Как мужчине уйти в отпуск по уходу за ребенком
Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Ситуация: у сотрудника родился ребенок. Его жена не работает, поэтому больничного листа по беременности и родам нет. Единовременное пособие на рождение ребенка оформили на отца. Может ли он уйти в отпуск?
Отец может уйти в отпуск сразу со дня рождения ребенка. Продолжительность отпуска — до трехлетия ребенка, если мужчина не выйдет на работу раньше.
Чтобы уйти в такой отпуск, мужчине следует уведомить работодателя заранее. Заявление на отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно написать в любое время до ухода.
Исчислять зарплату, уплачивать страховые взносы и удерживать НДФЛ научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь начислять все виды выплат, НДФЛ, страховые взносы, формировать отчетность, работать в 1С:ЗУП. После прохождения вы получите официальный красный диплом на 256 ак. часов, который внесем в ФИС ФРДО.
Цена
курса
со скидкой 72%: 8 800 рублей вместо 31 700 рублей. Срок акции ограничен.
Для получения выплат нужно приложить к заявлению свидетельство о рождении ребенка. После назначения выплаты пособия мужчина может выйти на работу в любой момент, не теряя права на выплаты на пособие.
Начать дискуссию