ЦБ и Агентство по страхования вкладов готовят специальные поправки в законодательство, которые могут лишить бонусов топ-менеджеров проблемных банков.
В настоящее время в случае отзыва у банка лицензии его сотрудники, с требованиями по выплате причитающихся им денег, становятся кредиторами второй очереди. Между тем предлагается изменить эту систему: топ-менеджеры таких банков с выплатами, выходящими за рамки обычной зарплаты, будут включены в состав кредиторов третьей очереди. Речь идет о годовых бонусах и выходных пособиях, прописанных в трудовых договорах банковского руководства.
Обычно требования кредиторов второй очереди удовлетворяются на 80%, а третьей - на 10%, пишет «Российская газета».
По мнению зампреда ЦБ Михаила Сухова, примерно такую же схему выплаты бонусов необходимо предусмотреть в случае, когда в банке проводятся мероприятия по финансовому оздоровлению.
Отметим, что ранее заместитель гендиректора АСВ Валерий Мирошников также указывал на необходимость внесения изменений. «Несправедливо, чтобы вкладчики получали меньше из-за того, что проштрафившиеся руководители «нарисовали» себе миллионы», - отмечал он. В АСВ отмечали, что нередко бывают ситуации, когда топ-менеджеры банков незадолго до отзыва лицензии изменяют условия своих договоров с кредитной организацией, включая туда условие о «золотых парашютах».
Напомним, вопрос оплаты труда банковских топ-менеджеров поднимался в ходе VIII форума "Слияния и поглощения в России" в феврале 2012 года. Тогда Михаил Сухов заявил, что система мотивации труда в банках должна учитывать результаты и характер управления рисками. «Если банкиры допускают серьезные убытки или отклонения от стандартов риска, они не должны благополучно отъезжать раньше времени на пенсию на Лазурный Берег», - отметил он, посетовав, что правовые возможности ЦБ в этом вопросе пока что ограничены.
Начать дискуссию