Социальные пособия по типам занятости: что изменится в 2023 году

Работа по найму

Многие граждане выбирают работу по трудовому договору именно из-за соцпакета. Штатный персонал гарантировано получит денежную поддержку от государства:

• в случае болезни или травмы, в том числе вызванными вредным или опасным трудом, а также производственными ЧП;

• на поздних сроках беременности при приближении родов;

• при уходе за ребенком до 1,5 лет;

• при рождении ребенка;

• в случае смерти близкого родственника.

Величины двух последних видов выплат фиксированы и определяются государством, размеры остальных пособий зависят от заработка работника с учетом установленных лимитов.

Кроме того, страховые взносы, уплачиваемые работодателем, формируют средства индивидуального пенсионного счета, то есть при выходе на пенсию работник будет ежемесячно получать выплату от государства.

Открываем секреты безопасной работы с самозанятыми

Рассказываем, как минимизировать риски взаимодействия

Получите полезную памятку для бизнеса:

Имя^*

E-mail^*

Телефон^*

Отправить

Принимаю оферту и даю согласие на сбор персональных данных и их распространение

Работа по гражданско-правовому договору

Работники по договорам ГПХ пользуются меньшим набором пособий, нежели штатный персонал. В частности они не вправе претендовать на оплачиваемые больничные листы, так как заказчики услуг не платят страховые взносы на ОСС с вознаграждений таких исполнителей.

Однако, если исполнитель по ГПХ совмещает деятельность на фрилансе с работой по трудовому договору, больничное пособие он все равно получит.

С 2023 года заказчики будут перечислять взносы на обязательное социальное страхование с гонораров работников по договорам ГПХ. Это значит, что последние смогут получать выплаты от государства в случае травм, болезней, рождения ребенка и декретов. Но есть одно условие: с доходов такого работника в предыдущем году должны быть уплачены страховые взносы в размере не меньше стоимости страхового года:

МРОТ на начало предшествующего года * 12 месяцев * 2,9%

На начало 2022 года МРОТ составлял 13 890 рублей. Соответственно в 2023 году получать социальные выплаты смогут исполнители, за которых именно работодатели заплатили взносы на ОСС в размере минимум 4 833,72 руб., так как заказчики услуг фрилансеров в 2022 году не платят взносы на ОСС.

Исполнители, которые в 2022 году по трудовому договору не работали, или отчисления на ОСС с дохода которых оказались меньше 4 833,72 руб., не вправе претендовать на пособия по нетрудоспособности в 2023 году.

Брать оплачиваемые больничные они смогут в 2024 году, так как в 2023 году все гонорары исполнителей по ГПХ будут облагаться взносами по единому тарифу, включая страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Подробнее об этом мы рассказали здесь.

Самозанятость

В 2022 году самозанятые аналогично исполнителям без специального налогового статуса могут претендовать на оплачиваемые больничные и прочие пособия из средств ФСС только, если совмещают фриланс с работой по трудовому договору.

Но Минтруд предложил распространить социальные гарантии и на фрилансеров. Законопроект находится на завершающей стадии разработки проекта, но когда его примут, плательщики НПД смогут брать оплачиваемые больничные. Но в отличие от физлиц по договорам ГПХ программа социального страхования для самозанятых – добровольная. Каждый плательщик НПД сам решает участвовать в программе или нет.

Страховыми случаями будут считаться:

• заболевание или травма;

• аборт или ЭКО;

• уход за больным членом семьи, включая ребенка;

• протезирование;

• санаторно-курортное лечение после стационара;

• карантин (самого самозанятого или его ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детский сад, либо недееспособного члена семьи).

Принцип расчета страховых взносов и оплаты больничных также будет отличаться. Ставка взносов – 3,84%, а базу самозанятый выбирает сам: двух- или трехкратная величина МРОТ.

Появление возможности получать пособия в различных жизненных ситуациях – для многих стимул полностью отказаться от наемной работы и продолжить развиваться на фрилансе.

Подключиться к программе добровольного страхования можно через приложение «Мой налог».

Открываем секреты безопасной работы с самозанятыми

Рассказываем, как минимизировать риски взаимодействия

Получите полезную памятку для бизнеса:

Имя^*

E-mail^*

Телефон^*

Отправить

Принимаю оферту и даю согласие на сбор персональных данных и их распространение

Реклама ООО «КЬЮГО ТЕК», ИНН 7727452605, erid: LjN8KLmAT