Добрый день!

Сотрудник работает не полный рабочий день. С 01.06.24 по 31.08.24 сотрудника переводят на полный рабочий день, а потом обратно. Нужно ли будет подавать об этом сведения в ЕФС-1?

В Приказе СФР от 17.11.2023 N 2281 написано (п.4):

"Подраздел 1.1 подраздела 1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации."

Означает ли это что если мы переводим работника временно, то сведения подавать не нужно? Или я не правильно понимаю?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто в ситуации с негарантийным ремонтом должен понести расходы на пересылку в ремонт товара-продавец или розничный покупатель . Мы за счет организации переслали гарантийный товар (слуховой аппарат) на экспертизу и ремонт, но по результатам экспертизы случай оказался не гарантийным, поломка возникла по вине покупателя в следствие ненадлежащей эксплуатации, о чем сделано заключение организации, имеющей лицензию на ремонт медтехники и слуховых аппаратов. НО покупатель не согласен оплатить расходы по пересылке, ссылаясь на то, что срок гарантии не истек, а так же на то, что в договоре розничной купли-продажи платная пересылка негарантийного ремонта не указана, и он считает это навязанной услугой. Заранее благодарим за ответ.

Здравствуйте.

ООО на ОСНО является плательщиком НДС. Заключило договор аренды нежилого помещения с юридическим лицом плательщиком НДС. По договору аренды Арендатор выплачивает обеспечительный ( гарантийный) платёж в сумме трёх месяцев арендной платы.

Вопрос:

На сумму обеспечительных (гарантийных) платежей обязан Арендодатель выставить авансовый счет-фактуру или нет ( норма НК РФ) ; как получит в учете отражение такая операция?

Спасибо.