С 1 июля 2017 года листок нетрудоспособности в форме электронного документа имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности на бумажном носителе.
Электронный больничный может выдаваться в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
При этом право выбора формы листка нетрудоспособности остается за застрахованным лицом - по его желанию может быть выдан как листок нетрудоспособности на бумажном носителе, так и с письменного согласия сформирован в форме электронного документа.
Такие разъяснения дает ФСС в письме № 02-11-09/22-03-4326П от 29.11.2017.
Работодатель после получения информации от работника о номере листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа, представляет сведения по страховому случаю в ФСС в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, в том числе сведения по расчету пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Комментарии
2van1971, Вы писали:
Чисто технически невозможно. Медицинская организация не сможет у себя в базе найти работодателя застрахованного лица (заболевшего). Всё начинается с того, что страхователю/работодателю необходимо заключить соглашение с территориальным отделением ФСС об инф. взаимодействии. Без этого ничего не получится.