Клерк.Ру

«Ну ты такой отличный бухгалтер, чего ты сидишь в найме? Тебе точно нужно открыть свою бухгалтерскую фирму!»

2302

«Ты столько работаешь, за такую работу точно нужно больше получать. Сколько можно работать на дядю? Они тебе никогда не будут платить много!».

Кап-кап на мозг, и вполне себе грамотный бухгалтер принимает для себя судьбоносное решение уйти из найма в «свободное плавание».

И тут два основных варианта развития событий:

1. Взмах шашкой — и ты на свободе с чистой совестью и записью об увольнении в трудовой книжке. Без понимания, где брать клиентов.

2. Остаёшься в найме, но собираешь клиентскую базу.

С первым вариантом всё очень печально. Начинается слив денег на неэффективную рекламу, демпинг, невероятный стресс и готовность взяться за любую работу. Всё это нарастает с разной интенсивностью, в зависимость от финансовой подушки безопасности. И чем ближе к опустошению этой подушки, тем нарастание нервозности выше.

Со вторым вариантом постабильнее, но физически невыносимо. Совмещать свою основную работу и новых клиентов. И в определённый момент силы заканчиваются и заявление об увольнении у директора на столе. И тут свобода с небольшой суммой выручки от уже набранных клиентов. И опять круги Ада с неэффективной рекламой и прочих «радостей» из предыдущего пункта.

Да, тяжело невероятно. Но часть бухгалтеров «выплывает», а часть возвращается (пытается вернуться) в найм.

Что происходит с «выплывшими». Дальше начинаются «радости» владения бизнесом: расходы на содержание, реклама, офис, поиск сотрудников (все из которых непременно «бестолковые бездельники») и далее по списку.

Конечно, есть способы оперативно перестроиться на нужную волну и процесс «выплывания» превратить во взлёт.

Но прежде подумайте и ответьте себе на вопрос: готовы ли вы забыть о бухгалтерской работе и использовать свои компетенции только во время продажи своих услуг? Если нет, то нужно ли уходить из найма?