да, но разве эта норма не распространяется и на 6 дневок, у меня получается переработка.

 Да, у вас получается переработка. Либо сокращайте рабочее время, либо оплачивайте переработку.

Аватар

Аноним, Вы писали:

 Какая разница суббота это или нет, это же новогодние каникулы (праздничные дни) Почему не переносится непонятно. Не вижу логики.

Потому что, по факту, на новогодние каникулы выпадают ещё и выходные. Лишать выходного, потому что "это и так каникулы" Вас не имеют права. Значит, надо этот выходной дополнительно отдохнуть. 

Иначе, выходной был бы потерян. Те, кто работают шесть дней в неделю - 2го отдохнули (в честь каникул), то есть, в "рабочую субботу", но компенсациии выходного не получают, так как не работали в субботу в честь каникул и выходного (в отличие от пятидневщиков) не теряли.

Аватар
Добрый день. Подскажите пожалуйста норму в октябре месяце при 39 часовой неделе и при Шестидневке для врачей и медсестер.Спасибо
Люди которым это нравится