Когда работодатель может получить субсидию в размере 3 МРОТ
Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Существует государственная программа субсидирования найма сотрудников (правила утв. приказом СФР от 29.12.2024 № 2714).
Работодатель вправе получить субсидию в размере 3 МРОТ за прием следующих категорий сотрудников:
уволенных с военной службы участников СВО;
членов семей погибших участников СВО;
инвалидов;
бывших заключенных (в течение 1 года с даты освобождения);
одиноких и многодетных родителей, которые воспитывают несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
Научитесь принимать сотрудников на работу, а также с удерживать НДФЛ и исчислять страховые взносы по ним на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Мы обновили программу курса и добавили туда информацию по детским выплатам, вычетам по НДФЛ и налоговому кешбэку.
Чтобы можно было претендовать на субсидию, через сервис «Работа России» необходимо подать заявку с вакансией в Центр занятости. Затем нужно направить заявление в СФР о включении в реестр на субсидию.
При этом сотрудник должен работать на полную ставку, а его зарплата должна быть не менее 2 МРОТ.
Основной код ОКВЭД, это так понимается тот самый код по которому и идет основное получение средств в той или ином виде деятельности того же ИП или ЮЛ?