Дмитрий Порочкин

омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, генеральный директор Центра охраны труда «НСС Консалт»

Все статьи автора 32

Медосмотры

Дистанционные медосмотры: что изменится с 1 сентября 2023 года

В сентябре вступят в силу изменения в законы «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и «О безопасности дорожного движения» от 29.12.2022. Что изменится для работодателей?

Дистанционные медосмотры: что изменится с 1 сентября 2023 года
Пожарные проверки

Как разработать инструкцию о мерах пожарной безопасности

Пошаговое руководство о том, как составить инструкцию о мерах пожарной безопасности в организации.

Как разработать инструкцию о мерах пожарной безопасности
Трудовые отношения

Как выдавать зимние средства защиты работникам в 2023 году

С наступлением морозной зимы у работодателей снова поднялся вопрос о зимних средствах индивидуальной защиты. Расскажем о сроках и правилах выдачи зимних СИЗ.

Как выдавать зимние средства защиты работникам в 2023 году
1
Спецоценка (СОУТ)

Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание

Расскажем про изменение правил выдачи сертификата эксперта и его аннулирования.

Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание
Трудовые отношения

Молоко за вредность: кому и как выдавать по новым правилам

Расскажем про нововведения из приказа Минтруда, который заработал этой осенью.

Молоко за вредность: кому и как выдавать по новым правилам
Трудовые проверки

Что проверяет ГИТ у работодателей и какие выводы можно сделать

Разбираем статистику контрольно-надзорных мероприятий трудовой инспекции и подводим итоги.

Что проверяет ГИТ у работодателей и какие выводы можно сделать
6
Мобилизация

Сотрудника призвали на службу. Что делать работодателю при срочной службе или мобилизации

Действия работодателя зависят от того, какие документы получили от работника или от военного комиссариата. В повестке указывают причину вызова. Например, «для прохождения призывной комиссии», «для прохождения медицинского освидетельствования» или «для отправки к месту прохождения военной службы».

Сотрудника призвали на службу. Что делать работодателю при срочной службе или мобилизации
Воинский учет

Воинский учет и обязанности организации при мобилизации сотрудников

В связи с указом Президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 и постановления Правительства от 22.09.2022 № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» введены новые действия работодателей в отношении работников, призванных по мобилизации.

Воинский учет и обязанности организации при мобилизации сотрудников
1
Трудовые отношения

Виды компенсаций за вредные условия труда

Для установления льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда необходимы результаты специальной оценки условий труда. Именно на основании присвоенного класса условий труда и устанавливаются льготы и компенсации работникам. Льготы и компенсации устанавливаются для всех работников с классом условия труда выше 2 (исключение составляют дистанционные работники, работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем-физическим лицом и работодателем-религиозной организацией).

Виды компенсаций за вредные условия труда
Охрана труда

Каким должен быть современный специалист по охране труда

За последние несколько лет должность специалиста по охране труда сильно эволюционировала, значительно вырос статус такого специалиста и, соответственно требования к этой должности.

Каким должен быть современный специалист по охране труда