Счета-фактуры обособленных подразделений: что важно учитывать

Добрый день. Ситуация: ООО на Осно имеет обособленное подразделение (без выделения на отдельный баланс) в том же муниципальном образовании (Москва, ИФНС 3), что и головная организация (Москва ИФНС 29). В декабре было принято решение закрыть обособку и перевести людей в ГП. Сообщение от ИФНС о закрытии пришло 15.12.25. Согласно кадровой УП заработная плата выплачивается 01 и 16 числа. 16.12.25 будет произведено начисление и выплата аванса за 1ю половину месяца. Согласно вышеизложенному, НДФЛ начисленный 16.12 будет уже удержан и выплачен в ИФНС 29?

(в ЗУП нет возможности установить дату закрытия обособки с 15.12, программа предлагает только месяц - те закрытие с декабря. Соответственно в программе все начисления и выплаты декабря уже отражаются в инспекции по ГП. Как быть в этом случае?)

Главный бухгалтер сидит не по юридическому-фактическому адресу, а ему сняли помещение ближе к дому. Сотрудников данной компании там больше нет. Деятельность не ведется. Просто бухгалтерия. Является ли это место бухгалтера обособленным подразделением?

Добрый день!

Прошу проконсультировать возникает ли необходимость в регистрации обособленного подразделения при аренде складского помещения в следующей ситуации:

 Организация, зарегистрированная в Санкт-Петербурге, арендовала нежилое помещение под склад в Воронеже. Склад нужен для хранения товара и дальнейшей его поставки покупателям в регионе.

Отдельных сотрудников не будет ни на складе, ни в целом в регионе. Товар будет привозить на склад с терминала транспортной компании, а также забирать со склада и доставлять покупателям, генеральный директор, которому на этот период оформляется командировка.

Основных средств на складе нет.

Деятельность в регионе ведется много лет, однако, ранее действовал договор складского хранения со складским комплексом. Директор также приезжал в командировки и делал доставки, но погрузку – разгрузку осуществляли складские работники.

 В нынешней ситуации, поскольку нет работников, у которых постоянное место работы склад в Воронеже, то вроде как ОП не возникает.

 Смущают письма Минфина с подобными формулировками:

«Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения».

 Т.е. регулярные командировки директора в Воронеж, при действующем договоре аренды на помещение, могут быть расценены как наличие там стационарного рабочего места и соответственно ОП?

 Предположим, в данной ситуации регистрируется ОП – но исходя из чего рассчитывать долю налога на прибыль, например? – ноль сотрудников и ноль основных средств – из сумм среднего заработка за командировки?

Регистрация обособленного подразделения . В какую налоговую нужно отправлять заявление по форме С-09-3-1 для регистрации обсобленного подразделения , в основную или по месту нахождения организации.

Как отправить это заявление по форме С-09-3-1 через личный кабинет организации.

Можно ли подать сразу Уведомление по форме 1-6кнд 1111054 и отправить данное уведомление вместе с сообщением о создании подразделения через личный кабинет.

Здравствуйте! У организации были обособленные подразделения , они закрыты. Можно ли заказать какую нибудь выписку у ифнс, чтобы было понятно, что на данный момент этих подразделений нет.Спасибо.

Добрый день. ООО оказывает платные медицинские услуги населению. Имеет два кассовых аппарата и осуществляет деятельность по разным адресам, но в одном городе и ведёт единый бухучёт.

Вопрос : обязательно нужно регистрировать обособленное подразделение и если да, то лишаемся права применять УСН?

Ип ПВЗ имеет 4 пункта выдачи в рамках одного муниципального округа, надо ли открывать обособки и можно ли применять АУСН?

Наша организация переезжает в другой район города и руководство хочет прежний адрес оставить как юридический (там не будет работников),а новое место в другом районе города оформить ,как обособленное подразделение.Как нам это сделать?

Добрый день!

В организации было одно подразделение. В трудовом договоре оно не указывалось, только должность. Но указывался адрес, по которому находится рабочее место. С 1 декабря склад переезжает на другой адрес и там будет оборудованы рабочие места. Соответственно, делаем доп.соглашение о новом адресе рабочего места. Также 1 декабря создается новое подраздение Склад, работник переводится туда. В дальнейшем там будет зарегистрировано обособленное подразделение.

В 1С делается документ о перемещении работника в другое подразделение. В ДС к ТД это перемещение не прописывается, в трудовую запись не делается, все правильно? И нужно ли подавать об этом перемещении данные в СФР? Смущает, что в последствии это будет обособленное подраздение.

Добрый день. ООО на ОСНО, вид деятельности производство. Место регистрации (юридический адрес) Москва. Арендует производственную площадку в Московской области (фактический адрес производства). Должно ли ООО зарегистрировать в налоговой Московской области обособленное подразделение? И платит ли ООО налоги, как обособленное подразделение и какие налоги?

Добрый день!

Наша организация ООО зарегистрирована в г. Москва, работаем на общей системе налогообложения. На данный момент зарегистрировано Обособленное подразделение в г. Санкт-Петербурге, в которое мы платим часть налога на прибыль в региональный бюджет 17%, а также НДФЛ по людям, которые оформлены в данном ОП, остальные налоги по ГП.

На данный момент здание, которое мы арендовали в ОП в Санкт-Петербурге снесли, нам пришлось заключить новый договор аренды и переехать в г. Всеволожск Ленинградской области. Встает вопрос о закрытии ОП в г. Санкт-Петербурге и открытии во Всеволожске. Как лучше поступить с точки зрения отчетности по налогам НДФЛ и прибыли, какие есть особенности по формам отчетности? Целесообразно ли сначала открыть новое ОП, оформить перевод людей, подачу сведений по форме ЕФС-1 о переводе, затем отчитаться в ОП старое по НДФЛ, заполнив форму 6-НДФЛ и уже затем подать заявление о закрытии старого ОП? Или лучше одновременно подать формы о закрытии старого ОП и открытии нового ОП?

Добрый день. ООО на УСН 6%, зарегистрированное в Московской области хочет создать обособленное подразделение в г.Москве. Какую отчетность потребуется сдавать по обособленному подразделению? Должен ли быть устроен сотрудник в штат по обособленному подразделению?