Статьи

Кадры

Персона дня. Чилл-директор с лапками

В Калининград требуется умилительный питомец на должность чилл-директора.

Персона дня. Чилл-директор с лапками

Необычные вакансии. Битрикс24 ищет чилл-директора с лапками

В Калининграде ищут няшного чилл-директора. Заработная плата для хвостатого обсуждается + премии за выполнение KPI по няшности. Знание языков не требуется, но умение понимать человеческие эмоции — необходимо. Кто, как не пушистый друг, знает толк в настоящем чилле?

Необычные вакансии. Битрикс24 ищет чилл-директора с лапками
7
269

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Кадры

Принципы и технологии поиска линейного персонала

В современном динамичном бизнесе эффективный подбор линейного персонала является одним из ключевых факторов успеха. От качества рядовых сотрудников напрямую зависят производительность, уровень сервиса и в конечном счете прибыль компании. В то же время, найм персонала — это зона серьезной ответственности работодателя как в правовом, так и в этическом плане. 

Принципы и технологии поиска линейного персонала
Кадры

Дать — кому мало, отпустить — кому тесно: 5 навыков будущих лидеров

Во многих сферах сегодня наблюдается дефицит кадров и дело не только в экономическом кризисе — дисбаланс на рынке труда возникает по разным причинам, а иногда и в их совокупности.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
7
232
РАССЫЛКА434 826 читателей

Утренний бухгалтер

Главное за день про то, что поможет вам в работе

Кадры

Найти и удержать: как решить проблему дефицита кадров? Мнение эксперта

Провели анализ и делимся взглядом на сложившуюся ситуацию на рынке.

245

Юридическая карьера: как я стал частнопрактикующим юристом

Рассказываю о себе, свой путь от студента до заместителя председателя суда и частную практику.

Кадры

В большинстве ИТ-компаниях руководителям приходится выполнять роль HR. Негативные последствия

Чтобы нанять одного специалиста, тимлиду нужно провести примерно 40 собеседований. 29% руководителей российских компаний считают, что регулярные технические собеседования, которые вынуждены проводить старшие разработчики и тимлиды, негативно влияют на результаты их работы.

Безлимитная линия, ответы в течение 24 часов
  • Ольга Бел

    Добрый день!

    Обнаружена ошибка в декларации по прибыли за 9 мес 23г (в коде отчетного периода).

    В начале этого года организация переехала в другой регион и соответственно изменился КПП.

    Вопрос, я должна пересдать налоговую декларация в новую ФНС

    с новым КПП или старым?

    Налог на прибыль
  • alexa__

    Антиквар продает на аукционах и Авито. Нужно ли применять ККТ? И если нужно, то каким образом формировать чек?

    ККТ
  • alexa__

    Может ли физическое лицо на НПД добровольно уплачивать страховые взносы в СФР для начисления трудового стажа? Как это делается?

    Самозанятость
  • Задать вопрос Смотреть все
Кадры

Руководители рассказали, почему готовы отказаться от должности. Исследование

Больше трети руководителей в России готовы отказаться от своей должности, чтобы начать строить карьеру в новой профессии.

Бесплатно с Кадры

Кадровое законодательство 2024: изменения и дополнения. Мини-курс с видео, конспектом и тестами

Обо всех изменениях кадрового законодательства, нововведениях в ТК, нюансах заполнения ЕФС-1 и новых формах налоговой отчетности рассказываем в мини-курсе.

Кадровое законодательство 2024: изменения и дополнения. Мини-курс с видео, конспектом и тестами
Кадры

Как удержать персонал в условиях кадрового голода. Четыре самых эффективных инструмента

О том, что может помочь привлечь и удержать сотрудников в условиях нехватки кадров.

5
312
Кадры

В чем плюсы для бизнеса в привлечении студентов и выпускников без опыта

Трудоустройство помолодело. Сегодня все больше работодателей готовы нанимать студентов и выпускников без опыта работы. Эта тенденция начала набирать обороты еще несколько лет назад и сегодня усилилась.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
436
Кадры

Цифра дня. Про рекорд и переработки

Длительность рабочего дня в России по итогам 2023 года установила рекорд за 19 лет!

Цифра дня. Про рекорд и переработки

Бухгалтерский бизнес. Welcome-презентация: как встретить нового сотрудника

Расскажем, для чего нужна бухгалтерским фирмам welcome-презентация и как ее сформировать.

Бухгалтерский бизнес. Welcome-презентация: как встретить нового сотрудника
1
405
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Прежде чем нанять юриста или адвоката, проверьте его портфолио. Как работают некоторые юристы

📌Недавно клиент доверил мне ведение своего дела по защите от субсидиарной ответственности и убыткам.

Кадры

Цитата дня. Про кадровый голод

На фоне роста экономики и развития промышленности в России будет жестокая конкуренция работодателей за сотрудников во всех отраслях.

Цитата дня. Про кадровый голод
253
Кадры

«Будем знакомы»: грантовый проект-менеджер, он же грантрайтер

Начнём знакомство издалека — с краткого рассуждения о грантах. По сути, имеется в виду финансовая поддержка лиц, заявляющих о готовности реализовать тот или иной проект.

«Будем знакомы»: грантовый проект-менеджер, он же грантрайтер
Кадры

Персона дня. Лучший сотрудник

Уволенного из магазина в Зеленоградске кота Сергея повысят в должности и устроят в офис.

Персона дня. Лучший сотрудник
1
333
Кадры

Как проводить оценку эффективности сотрудников

Оценка эффективности работы сотрудников — важный инструмент в управлении бизнес-процессами внутри организации. Она позволяет определить результативность труда каждого сотрудника, выявить эффективных работников, которых можно повысить, а также оптимизировать бизнес-процессы и привести в норму трудовую дисциплину.

Как проводить оценку эффективности сотрудников
Кадры

Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели

В свете усугубляющегося кадрового дефицита, некоторые работодатели вынуждены внедрять в свои бизнес-процессы ставки на неполную занятость, гибкий график работы, выходные смены и многое другое. Для студентов такой способ заработка становится оптимальным, чтобы совмещать работу и учёбу.

Кадры

Эксперты назвали самые востребованные навыки при найме на должности с высокой оплатой

При найме на высокооплачиваемую должность работодатели чаще всего обращают внимание на гибкость мышления и умение общаться (59%), знание иностранных языков (30%) и диплом о высшем образовании (26%).