Сокращает ли прогул очередной отпуск?

Вопрос от читательницы Клерк.Ру. Надежды (г. Саликамск)

Сокращается ли очередной отпуск работнику, если есть прогул в течении года?

Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ: «Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней».

Продолжительность ежегодный основного оплачиваемого отпуска может быть более, чем 28 календарных дней и предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Уменьшение продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска по инициативе работодателя, да и самого работника законом не предусмотрено.

Получить персональную консультацию по ТК РФ и кадровым вопросам в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться два-три наиболее интересных вопроса, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях Ирины Шевченко.