Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Ведение бизнеса

Чтобы переезд не был хуже пожара

В ходе осуществления предпринимательской деятельности многие фирмы нередко сталкиваются с необходимостью замены адреса, как юридического, так и фактического. Причин для подобного «переезда» может быть довольно много - расширение фирмы с сопутствующей нехваткой рабочих мест в старом офисе, проблемы с арендой помещения и пр.
Чтобы переезд не был хуже пожара

Автор

В ходе осуществления предпринимательской деятельности многие фирмы нередко сталкиваются с необходимостью замены адреса, как юридического, так и фактического. Причин для подобного «переезда» может быть довольно много - расширение фирмы с сопутствующей нехваткой рабочих мест в старом офисе, проблемы с арендой помещения и пр.

О том, как грамотно организовать «переезд» фирмы на новый адрес (на примере ООО) расскажем ниже:

Шаг No1. Созыв учредителей. После того, как вы решили сменить адрес, первое, что нужно сделать, это провести собрание учредителей вашего ООО, на котором соответствующем образом зафиксировать и оформить данное решение.

Шаг No2. Учитывая, что смена адреса повлечет за собой изменения в Уставе, а это в свою очередь вызовет необходимость визита к нотариусу, подготовьтесь к этой процедуре заранее, и запросите выписку из ЕГРЮЛ. Обратите внимание на актуальность выписки, т.к. если срок с момента ее получения превышает 30 дней, нотариус может просто не принять ее и процедуру придется повторять заново.

Шаг No3. Как только выписка будет получена, можете приступать к сбору бумаг для налоговой. Вам необходимы:

  1. Те документы, которые подтверждают переезд на новый адрес. Если собственник объекта недвижимости (согласно адресу, на который планируете переезжать) - вы, то необходимо будет предоставить копии правоустанавливающих бумаг. Если же занимать новый адрес вы планируете на основании гражданско-правового договора, то можете предоставить договор аренды (копию) на новое помещение, либо гарантийное письмо, которое подтвердит вашу договоренность на заключение такого договора в будущем;
  2. Протокол собрания учредителей, отражающий смену адреса;
  3. Устав в новой редакции (потребуется две копии) или лист с заменами (аналогично);
  4. Обращение о гос. регистрации изменений, внесенных в учредительные документы юр. лица;
  5. Чек об оплате госпошлины.

Важно напомнить о необходимости заверения протокола собрания, а также нового Устава до подачи документов в ФНС.

Шаг No4. Как только вы собрали и заверили все бумаги, можете совершить визит в ФНС для их последующей подачи. Важно отметить, что весь пакет нужно подать в налоговую не позднее трех дней с даты собрания и принятия решения о смене адреса.

Шаг No5. Если вы собрали все указанные документы и у представителей налоговой службы не возникло к вам дополнительных вопросов (которые, как правило, связаны с выявлением недостоверных данных и борьбой с недобросовестными контрагентами) на 6-й рабочий день можете смело забирать готовый пакет документов – редакцию устава (заверенную), лист ЕГРПЮЛ (новый), уведомление о снятии учета в налоговой службе, а также новое свидетельство о постановке на учет.

Кроме этого, когда юр. адрес совпадает с фактическим, нужно обратить внимание также на информационную составляющую: не забудьте заблаговременно предупредить своих клиентов и партнеров о том, что вы переезжаете. Организуйте информационную рассылку, позаботьтесь об изменении данных о вашей компании в сети интернет.

При переезде на новый адрес не забудьте порадоваться тому, что все сложности уже остались позади!

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка